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Analyst • schweinfurt

Zuletzt aktualisiert: vor 1 Tag

Product Manager - Konfiguratoren (m/w/d)

XXXLutzSchweinfurt, DE

Willkommen bei XXXLdigital, wo digitale Innovation echte Wirkung zeigt.Als digitale Organisationseinheit der XXXL-Gruppe widmen wir uns allen Facetten des E-Commerce und stationärem Handel.Die Zusa... Mehr anzeigen

Werde IT Support Specialist (m/w/d), Quereinsteiger willkommen!

Syntex GmbHSchweinfurt, Bayern, DE

Das Syntax Institut ist ein AZAV-zertifizierter Bildungsträger für digitale Zukunftsberufe.Mit praxisnahen Weiterbildungen in IT-Administration, IT-Sicherheit und IT-Systemen im Gesundheitswesen un... Mehr anzeigen

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Product Manager - Konfiguratoren (m/w/d)

Product Manager - Konfiguratoren (m/w/d)

XXXLutzSchweinfurt, DE
Vor 8 Tagen
Stellenbeschreibung

Willkommen bei XXXLdigital, wo digitale Innovation echte Wirkung zeigt. Als digitale Organisationseinheit der XXXL-Gruppe widmen wir uns allen Facetten des E-Commerce und stationärem Handel. Die Zusammenstellung von Produkten für die Online-Shops, die Optimierung des Kund:innenerlebnisses und die Abwicklung des digitalen Marketings – all das zählt zu unserem Kerngeschäft. Die Bedürfnisse unserer Kund:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, um ein nahtloses Omnichannel-Einkaufserlebnis zu bieten. Unsere Vision ist es, mit unseren Online-Shops und Filialen der marktführende Möbel- und Einrichtungshändler zu sein. Bei XXXLdigital schätzen wir Authentizität und Vielfalt. Wir fördern ein Umfeld, in dem du dich wirklich entfalten und dein Potenzial voll nutzen kannst.
Würzburg (DE), Wien, Wels, Linz (AT)
Die XXXLutz Unternehmensgruppe betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.600 Mitarbeiter. In Deutschland tragen über 12.000 Mitarbeiter zum Erfolg der Gruppe bei, die hierzulande 58 XXXLutz Einrichtungshäuser und 54 mömax Trendmöbelhäuser betreibt. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz-Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt.

Aufgaben

  • Product Backlog & Priorisierung im Bereich Konfiguratoren – gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern

  • End-to-End-Verantwortung für deinen Produktbereich: von Anforderungsaufnahme und Konzeption über Priorisierung bis Umsetzung und Übergabe in den Betrieb

  • Roadmap & Produktvision entwickeln und steuern – mit Blick auf Business Impact, Machbarkeit und Abhängigkeiten

  • Enge Zusammenarbeit mit Tech-Teams (Entwicklung/Architektur): Anforderungen strukturieren, in umsetzbare Konzepte übersetzen und sauber übergeben

  • Umsetzung steuern: interne und externe Entwicklungsressourcen koordinieren, Deliverables planen und die Umsetzung eng begleiten

  • Stakeholder-Management: Abstimmungen moderieren, Zielkonflikte klären und Transparenz zu Fortschritt, Prioritäten, Risiken und Abhängigkeiten schaffen

Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung im digitalen Produktmanagement oder in vergleichbaren Rollen (z. B. Product Owner, Application Owner/Manager, Projektmanager, Business Analyst)

  • Starkes Produktverständnis: ausgeprägter Fokus auf Nutzerbedürfnisse, Produktqualität und messbaren Business Impact

  • Strukturierte, datenbasierte Arbeitsweise: pragmatisch, priorisierungsstark und sicher im Umgang mit komplexen Anforderungen

  • Souveränes Stakeholder-Management in komplexen Organisationen – du moderierst, führst Entscheidungen herbei und setzt dich durch

  • Kommunikationsstark & verantwortungsbewusst: hohe Eigenverantwortung, klare Kommunikation, sehr gutes Deutsch und Englisch

  • Methoden- & Tool-Sicherheit: Erfahrung mit agilen und klassischen Arbeitsweisen sowie Tools wie Jira, Confluence und MS Office

Was wir bieten

  • Gesundheit & Wohlfühlen: Gratis Kaffee, Tee, Getränke, frisches Obst und Gemüse sowie vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine oder Essenzuschüsse (standortabhängig). Moderne Arbeitsplätze für alle Bedürfnisse.

  • Kultur & Entwicklung: Wir schätzen Eigenverantwortung, flache Hierarchien und offenes Feedback. Wir leben einen Teamgeist, in dem Unterstützung und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Genieße 2 Learningdays pro Quartal, einen internen Lerncampus und externe Entwicklungsmöglichkeiten.

  • Flexible Work-Life-Balance: Genieße flexible Arbeitszeiten und diverse Möglichkeiten für Remote Work.

  • Ausgezeichnete personalisierte Entwicklungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten, um mit der Rolle und Abteilung gemeinsam zu wachsen.

  • Feiern & Meilensteine: Teamevents und besondere Aufmerksamkeiten für Geburtstage & Jubiläen.

  • Standortspezifische Benefits: Maßgeschneiderte Benefits, die auf die Bedürfnisse der jeweiligen Standorte zugeschnitten sind.