technischer Leiter (m/w/d)

Wir, die Albert Maier GmbH, sind ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit etwa 25 Mitarbeitern am Standort Weil der Stadt.

Gemeinsam mit unserem Partnerunternehmen in Istanbul, das über 100 Mitarbeiter beschäftigt, fertigen wir hochwertige Komponenten und Armaturen für internationale Hersteller von ölgekühlten Transformatoren.

Aktuell erweitern wir unser Produktsortiment in den Bereichen (elektro-)mechanischer Schutzrelais und elektronisch gesteuerter Überwachungsgeräte erheblich.

Dabei setzen wir auf unser klares Bekenntnis, sowohl Produktion als auch Engineering in Deutschland zu verankern und gezielt auf- und auszubauen.

Durch bevorstehende Automatisierungs- und Modernisierungsmaßnahmen unserer Produktionsprozesse sowie spannende Produktentwicklungsprojekte bieten wir Ihnen herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Team.

Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Möglichkeit, innovative Wege aktiv mitzugestalten, runden Ihr breites und abwechslungsreiches Aufgabengebiet ab.

• Gesamtverantwortung für den technischen Bereich :
• Planung, Steuerung und Überwachung aller technischen Prozesse und Abläufe innerhalb des Unternehmens.
• Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsprozesses unter Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Terminvorgaben.
• Planung und Sicherstellung eines effizienten und zukunftsfähigen Bearbeitungskonzeptes unserer Produkte.
• Prozessoptimierung und Innovation :
• Identifikation und Integration neuer Technologien : Erkennung relevanter technologischer Trends wie Automatisierung, Digitalisierung (Industrie 4.

0), künstliche Intelligenz und deren Implementierung in die Produktion.

• Optimierung der Produktionsprozesse : Einführung und Überwachung von Lean-Management-Methoden und anderen Verfahren wie Werkstrukturplanung (Fabriklayout) zur Effizienzsteigerung und Verbesserung der Prozesssicherheit.
• Führung und Entwicklung des Technik-Teams :
• Struktureller und personeller Aufbau und Grundstein sowie Leitung einer F&E-Abteilung (Forschung & Entwicklung)
• Leitung und Entwicklung der technischen Abteilungen einschließlich F&E, Produktion und Qualitätssicherung.
• Identifikation von Schulungs- und Weiterbildungsbedarfen sowie Förderung der Mitarbeiterentwicklung.
• Projektmanagement :
• Planung und Umsetzung von technischen Projekten, einschließlich Produktentwicklungsprojekte und infrastrukturellen Projekten wie Neubau-, Erweiterungs- und Modernisierungsmaßnahmen.
• Koordination von externen Dienstleistern und Lieferanten sowie Sicherstellung der termingerechten Projektabwicklung.
• Qualitäts- und Sicherheitsmanagement :
• Verantwortung für die Einhaltung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards und -richtlinien.
• Sicherstellung der Arbeitssicherheit und Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften und Normen.
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau inkl. Mechatronik, oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker).
• Fundierte Kenntnisse in CAD-Software und umfangreiche praktische Erfahrung in der Anwendung zur Erstellung und Optimierung technischer Zeichnungen und Modelle.
• Bestenfalls Erfahrung in der Personalführung und der Leitung von technischen Teams, idealerweise in einem industriellen Umfeld.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes Organisationstalent.
• Hervorragende Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, interdisziplinäre Teams zu motivieren und zu leiten.
• Betriebliche Altersversorgung (bAV)
• Flexibles Arbeitszeitmodell, Teilzeit möglich
• Weitreichende Homeoffice und Remote Work Möglichkeiten
• Vielfältige Teambenefits (Sachzuwendung Firmendebitkarte, Jobrad, Arbeitgeberdarlehen )
• Förderung von Weiterbildungsmöglichkeiten
• Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit in den Arbeitsinhalten

JVRS1 DE