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Volljurist Compliance in Teilzeit (m/w/d)

Stadt Neumarkt i.d.OPf.
Neumarkt in der Oberpfalz, Germany
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Für die Mitarbeit im Rechtsamt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / n Volljuristin / Volljuristen (m / w / d) Ihre Aufgaben - insbesondere :

  • Mitarbeit im Rechtsamt mit Option auf die Leitung
  • allgemeine Rechtsberatung für alle Anfragen städtischer Ämter, die keinem Juristen / keiner Juristin unterstellt sind, insbesondere aus dem Bereich des Vertragswesens;

Recht der Bauleitplanung, Sicherheitsrecht etc.)

  • Vertretung des Abteilungsleiters I (Allgemeine innere Verwaltung)
  • allgemeine Rechtsberatung im Vergabe- und Zuwendungsrecht
  • schriftliche und mündliche Verhandlungen in schwierigen Rechtsfällen
  • Prozessführung, soweit kein Anwaltszwang besteht, und die Unterstützung von Anwaltsprozessen
  • eine Änderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten Ihr Profil - idealerweise :
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit Erster Juristischer Prüfung und Zweiter Juristischer Staatsprüfung Ergebnis letzterer mindestens 6,50 Punkte
  • Bewerbungen von Berufsanfängern, die sich derzeit im letzten Ausbildungsabschnitt ihres Rechtsreferendariats befinden und in absehbarer Zeit ihr 2.

erste einschlägige Berufserfahrung wünschenswert, insbesondere auf dem Gebiet des öffentlichen Baurechts

  • ausgeprägte persönliche, kommunikative und soziale Kompetenz und verbindliches Auftreten
  • Eigeninitiative, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft
  • selbständige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude sowie Verhandlungsgeschick und wirtschaftlich verantwortungsbewusstes Handeln
  • Fähigkeit zu analytischem und strategisch ausgerichtetem Denken, Organisationstalent, Teamgeist und ein pragmatischer Blick für das Wesentliche Unser Angebot :
  • Eine unbefristete Vollzeitstelle in Entgeltgruppe 13, wobei bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen nach erfolgreichem Durchlaufen einer Einarbeitungszeit grds.

A 13 vorgesehen ist (vorbehaltlich einer noch durchzuführenden Stellenbewertung mit Entwicklungsmöglichkeit nach A 14). Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit und die Inanspruchnahme von mobiler Arbeit.

  • Chancengleichheit ist Grundlage unserer Personalarbeit.
  • Vor 3 Tagen
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Neumarkt in der Oberpfalz, Bayern

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