HR Generalist (m/w/d)

Elis ist Europas führender Experte für Textil dienstleistungen. Mehr als 52.000 Menschen sorgen an 440 Standorten in 30 Ländern dafür, dass die Versorgungs konzepte von ca.

400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanz leistung, die Hoch achtung verdient!

In Deutschland und Österreich versorgen wir von unseren 44 Stand orten aus unsere Kunden, z. B. aus der Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheits wesen sowie der Industrie und dem Handel, mit verschiedensten Miet textilien, damit diese unter besten Voraus setzungen arbeiten können.

Das macht nicht nur für unsere Kunden Sinn, sondern ist darüber hinaus ein nach haltiges Geschäfts modell auf stetigem Wachstums kurs! Wir suchen Sie unbe fristet als

HR Generalist (m / w / d)

für unseren Standort in Landstuhl .

• Führung eines Teams von zwei Mitarbeitenden in der Personal abteilung am Standort Landstuhl
• Vollumfängliche HR-seitige Betreuung der ca. 400 gewerblichen Mitarbeitenden an den Standorten Landstuhl und Saar brücken sowie Bewerber management
• Ansprechperson für alle HR-Belange, in enger Abstimmung mit dem regionalen HR-Manager sowie der zentralen Personal abteilung in Hamburg
• Mitarbeit an und Neu implementierung von lokalen sowie zentral gesteuerten HR-Projekten, z. B. regelmäßige Gehalts runden, Talent-Review-Prozess u. v. m.
• Umsetzung und Ausbau von Maßnahmen im Personal marketing
• Erfolgreich abgeschlossene kauf männische Ausbildung, z. B. als Personal fachkaufmann / Personal dienstleistungs kaufmann / Büro kaufmann (m / w / d), oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal wirtschaft / Personal management / Personalwesen
• Mehrjährige einschlägige Berufs erfahrung im Bereich Human Resources (vollumfängliche Personal betreuung) sowie sichere Kenntnisse im Arbeits recht
• Know-how im Umgang mit Zeit wirtschafts- und Bewerber management systemen (z. B. SAP, ZEUS, d.vinci) wünschenswert
• Freude an der Arbeit im Team und eine hohe Sozial kompetenz
• Fähigkeit, eigenständig Prozesse zu gestalten
• Proaktive, selbstständige und verbindliche Arbeitsweise
• Ausgeprägte Hands-on- und Dienstleistungs mentalität

Betriebliche Altersvorsorge

Standort bezogene Sozial- und Sonder leistungen wie z. B. eine bezuschusste betriebliche Alters vorsorge

Company Bike

Zuschuss zum Traum fahrrad im Rahmen unseres Company-Bike-Programms

Corporate Benefits

Mitarbeiter empfehlungs programm und -rabatte für verschiedene Aktionen

Systemrelevant und krisensicher

Durch unsere system relevante Dienst leistung sind wir auch in Krisen zeiten ein sicherer Arbeit geber

Teamwork

Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungs methoden

Von Anfang an gut aufgehoben

Eine feste Ansprech person während des gesamten Bewerbungs prozesses

JVRS1 DE