Fachinformatiker (m/w/d) für Digitale Forensik

Als spezialisierte IT-Fachkraft unterstützen Sie den Fachbereich Digitale Forensik bei der Kriminalpolizei. Dieser ist zuständig für die Sicherung und Auswertung elektronischer Daten (z.

B. in Computersystemen, Mobiltelefonen, Navigationsgeräten) im Rahmen polizeilicher Ermittlungen sowie entsprechende Administrationsaufgaben.

Mit Ihrem digitalen Know-How beraten Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen im Hinblick auf das fachgerechte Vorgehen bei der Sicherstellung elektronischer Datenträger bzw.

führen die Sicherung Deinstallation von Computern einschließlich Peripherie bzw. Datensicherung vor Ort selbst durch. Abschließend bereiten Sie die Datenträger beweissicher auf, dokumentieren die Ergebnisse entsprechend und erläutern diese im Bedarfsfall als sachverständiger Zeuge vor Gericht.

abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker / in

oder gleichwertige Ausbildung im Bereich der elektronischen Datenverarbeitung

insbes. Informatikkaufleute, IT-Systemelektroniker / in, IT-System-Kaufleute),

• Kenntnisse im Bereich der praktischen Informatik, von Rechnerarchitekturen und Betriebssystemen sowie den Internettechnologien und mobilen Kommunikationstechniken
• Fähigkeit zum Analysieren und Strukturieren komplexer technischer Sachverhalte
• sicheres Auftreten
• selbstständige und eigenverantwortliche Aufgabenwahrnehmung
• hohes Maß an Fortbildungsbereitschaft
• Flexibilität bezüglich der Arbeitszeit
• ausgeprägte Teamfähigkeit
• Fahrerlaubnis der Klasse B

Von Vorteil sind Kenntnisse in der Datensicherung, -rettung und -wiederherstellung; idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen in der IT-Forensik.

• eine unbefristete Beschäftigung in einem innovativen Team an einem krisensicheren Arbeitsplatz
• eine herausfordernde, abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die sich durch einen hohen Grad an Selbstständigkeit und Verantwortung auszeichnet
• sehr gute Möglichkeiten des anteiligen mobilen Arbeitens und flexible Arbeitszeiten
• ein technisch sehr modernes und spannendes Umfeld
• eine fundierte und strukturierte Einarbeitung
• interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine betriebliche Altersvorsorge bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder
• ein attraktives Gesundheitsmanagement

Die Einstellung erfolgt im Arbeitnehmerverhältnis unter Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b (je nach Berufserfahrung Stufe 1 : 3.

136,59 € bis Stufe 3 : 3.520,54 € + Inflationsausgleichszahlung aktuell 120,00 € netto) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Verbeamtung in der 2. Qualifikationsebene perspektivisch möglich.

Die Stelle kann grundsätzlich mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe sichergestellt ist.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.

Auf Antrag kann die Gleichstellungsbeauftragte am Bewerbungsverfahren beteiligt werden.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Arbeitsrechtliche Fragen richten Sie bitte an Herrn Noe oder Herrn Streit (0931 / 457-1339 bzw. -1332).

Nähere Auskünfte zum Arbeitsgebiet erhalten Sie von Herrn Wiltschko (0931 / 457-1524).

Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen (insbes. Lebenslauf, Schulabschlusszeugnis, Ausbildungs- und Prüfungszeugnisse, Arbeitszeugnisse) berücksichtigt werden können.

Hier können Sie Ihre Dokumente (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, etc.) in einer max. 5 MB großen PDF-Datei hochladen.