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Zuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Inhouse Consultant SAP PP und/oder MM (alle Geschlechter)

Gelita AGEberbach, DE

Inhouse Consultant SAP PP und/oder MM (alle Geschlechter).Unternehmensgruppe ist einer der führenden Hersteller von Kollagenproteinen weltweit und mit mehr als 2.Mitarbeitenden und 20 Standorten au...Mehr anzeigen

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Inhouse Consultant SAP PP und/oder MM (alle Geschlechter)

Inhouse Consultant SAP PP und/oder MM (alle Geschlechter)

Gelita AGEberbach, DE
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Inhouse Consultant SAP PP und/oder MM (alle Geschlechter)

Die GELITA-Unternehmensgruppe ist einer der führenden Hersteller von Kollagenproteinen weltweit und mit mehr als 2.900 Mitarbeitenden und 20 Standorten auf allen Kontinenten vertreten. Wir sind mit unserer globalen Präsenz im Markt für Gesundheit und Nahrungsergänzung genauso zu Hause wie in den Bereichen Pharmazie und Medizin. Darüber hinaus bieten wir mit unseren Produkten eine große Bandbreite an äußerst spannenden technologischen Anwendungen. Wir leben Innovation und folgen dabei konsequent unseren Leitmotiven Exzellenz, Erfahrung und Kundenorientierung.

Das bewegen Sie bei uns

Unterstützen Sie uns bei der Entwicklung unsere neuen GELITA ERP-Welt auf Basis von SAP S/4 HANA im Rahmen eines agilen Softwaremanagements.

Das haben wir zusammen vor

  • Sie nehmen die Anforderungen aus den Fachbereichen sowie vom Prozess- & Datenteam auf und übersetzen diese in technische SAP-Lösungen.
  • Sie unterstützen die Abstimmung zwischen Fachbereichen, Endanwendern und IT, um eine enge Verzahnung zwischen Business-Anforderungen und IT-Umsetzung sicherzustellen.
  • Sie dokumentieren und präsentieren technische Lösungen, Customizing-Entscheidungen und SAP-Erweiterungen für das interne IT-Umfeld.
  • Sie führen Customizing und technische Konfigurationen in den SAP-S/4HANA-Modulen für den Bereich Manufacturing (PP und/oder MM) durch.
  • Sie entwickeln SAP-Erweiterungen und Schnittstellen (ABAP/ABAP OO, Fiori/UI5, OData, RFC, APIs).
  • Sie testen, validieren und implementieren Änderungen in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Key Usern.
  • Sie unterstützen Systempflege, Upgrades und Releasewechsel, inklusive Fehleranalyse und Performanceoptimierung.
  • Sie arbeiten in IT-Projekten rund um die Einführung, Migration und Erweiterung von SAP-S/4HANA mit.

Das überzeugt uns

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung und langjährige Erfahrungen in den SAP-Modulen PP und/oder MM sowie SAP S/4 HANA
  • Mindestens 5 Jahre einschlägige Projekterfahrung im Bereich SAP PP und/oder MM
  • Sehr gute Erfahrung mit SAP S4/HANA Integrationsprojekten
  • Kenntnisse im agilem Softwaremanagement/ DEVOPS Umfeld
  • Gutes Verständnis für technische Produktionsprozesse im industriellen Umfeld
  • Kenntnisse in Schnittstellenumfeldern (MES, LIMS, Rezepturen)
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
  • Ausgeprägte Analyse- und Lösungskompetenz
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und sind überzeugt, dass ein inklusives Arbeitsumfeld zu besseren und nachhaltigeren Ergebnissen führt. Unsere Auswahlentscheidungen treffen wir daher unabhängig von persönlichen oder sozio-kulturellen Merkmalen und Überzeugungen stets auf Basis von Kompetenz und Leistung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung!

Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen in Deutschland keine Bewerbungen per E-Mail annehmen dürfen.

Das erwartet Sie bei uns

  • Unterstützendes Umfeld, geprägt von persönlicher Wertschätzung und konstruktivem Feedback. Geteilte Vision und gemeinsame Werte, die uns in unserer Vielfalt global verbinden.

  • Spannende und vielfältige Arbeitsfelder und Aufgaben mit Bezug „zum großen Ganzen“ in einem globalen Unternehmen. Viel Gestaltungsspielraum, interkulturelle Zusammenarbeit, Perspektiven und Projekte weltweit.

  • Engagement für Nachhaltigkeit und Beitrag zur Entstehung von natürlichen Produkten und Produktionsprozessen, basierend auf dem Prinzip der Kreislaufwirtschaft.

  • GELITA Kompetenzmodell und zielgerichtete Systeme und Prozesse für Ihre professionelle Weiterentwicklung. Lernmöglichkeiten für alle Mitarbeiten. Talentidentifikation und -förderung mit globalen und lokalen Entwicklungsprogrammen, Coaching und Mentoring.

  • Attraktive Vergütung und viele darüber hinausgehende garantierte Zusatzleistungen aus dem Chemie-Tarifvertrag. Neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld unter anderem weitreichende Vorsorgeleistungen.

  • Großzügige betriebliche Altersversorgung. Tarifliche Förderbeträge und Arbeitgeber-Zuschuss bei Umwandlung von Entgelt für Ihre private Altersvorsorge. Pflegeversicherung CareFlex.

  • Arbeitgeberzuschuss zum JobTicket. JobRad aus Entgeltumwandlung. Parkmöglichkeiten. E-Ladesäulen für Dienstfahrzeuge. Poolfahrzeuge zur Nutzung durch alle Mitarbeitenden bei Dienstreisen.

  • Kantine mit täglich frischen und regionalen Mahlzeiten, von GELITA bezuschusst.

  • Möglichkeit für Austausch und Netzwerken in unserer Kaffee-Lounge.

  • Umfängliche und strukturierte Einarbeitung.

Ihre Ansprechperson

Sandra Grimm

HR Business Partner

Als HR Business Partner unterstütze ich Menschen bei der Erreichung ihrer beruflichen Ziele und der Entfaltung ihres vollen Potenzials. Der Recruiting-Prozess legt den Grundstein für eine positive Mitarbeitererfahrung und -bindung.