Assistenz (m/w/d) HR-Systeme/Digitalisierung
An über 90 Labor- und Praxisstandorten bietet die amedes-Gruppe in Deutschland, Belgien, Österreich und Dubai interdisziplinäre medizinisch-diagnostische Dienstleistungen für Patienten, niedergelassene Ärzte und Kliniken an.
Mehr als 4.000 Mitarbeiter sind für unser Unternehmen tätig. In unseren Spezialsprechstunden werden jährlich über 450.000 Patienten von unseren Experten behandelt.
Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns :
- Mitarbeit in Digitalisierungs-Projekten (Self-Service-System und Digitale Personalakte)
- 1st Level Support der Systemnutzer von HR-Systemen
- Erstellen von Dokumentationen und Trainings
- Unterstützung bei SAP-HCM-Auswertungen
Wir wünschen uns von Ihnen :
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
- erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich oder in der Personalabteilung von Vorteil
- Gute Excel-Kenntnisse sowie Affinität zu IT-Themen
- SAP Grundkenntnisse wünschenswert
- schnelle Auffassungsgabe
- selbstständige Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen :
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag für 40 Std. / Woche
- eine umfassende Einarbeitung durch die Teamkollegen
- eine faire, durch den amedes-Haustarifvertrag geregelte Vergütung
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Strukturen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen
- UND : eine gute und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre
Starten Sie durch in eine Karriere mit Zukunft und bewerben Sie sich gleich heute unter Angabe der Referenznummer 11936 mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Onlineformular, welches Sie über den Button Jetzt online bewerben erreichen.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Assistenz (m/w/d) HR-Systeme/Digitalisierung
Level Support der Systemnutzer von HR-Systemen. Mitarbeit in Digitalisierungs-Projekten (Self-Service-System und Digitale Personalakte). Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich oder in der Personalabteilung von Vorteil. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!. ...
HR Business Partner (m/w/d)
In enger Zusammenarbeit im HR Business Partner Team begleiten Sie die Implementierung von HR Initiativen, Richtlinien und Instrumenten innerhalb der Organisation. Dank Ihrer hohen Kundenorientierung, Kommunikationsstärke sowie Ihres souveränen Auftretens werden Sie auf allen Hierarchieebenen als kom...
Personalreferent (m/w/d)
Wir suchen zur Verstärkung unserer Personalabteilung am Standort Dransfeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) Das dürfen Sie erwarten: Leistungsgerechte Vergütung inkl. ...
HR Manager (m/w/d) Payroll in Osnabrück
Austausch mit unseren Führungskräften zu Bedarfen an Daten und Auswertungen und die Umsetzung in unserem HR Tool. Ermittlung und Erweiterung unserer Kennzahlen in Zusammenarbeit mit unserer Geschäftsführung. Berufserfahrung im Bereich der vorbereitenden Lohnbuchhaltung. Erfahrung im Umgang mit dem T...
Personalreferent:in
Du suchst eine neue Herausforderung, einen Job mit Biss? Dann komm zu uns!.Als Familienunternehmen sind wir ein mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber und bieten Ihnen die Sicherheit von mehr als 30 Jahren Markterfolg.Du erhältst individuelle Leistungsanreize, eine jährliche Sonderzahlung, betrieblich...
Freelance Tech Recruiter
In return, we will ensure recruiting is fast-paced, enjoyable, and rewarding through our platform for independent recruiters. ...
SALESFORCE PRODUCT OWNER (m/w/d)
SALESFORCE PRODUCT OWNER (m/w/d) ☁. ...
Product Owner
Als Product Owner (m/w/d) bist du verantwortlich für die Umsetzung unserer Produktstrategie für UCS (Univention Corporate Server). Du hast fundierte Erfahrung und nachweisliche Erfolge als Product Owner bei einem Softwarehersteller, sehr gerne im Open-Source-Bereich. ...
Project HR & Administration Specialist
We seek a dedicated Project HR & Administration Specialist to manage the full assignment life cycle. ...
Personalsachbearbeiter - Abrechnung / Office Management (m/w/d)
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