Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.

Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.

Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.

Auf unsere Arbeit sind wir stolz über 23.000 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.

Ort : Garching bei München Funktion : Human Resources Erfahrungsniveau : Einstiegslevel Recruiting Team Kontakt : Sarah Haas +49 152 0636 6216

Personalsachbearbeiter (m / w / d)

Für unser HR-Team am Standort Garching bei München in unbefristeter Festanstellung.

Ihr Aufgabenbereich

• Aufgaben anpacken : Mitwirkung bei der operative Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises vom Eintritt bis zum Austritt und unter Einhaltung der geltenden arbeits- und tarifrechtlichen Bestimmungen sowie bestehenden Betriebsvereinbarungen
• Präzise umsetzen : Selbstständige Abwicklung aller operativen HR-Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt; Erstellung von Bescheinigungen, Arbeits- und Änderungsverträgen, Abmahnungen und Kündigungen sowie Zeugnissen nach Vorlage;

Führen der Personalakten, Überwachung von Dokumentenrückläufen; Schnittstelle zur internen Payroll und Zeitwirtschaft; Erstellung von Statistiken und Auswertungen

Verantwortung übernehmen : Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung jährlicher HR-Prozesse, wie z. B. Entgeltrunden, Zielvereinbarung / -erreichung, Mitarbeitergesprächen;

Mitarbeit in HR Projekten

Kooperation leben : Enge Zusammenarbeit mit dem HR Business Partner, professionelle Schnittstelle zu den Standorten im Betreuungsbereich sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren anderen HR-Bereichen

Ihr Profil

• Ausbildung : Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss mit Schwerpunkt im Personalmanagement
• Erfahrung : (Erste) solide Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder durch Praktika / Werkstudententätigkeiten im Personalwesen von Vorteil
• Know-how : Kenntnisse im Bereich Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht wünschenswert; versierter Umgang mit MS-Office (insb.

Word, Excel) und SAP erforderlich

• Arbeitsweise : Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Freude an administrativen Aufgaben
• Persönlichkeit : Neugier auf moderne Personalarbeit und daran diese positiv zu prägen sowie zu gestalten, Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Teamarbeit

Ihre Benefits

• Sicherheit : Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit
• Perspektiven : Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus
• Vergütung : Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung

Flexibilität : Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten

• Urlaub : 30 Tage Urlaubsanspruch
• Benefits : Me@Leadec macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, Darunter u.

a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)

Transparenz : Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"

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