Volljurist Compliance in Teilzeit (m/w/d)
Stadt Neumarkt i.d.OPf.
Neumarkt in der Oberpfalz, Germany
Für die Mitarbeit im Rechtsamt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / n Volljuristin / Volljuristen (m / w / d) Ihre Aufgaben - insbesondere :
- Mitarbeit im Rechtsamt mit Option auf die Leitung
- allgemeine Rechtsberatung für alle Anfragen städtischer Ämter, die keinem Juristen / keiner Juristin unterstellt sind, insbesondere aus dem Bereich des Vertragswesens;
Recht der Bauleitplanung, Sicherheitsrecht etc.)
- Vertretung des Abteilungsleiters I (Allgemeine innere Verwaltung)
- allgemeine Rechtsberatung im Vergabe- und Zuwendungsrecht
- schriftliche und mündliche Verhandlungen in schwierigen Rechtsfällen
- Prozessführung, soweit kein Anwaltszwang besteht, und die Unterstützung von Anwaltsprozessen
- eine Änderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten Ihr Profil - idealerweise :
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit Erster Juristischer Prüfung und Zweiter Juristischer Staatsprüfung Ergebnis letzterer mindestens 6,50 Punkte
- Bewerbungen von Berufsanfängern, die sich derzeit im letzten Ausbildungsabschnitt ihres Rechtsreferendariats befinden und in absehbarer Zeit ihr 2.
erste einschlägige Berufserfahrung wünschenswert, insbesondere auf dem Gebiet des öffentlichen Baurechts
- ausgeprägte persönliche, kommunikative und soziale Kompetenz und verbindliches Auftreten
- Eigeninitiative, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft
- selbständige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude sowie Verhandlungsgeschick und wirtschaftlich verantwortungsbewusstes Handeln
- Fähigkeit zu analytischem und strategisch ausgerichtetem Denken, Organisationstalent, Teamgeist und ein pragmatischer Blick für das Wesentliche Unser Angebot :
- Eine unbefristete Vollzeitstelle in Entgeltgruppe 13, wobei bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen nach erfolgreichem Durchlaufen einer Einarbeitungszeit grds.
A 13 vorgesehen ist (vorbehaltlich einer noch durchzuführenden Stellenbewertung mit Entwicklungsmöglichkeit nach A 14). Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit und die Inanspruchnahme von mobiler Arbeit.
- Chancengleichheit ist Grundlage unserer Personalarbeit.
Vor 3 Tagen