Teamleiter Import / Export (m/w/d)

Ingenieurskunst seit 1898

Willkommen bei RIMOWA, der ersten deutschen Maison der LVMH-Gruppe. Wir sind eine globale Lifestyle-Marke, die es sich zur Aufgabe gemacht hat, die unverzichtbaren Utensilien für ein ganzes Leben auf Reisen zu entwickeln.

Seit mehr als 125 Jahren widmen wir uns der Entwicklung einzigartiger Produkte, bei denen Funktion mit Luxus, Tradition mit Innovation und Handwerkskunst mit Design einhergehen.

Wir bei RIMOWA sind der Meinung, dass große Ambitionen unverwüstliche Begleiter brauchen. Aus diesem Grund sind unsere Werkzeuge auf Langlebigkeit ausgelegt.

Denn die bedeutungsvollsten Reisen dauern mehr als eine Reise, sie dauern ein Leben lang. Entdecken Sie mit uns Ihre eigene.

RIMOWA befindet sich in einer ganz besonderen Entwicklungsphase, und wenn Sie unternehmerisch denken und die Lieferkette, die das Wachstum des Unternehmens unterstützt, mitgestalten wollen, ist diese Stelle genau das Richtige für Sie! Der Import-Export-Teamleiter ist für die Leitung aller Beschaffungsaktivitäten unserer Fabrik verantwortlich, in Zusammenarbeit mit zahlreichen Funktionen innerhalb unserer Organisation.

Teamleiter Import / Export (m / w / d)

IHRE ZUSTÄNDIGKEITEN :

Steuerung von Verbesserungs- und Veränderungsprozessen :

• Initiierung und Leitung von funktionsübergreifenden Optimierungsprojekten und Leitung von interdisziplinären Projekten
• Unterstützung und Förderung des bestehenden Teams, um die von Rimowa erwartete Leistung im Bereich Distribution / Transport zu erbringen
• Unterstützung des Teams bei der Durchführung einer eigenen Wertstromanalyse und der Implementierung neuer Arbeitsmethoden (robuster, agiler und transparenter)
• Förderung des Bewusstseins für kontinuierliche Verbesserung im Team
• Unterstützung unseres IT-Teams bei Systemänderungen und der Digitalisierung unserer Prozesse
• Tägliches Teammanagement & Leistungsüberwachung durch Dash Board & KPI's
• Unterstützung beim Benchmarking und bei der Ausarbeitung eines Standards, der in anderen Regionen eingesetzt werden kann
• Ausbildung
• Unterstützung der Kompetenzentwicklung durch die Entwicklung eines Schulungsplans für unsere logistischen Abläufe (z. B.

in Zusammenarbeit mit unserer technischen Abteilung)

IHR SCOPE :

• Import / Export-Prozesse innerhalb der EU und weltweit
• Zollprozesse (Einhaltung der deutschen Vorschriften)
• Lagerprozesse im Zusammenspiel mit funktionsübergreifenden Abteilungen
• Supply Chain Distributionsplanungsprozesse

IHR PROFIL :

• Master in Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Spezialisierung auf Supply Chain Management (oder vergleichbare Berufserfahrung)
• Mindestens 5 Jahre Teammanagement-Erfahrung im Bereich Import-Export sind erforderlich
• Ausgeprägte Fähigkeiten zur Prozessanalyse
• Erfahrung im internationalen Transport / Supply Chain / Vertrieb ist ein Plus
• Fähigkeit, komplexe Themen zu vereinfachen und zu kommunizieren
• Proaktiv und lösungsorientiert
• Menschenorientierte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren
• Solide Erfahrung im Change Management
• Fähigkeit, die Führung zu übernehmen und Themen mit funktionsübergreifenden und multikulturellen Akteuren zu koordinieren
• Leidenschaft für die Einbindung von Menschen und die Stärkung der Unternehmenskultur durch Kommunikation
• Fortgeschrittene MS-Office-Kenntnisse
• Fließend in Deutsch und Englisch (Französisch wäre ein Plus)

IHRE BENEFITS :

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr und Überstundenausgleich
• Attraktive Vergütung (Tarifvertrag) + Gewinnbeteiligungssystem / Gewinnbeteiligung
• RIMOWA Essential Cabin-Koffer als Geschenk nach der Probezeit
• Großartige Karrieremöglichkeiten z.B. durch Mentee-Programme, individuelle Entwicklung & Coaching oder im Rahmen unserer zukünftigen internen Mobilität in den 77 Maisons von LVMH
• Internationales, interessantes und wachsendes Unternehmensumfeld innerhalb der LVHM-Gruppe und spannende Projektmöglichkeiten
• 30% Rabatt auf die RIMOWA-Produktpalette
• Firmenvorteile (z.B. für Sport, Lifestyle, Mode, etc.)
• Regelmäßige Privatverkäufe mit der LVMH-Gruppe (Tag Heuer, Moet Hennessy und viele mehr)
• Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberbeitrag oder vermögenswirksamen Leistungen
• LVMH Heartfund in Krisensituationen
• Pensionszusage im Todes- oder Invaliditätsfall (arbeitgeberfinanziert)
• Gute Verkehrsanbindung, ausreichend Mitarbeiterparkplätze, Jobtickets, Jobbikes (bezuschusst)
• Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest, Weihnachtsfeier, After-Work-Events)
• Museum Ludwig - freier Eintritt für Mitarbeiter
• Hochwertiges Betriebsrestaurant

WERDEN SIE TEIL VON RIMOWA :

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Finden Sie uns auf Instagram und Twitter @RIMOWA oder besuchen Sie uns auf unserer RIMOWA Karriereseite :

Die Förderung unserer integrativen und vielfältigen Kultur ist ein wesentlicher Bestandteil der DNA von RIMOWA. Wir wissen, dass unser Unternehmen nur dann florieren kann, wenn wir in allen Ländern, in denen wir tätig sind, vielfältige Talente mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Fertigkeiten haben, die unseren breiten Kundenstamm widerspiegeln.

Wir betrachten Vielfalt als einen der wichtigsten Faktoren für das Wachstum unseres Unternehmens.

RIMOWA GmbH

Loreen Lamdi

Human Resources

2023 RIMOWA - Alle Rechte vorbehalten