Outplacement Berater (gn)

Experis
Darmstadt
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Sie suchen einen neuen Job?

Wir sind auf der Suche nach mehreren erfahrenen Outplacement-Beratern (gn) mit Empathie, die sich in einem dynamischen Konzernumfeld bewähren können und Mitarbeiter effektiv während ihres beruflichen Veränderungsprozesses am Kundenstandort Darmstadt unterstützen.

Unser Angebot an Sie :

  • Sie erhalten eine attraktive Vergütung von 5.000 € bis 6.600 € brutto pro Monat bei einer Vollzeitauslastung von 38 Stunden die Woche
  • Alternativ wäre auch Teilzeitoption möglich
  • Die Tätigkeit ist zunächst auf 12 Monate befristet
  • Ein Start ist zum 01.10.2024 angedacht
  • Vorbereitende Veranstaltungen / Schulungen werden im Oktober stattfinden
  • Corporate Benefits / Mitarbeiterrabatte
  • Ihr persönlicher Ansprechpartner kümmert sich gern und individuell um Ihre Anliegen

Das sind Ihre Aufgaben als :

  • Individuelle Begleitung der Mitarbeiter während ihres Wechsels zu neuen Arbeitsstellen und Identifizierung geeigneter Positionen auf dem Arbeitsmarkt
  • Unterstützung der Veränderungsprozesse durch professionelle Beratung und Coaching
  • Anwendung eignungsdiagnostischer Verfahren zur Klärung beruflicher Positionierungen
  • Identifikation von Qualifizierungsbedarfen und Entwicklung individueller Vermarktungsstrategien
  • Aktive Platzierung der Mitarbeiter durch gezielte Stellensuche und Coaching in Bewerbungskampagnen
  • Durchführung von Schulungen zur Steigerung der kommunikativen Fähigkeiten in Vorstellungsgesprächen sowie Vorbereitung auf Gehalts- und Vertragsverhandlungen
  • Organisation und Leitung von Trainings zur beruflichen Neuorientierung sowie Teilprojekten
  • Einzel- und Gruppenberatung zur Unterstützung der beruflichen Entwicklung

Damit überzeugen Sie uns :

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
  • Eine Coaching-Ausbildung ist von Vorteil
  • Erfahrung im Bereich Outplacement / Coaching und externe Marktkenntnisse
  • Praktische Erfahrung in der Personalentwicklung und Umsetzung komplexer Veränderungsprozesse
  • Anwendungserfahrung mit eignungsdiagnostischen Verfahren
  • Branchenkenntnisse in Telekommunikation
  • Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten
  • Erfahrung im Recruiting und Vernetzung mit Personalvermittlern sind von Vorteil

Konnten wir Sie überzeugen?

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in diesem Stellenangebot sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Vor 20 Tagen
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