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(Junior) HR-Manager (m/w/d)

Fricke Group GmbH & Co. KG
Tholey, de
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Junior) HR-Manager (m / w / d) Fricke Group GmbH & Co. KG, Tholey

Die familiengeführte FRICKE Gruppe hat sich im Laufe der 100-jährigen Historie vom klassischen Landmaschinenhändler zu einem erfolgreichen internationalen Händler für Landmaschinen, Gartentechnik, Nutzfahrzeuge und Ersatzteile entwickelt.

Mit 3.471 Mitarbeitern - verteilt auf 84 Standorte in 27 Ländern - arbeiten wir gemeinsam am weiteren Ausbau unserer Marktposition.

Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Tholey als

Junior) HR-Manager (m / w / d)

Ihre Aufgaben :

  • Beratung der Führungskräfte zu operativen und strategischen Personalthemen für die Wilhelm Fricke SE (Schwerpunkt Logistik) am Standort Tholey
  • Betreuung eines ausgewählten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Unterstützung bei der Umsetzung von unternehmensweiten Richtlinien, Projekten und Veränderungsprozessen
  • Optimierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen
  • Gestaltung des internen & externen Personalmarketings sowie Begleitung von Recruiting- und Auswahlprozessen
  • Planung von Aus- und Weiter bildungs maßnahmen

Ihr Profil :

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften
  • Relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, z.B. als HR Business Partner (m / w / d) oder Personalreferent (m / w / d)
  • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket
  • Hohe Sozialkompetenz, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Unser Angebot an Sie :

  • Gutes Arbeitsklima, familiäre Atmosphäre und ein kollegiales Miteinander
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Offene Kommunikation über alle Ebenen und kurze Entscheidungswege
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Modern ausgestattete Arbeitsplätze
  • Fricke Academy für interne Schulungs- und Fortbildungsprogramme
  • Sorgfältige und individuelle Einarbeitung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • 30 Tage Urlaub
  • Jährliche Gehaltsanpassungen
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte
  • Einzigartige Mitarbeiterevents
  • Jobrad

Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich direkt online oder schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post. Wir freuen uns auf Sie!

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an :

Cathaline Ronstedt

HR-Managerin Recruiting

Zum Kreuzkamp 7

27404 Heeslingen Jetzt direkt online bewerben Mit

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