Analyst business intelligence Jobs in Lonsee
HR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deBusiness System Expert
RocheWurttemberg, GermanyIT Business Analyst- Filialsysteme (m / w / d)
Müller Holding GmbH & Co. KGUlm-Jungingen, DESAP Spezialist (m / w / d)
eXperts consulting centerDornstadt, WürttembergCategory Strategy Manager (m / w / d) 80 - 100% - SEB Professional Business Unit
Groupe SEBGeislingen / Steige, Baden-Württemberg, GermanyWerksleiter Consumer-Business (m / w / d)
ISG International Service GroupBaden-Württemberg- Gesponsert
Systemingenieur •in Signals Intelligence (w / m / d)
HensoldtBlausteinBusiness Development / Key Account Manager
DSJ GlobalBaden-WürttembergBusiness Process Automation Specialist / Controller (m / w / d)
HaysBaden-WürttembergIT Business Consultant M365 Collaboration (w / m / d)
TechniData IT-Service GmbHBaden-Württemberg, DeutschlandSenior Business Analyst E-Commerce (m / w / d)
Müller Handels GmbH & Co. KGUlm-Jungingen, DESenior Analyst, HRIS - Workday
Edwards LifesciencesGermany, Baden, Wuerttemberg, RemoteHR Business Partner (m / w / d)
WMFGeislingen / SteigeBusiness Process Analyst - Marketing & Sales (f / m / d)
HARTMANNGeislingen an der Steige, DEData Analyst (m / f / d)
Bertelsmann SE & Co. KGaAEurope multi-location, BW, DEPraktikum Indirekter Einkauf Business in Stuttgart
ANDREAS STIHL AG & Co. KGBW, DEBusiness Analyst Prozessindustrie (m / w / d)
Passion for People GmbHBaden-Württemberg, deHR Business Partner Germany
ArcelorMittalBaden-Württemberg, GermanyHR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deHR Business Partner
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen. Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft durch Forderungsmanagement Liquidität und garantiert die Sicherheit vor Forderungsausfällen. Qualitativ hochwertige Dienstleistungen, eine hohe Kundenorientierung sowie ausgereifte IT-Systeme bilden dabei die Grundlage des fortwährenden Unternehmenserfolgs. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leidenschaftlichen Personaler in der Rolle des ganzheitlichen HR Business Partners. Den zukünftigen Positionsinhaber erwarten spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und ein Unternehmen, das für Sympathie, Empathie und Kompetenz steht.
Aufgaben
- Direkter Ansprechpartner eines festgelegten Mitarbeiterkreises hinsichtlich aller personalrelevanten Themen sowie bei allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Ganzheitliche Steuerung und Umsetzung des Rekrutierungsprozesses neuer Talente
- Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung von Veränderungsprojekten und der Organisationsentwicklung
- Durchführung individueller Personalmaßnahmen
- Projektmanagement
- Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der HR-Prozesse
Anforderungen