Referent für Klimaanpassung (m/w/d)
Mach Karriere als Mensch!
In unserem Unternehmen Menschlichkeit verbinden wir fachliche Kompetenz mit persönlicher Zuwendung.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach einer engagierten Person, die Klimaanpassungsprozesse steuert und koordiniert und sind deshalb auf der Suche nach Ihnen als
Referent für Klimaanpassung (m / w / d).
Diese Stelle wird im Rahmen der Förderrichtlinie Klimaanpassung in sozialen Einrichtungen vom Bundesministerium für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz gefördert und ist zunächst bis zum 31.12.2026 befristet.
Diese abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben erwarten Sie bei uns :
- Sie sind zuständig für die Entwicklung und Umsetzung von Klimaanpassungsprozessen innerhalb unseres Unternehmens.
- Sie übernehmen die Moderation von Workshops und Schulungen für unsere Mitarbeitenden.
- Der Aufbau und die Pflege von Netzwerken innerhalb und außerhalb unserer Organisation sind ebenfalls Teil Ihrer Aufgaben.
- Sie machen unsere Aktivitäten im Bereich Klimaanpassung sichtbar in den dafür relevanten Gremien.
- Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit den zuständigen Behörden, um Klimaanpassungsmaßnahmen voranzutreiben.
- Darüber hinaus evaluieren und dokumentieren Sie die Ergebnisse Ihrer Projekte
Das bringen Sie mit :
- Sie verfügen über Fachkenntnisse in einem relevanten Bereich (Ökologie, Umweltwissenschaften, etc.), idealerweise mit wissenschaftlichem Hintergrund
- Dabei bringen Sie nachweisbare Erfahrung in der Projektleitung und im Umgang mit Behörden mit und / oder haben bereits in vergleichbarer Position Erfahrung
- Die Fähigkeit, interdisziplinär zu arbeiten und verschiedene Stakeholder zu integrieren, sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen gehört dabei ebenfalls zu Ihrem Profil
- Eine proaktive Denkweise und hohe Problemlösungskompetenz runden Ihr Profil ab
- Sie sind bereit, unser diakonisches Profil mitzugestalten
Das bietet Ihnen Martha-Maria :
- Ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem starken Teamgeist
- Attraktives Gehalt gemäß AVR-EmK inkl.13. Monatsgehalt als Jahressonderzahlung
- Kinderzuschlag und 31 Tage Urlaub
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten (bis zu zwei Tage in der Woche) und eine Kindertagesstätte auf dem Gelände
- Betriebliche Altersversorgung (4,8 % Arbeitgeberleistung)
- Möglichkeit einer kostengünstigen Krankenhöherversicherung
- Weiterentwicklungs- und Fortbildungsangebote, auch per eLearning
- Deutschlandticket für 34 € pro Monat, Jobrad, Lebensarbeitszeitkonten
- 10% Mitarbeiterrabatt in den Martha-Maria Erholungseinrichtungen in der Nähe von Schloss Neuschwanstein sowie im Schwarzwald
Tarife und Leistungen im Diakoniewerk Martha-Maria
Vielfalt ist uns wichtig! Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Hintergründe sind herzlich willkommen.
Übermitteln Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen und gestalten Sie mit uns eine nachhaltige Zukunft.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den untenstehenden "Jetzt bewerben!"-Button.
Für persönliche Anfragen steht Ihnen Christoph Benke aus der Organisationsentwicklung, Telefon (0911) 959-1986, gerne zur Verfügung.