Mechatroniker/Elektroniker als zukünftiger Teamleiter Technik in der Lebensmittelindustrie (m/w/d)

Ihre Aufgaben :

• Sie werden innerhalb der nächsten Monate an die Aufgaben eines Teamleiters herangeführt.
• In Zusammenarbeit mit dem Werkstattleiter verantworten Sie die Verbesserung der technischen Verfügbarkeit, die Ersatzteilbeschaffung und die Umsetzung von technischen Projekten.
• Sie unterstützen bei der technischen Betreuung unserer Produktionsanlagen und Haustechnik.
• Die Instandhaltung unserer Produktions- und Verpackungsanlagen sowie Maschinen fällt in Ihren Zuständigkeitsbereich. Dazu gehört die Inspektion, Wartung und Reparatur, wodurch Sie zu einer verlängerten Lebensdauer der Maschinen und Anlagen beitragen
• Die Instandhaltung unserer Produktions- und Verpackungsanlagen sowie Maschinen fällt in Ihren Zuständigkeitsbereich. Durch Instandsetzung und Wartung tragen Sie zu optimierten Produktionsabläufen bei.
• Sie führen Störungs- und Schwachstellenanalysen mit anschließender Fehlerbehebung und Optimierung an den Anlagen und Maschinen durch und sichern damit unsere Produktionsprozesse.

Ihr Profil :

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektriker, Industrieelektriker, Betriebselektriker, Elektroniker für Automatisierungstechnik, Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Maschinen und Antriebstechnik, Industriemechaniker (m / w / d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Meister oder Techniker.
• Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Instandhaltung von industriellen Produktionsanlagen sowie bei der Fehlersuche an komplexen Großanlagen sind wünschenswert.
• Sie verfügen über gute Kenntnisse in den Bereichen Elektronik, Automatisierungstechnik, SPS, Hydraulik und Pneumatik.
• Die Fähigkeiten technische und schematische Zeichnungen sowie Schaltpläne zu lesen und zu skizzieren sind bei Ihnen gegeben.
• EDV-Kenntnisse sind erwünscht.
• Bei Bedarf die Bereitschaft zur Wochenendarbeit sowie der Wille zur Weiterbildung runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot :

Eine attraktive monatliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der Deutschen Brot- und Backwarenindustrie zwischen 3.600 - 3.

900 €, je nach Qualifikation und Berufserfahrung, zzgl. Schichtzulage und Jahressonderzuwendung.

• Für Ihre perfekte Work-Life-Balance bieten wir Ihnen eine 38 Std. Woche und 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche sowie ein geregeltes Schichtsystem an.
• Sie erhalten eine ausführliche Einarbeitung, inkl. Onboardingplan, wodurch Sie bestens auf Ihre neue Position vorbereitet sind.
• Sie dürfen sich auf eine Unternehmensphilosophie freuen, die von Offenheit und Toleranz geprägt ist sowie auf kurze und schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien.
• Bei uns werden Sie bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung unterstützt, indem wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen ermöglichen.
• Wir denken auch an Ihre Zukunft und bieten eine betriebliche Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen an.
• Zur Stärkung der Gemeinschaft bieten wir Mitarbeiterevents an, die Parkplatzsuche entfällt durch kostenlose Parkplätze und durch Mitarbeiterrabatte bekommen Sie zudem noch attraktive Vergünstigungen, z.

B. in den Bereichen Freizeit, Sport, Ernährung etc.

Auch für Ihr leibliches Wohl ist gesorgt und Sie dürfen sich täglich ein frisch produziertes Brot mit nach Hause nehmen.

Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir stehen für Chancengleichheit und Diversität. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.