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Analyst business Jobs in Niefern-Öschelbronn
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Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deBusiness System Expert
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Business Analyst & Controller für Vertrieb und Planung (m / w / d)
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Web Analyst (m / w / d) in Vollzeit - Business Analysis, Datenbankentwicklung / BI, Ingenieur
La BiosthétiquePforzheim, DEBusiness Manager
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German Business Developer Representative – Google Products
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HR-Business Partner Manufacturing (m / w / d)
Avalect GmbHWimsheim, Deutschland- Gesponsert
Praktikum Business Analyst - Food Strategie
Lidl Stiftung & Co KGBretten, DEMitarbeiter Finanzbuchhaltung Schwerpunkt Debitoren (m / w / d) / Finance Analyst - German speaking
The Sherwin-Williams CompanyVaihingen a. d. Enz, Baden-Württemberg, Germany- Gesponsert
IT Business Analyst - Prozessmanagement (wie / du / bist •) (m / w / d) - Business Analysis, Ingenieur
S-IT Application Engineering & ConsultingWeissach, DESenior Analyst, HRIS - Workday
Edwards LifesciencesGermany, Baden, Wuerttemberg, RemoteCyber Security Analyst
Cambridge International Systems IncVaihingen, DE- Gesponsert
Business Analyst / Projektmanager (m / w / d) - Projektmanagement, Business Analysis, Ingenieur
WidasConceptsWimsheim, DEBusiness Analyst Prozessindustrie (m / w / d)
Passion for People GmbHBaden-Württemberg, deIT Security Analyst
net-select GmbHPforzheim, DE- Gesponsert
AI Training Analyst
OutlierPforzheim, Baden-Württemberg, GermanyHR Business Partner Germany
ArcelorMittalBaden-Württemberg, GermanyHR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deHR Business Partner
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen. Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft durch Forderungsmanagement Liquidität und garantiert die Sicherheit vor Forderungsausfällen. Qualitativ hochwertige Dienstleistungen, eine hohe Kundenorientierung sowie ausgereifte IT-Systeme bilden dabei die Grundlage des fortwährenden Unternehmenserfolgs. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leidenschaftlichen Personaler in der Rolle des ganzheitlichen HR Business Partners. Den zukünftigen Positionsinhaber erwarten spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und ein Unternehmen, das für Sympathie, Empathie und Kompetenz steht.
Aufgaben
- Direkter Ansprechpartner eines festgelegten Mitarbeiterkreises hinsichtlich aller personalrelevanten Themen sowie bei allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Ganzheitliche Steuerung und Umsetzung des Rekrutierungsprozesses neuer Talente
- Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung von Veränderungsprojekten und der Organisationsentwicklung
- Durchführung individueller Personalmaßnahmen
- Projektmanagement
- Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der HR-Prozesse
Anforderungen