Referent*in Personalentwicklung wissenschaftliche Führungskräfte

Die Generalverwaltung der MPG sucht für die Abteilung Personal ent wick lung und Chancen, Referat Onboarding, Karriere und Entwicklung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit für 23,4 Stunden (60%) eine*nReferent*in Personalentwicklung wissenschaftliche Führungskräfte(Teilzeit 60%)(Kennziffer 75 / 24)Ihre Aufgaben werden seinKonzeption und (Weiter-)Entwicklung von Personal entwicklungs angeboten für die wissen schaft lichen Führungs kräfte der MPG (Direktor*innen, Forschungs gruppen leiter*innen) unter dem Dach der Planck Academy Etablierung und Umsetzung zielgruppen spezifischer Veran staltungen und Seminar programme, von der Planung und Organi sation bis hin zu Evaluie rung und Qualitäts managementBetreuung und (Weiter-)Entwicklung des Executive-Coaching-ProgrammsBeratung der Institute zu den Themen Führung, Media tion und Team entwicklungBudgetplanung für die zielgruppen spezifischen Maß nahmen und Verwal tung des dafür bewilligten BudgetsNetzwerkarbeit und Kommunikation der Angebote und Services in der Max-Planck-CommunityWas Sie mitbringenSie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul studium - gerne mit Promo tion - und sehr gute Kennt nisse des nationalen und internationalen WissenschaftssystemsZudem bringen Sie Kenntnisse und Erfahrungen in der Konzeption und Imple men tierung von Talent management- und Fort bildungs maßnahmen für Führungs kräfte mit, die Sie idealerweise in einem wissenschaftlichen Umfeld erworben habenErfahrung im Umgang mit hochkarätigen Zielgruppen zeichnet Sie ebenso aus wie exzel lente Organisations- und Kommuni kations fähig keiten, Belast barkeit und eine starke DienstleistungsorientierungEine thematische Vernetzung in einschlägigen Fachkreisen ist wünschenswertFür dieses anspruchsvolle und viel seitige Aufgaben portfolio suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit selbst ständigem, effi zientem und netzwerk orien tiertem Arbeitsstil sowie ausgeprägten konzep tionellen FähigkeitenDie Bereitschaft zu Dienstreisen setzen wir vorausEinen stilsicheren Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift, verhandlungs sichere engli sche Sprach kenntnisseDas bieten wir IhnenIm Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses bieten wir Ihnen je nach Qualifi kation und Berufs erfahrung eine Bezahlung bis Entgelt gruppe 14 TVöD (Bund) sowie verschie dene Sozial leistungen.

Unver bindliche Infor mationen zum Gehalt finden Sie in der Entgelttabelle des öf fent lichen Dienstes (TVöD Bund). Ihr Arbeits platz liegt in der Stadt mitte Mün chens und ist gut mit öffent ichen Verkehrs mitteln zu erreichen.

In der Nähe des Dienst gebäu des sind Betreuungs möglich keiten für Kinder im Alter von sechs Monaten bis drei Jahren vorhanden.

Was Sie von uns erwarten könnenWir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexi ble Arbeits zeitmodelleWir fördern Ihre persönliche Ent wicklung durch viel fältige indivi duelle Weiter bildungs maßnahmen und bieten Ihnen ein umfang reiches Angebot zur Gesundheits förderung sowie eine betrieb liche AltersvorsorgeWir bieten vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffent lichen Personen nahverkehrsDaneben werden die übli chen Sozial leistungen des öffent lichen Dienstes (Bund) gewährtWir bieten die Möglichkeit des mobilen ArbeitensDie Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwer behinderte Menschen zu beschäf tigen.

Bewer bungen Schwer behinderter sind aus drücklich erwünscht.Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechter gerechtigkeit und Viel falt.

Wir freuen uns über Bewerber*innen jeg lichen Hinter grunds.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Onlinebewerbung (Kennziffer 75 / 24) an die Abteilungsleiterin Frau Kerstin Dübner-Gee.

Bewerbungsfrist : 26. Mai 2024MAX-PLANCK-GESELLSCHAFTzur Förderung der Wissenschaften e.V.Generalverwaltung MünchenAbteilung Personal und Personalrechtwww.mpg.de