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Abteilungsleiter (m/w/d) Handelswaren

Bardusch
Ettlingen
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Ihre Aufgaben

  • Neukonzeption und Neuaufbau einer Abteilung sowie Implementierung neuer Prozesse und Strukturen
  • Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams
  • Aufbau eines B-2- B Shopsystems
  • Führung von Preisverhandlungen und Kalkulationserstellung für den Vertrieb
  • Sicherstellung der Warenverfügbarkeit aus Fremdbeschaffung und führen des Bestandsmanagements
  • Lieferantenmanagement : Sourcing neuer Lieferanten und Vertragsgestaltung
  • Analysen zur Identifizierung von Bedarfen und Veränderungen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Bachelorstudium oder eine kaufmännische Ausbildung im Bereich Supply Chain Management
  • Macher-Typ mit kreativen Ideen und Hands-On Mentalität
  • Mehrjährige Berufserfahrung, gerne auch in Start-Up Unternehmen
  • Nachweisliche Erfahrung im Neuaufbau einer Abteilung wünschenswert
  • Erfahrung in Mitarbeiterführung vorhanden
  • Exzellente analytische Fähigkeiten im Umgang mit datenbasierten Auswertungen und Fähigkeit daraus effiziente Maßnahmen abzuleiten
  • Umgang mit SAP wünschenswert
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten, Konfliktmanagement und Empathie runden Ihr Profil ab

Unser Angebot

  • Vielfältige Aufgabenstellung in einem expandierenden, krisensicheren Unternehmen
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, wöchentliche Arbeitszeit : 40 Stunden
  • Das Arbeiten aus dem Home-Office ist zeitweise möglich
  • Eine moderne Arbeitsausstattung mit Convertible Notebook und iPhone
  • Zuschüsse zu Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits : Nachlässe auf eine große Auswahl an Shopping- und Freizeitaktivitäten
  • Sehr gute ÖPNV-Anbindung, kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe, überdachte Fahrradparkplätze
  • Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter durch eine eigene Personalentwicklung und auf Sie abgestimmte Schulungen
  • Als Familienunternehmen ist uns ein offenes Betriebsklima mit flachen Hierarchien sehr wichtig und damit zusammenhängend auch die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und kollegialen Team

Wir freuen uns über

Vor 7 Stunden
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