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Assistant hr Jobs in Gaimersheim

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Assistant hr • gaimersheim

Zuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
HR Manager(m / f / d)

HR Manager(m / f / d)

YiDa Business Consulting & Translation ServicesIngolstadt, Deutschland
Our client, for whom we are looking for a HR Manager (full-time job) is the German branch of an outstanding Chinese listed company in the automobile sector. Language Requirements : Fluent in German, ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Assistant Store Manager

Assistant Store Manager

CWFINGOLSTADT, Bayern, Deutschland
In unserer Filiale „Kids Around Outlet“ im Ingolstadt Village sind Sie Teil des Führungsteams der Filiale und Sie geben Ihr Bestes, um einen ausgezeichneten Kundenservice mit individueller Note in ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 16 Tagen
Praktikum - HR Beratung

Praktikum - HR Beratung

audi agIngolstadt
Key Requirements / Skills / Experience.Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR - Generalist (w / m / d)

HR - Generalist (w / m / d)

QRC GroupMittelfranken
Sie möchten eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld? Dann ist diese vielversprechende Position genau das Richtige!. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Specialist mwd

HR Specialist mwd

e.solutionsIngolstadt, Bavaria, Germany
Die Zukunft des Autos findet im Innenraum statt.Die Software dazu entwickeln wir! Als Joint Venture der CARIAD SE und der Elektrobit Automotive GmbH entwickeln wir hochkomplexe Lsungen fr die Kommu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 6 Tagen
HR Consulting Manager mit Fokus auf HR-Strategie, Workforce Planning & HR Target Operating Model (all genders)

HR Consulting Manager mit Fokus auf HR-Strategie, Workforce Planning & HR Target Operating Model (all genders)

MHP - A Porsche CompanyIngolstadt, Germany
Du begeisterst dich für HR-Strategien und Personalplanung? Du hast eine hohe Affinität für HR-Trends und Prozessoptimierungen? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit unseren Kunde...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner • bei CMS

HR Business Partner • bei CMS

CMS Dienstleistungs-GmbHGroßmehring, Deutschland
HR Business Partner • bei CMS • Kirchheim bei München • HR, Legal • CMS • Vollzeit • R- ( •) Bei DAW zählt der Mensch.So bunt wie unsere Farben und so vielfältig wie unsere Marken sind...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 8 Tagen
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Head of HR Shared Services (m / w / d)

Head of HR Shared Services (m / w / d)

Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchSüdwestliches Unterfranken, Bayern, Germany
Vertrauensposition bei marktführender Maschinenbaugruppe.Unser Auftraggeber ist eine sehr renommierte und erfolgreiche Maschinenbaugruppe mit Sitz im malerischen Spessart.Das Unternehmen z&aum...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 14 Tagen
Administration HR / Finance (m / w / d)

Administration HR / Finance (m / w / d)

emersonBavaria, Germany
In unseren Niederlassungen in der Schweiz, Deutschland, China und USA entstehen Produkte, die in allen produzierenden Branchen zum Einsatz kommen. Von Automotive über Konsumgüter, Lebensmittel, Masc...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Consultant (m / w / d)

HR Consultant (m / w / d)

Hofmann PersonalIngolstadt, Donau
Zur internen Festanstellung suchen wir SIE als.HR Consultant (m / w / d) für den Standort Ingolstadt.Wir bieten Ihnen hervorragende berufliche Perspektiven und Konditionen in der HR-Dienstleistung!.Pro...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner (m / w / d)

HR Business Partner (m / w / d)

fabplus GmbHManching, de
Mit einer über 10-jährigen Berufs- und Praxiserfahrung im Schwerpunkt HR stehen wir Unternehmen, Bewerbern und Mitarbeitern täglich zur Seite. Unser Know-how setzen wir für Unternehmen im Bereich Re...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR BUSINESS PARTNERIN MWD Bayern

HR BUSINESS PARTNERIN MWD Bayern

JYSKIngolstadt, Bavaria, Germany
Mchtest du mit HRPower die Entwicklung in deiner Region vorantreiben.Du hast eine Leidenschaft fr HR Retail und Personalentwicklung und mchtest JYSK innerhalb deiner Region nach vorne bringen Du bi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
HR Business Partner Germany

HR Business Partner Germany

ArcelorMittalBayern, Germany
ArcelorMittal BD Recycling is looking for an HR Generalist to support the company in two areas : 1.HR policies and procedures in selected HR areas 2. Work location of the position is possible in Eppi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Physician Assistant (gn) in Ichenhausen

Physician Assistant (gn) in Ichenhausen

Enzensberg KlinikgruppeBayern, DE
Quick Apply
Teamgeist – 690 Mitarbeitende – 360 Betten – 6.Patient : innen im Jahr – 7 Schwesterkliniken.Eintri Zum nächstmöglichen Termin. Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw.Verwaltung : U...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Administration HR / Finance (m / w / d)

Administration HR / Finance (m / w / d)

CopelandBavaria, Germany
In unseren Niederlassungen in der Schweiz, Deutschland, China und USA entstehen Produkte, die in allen produzierenden Branchen zum Einsatz kommen. Von Automotive über Konsumgüter, Lebensmittel, Masc...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Payroll-Assistant

Payroll-Assistant

Loacker Recycling GmbHBayern, Deutschland
LOHN- UND GEHALTSBUCHHALTER •IN (FÜR DE UND AT).Beim Wertstoff-Recycling-Spezialisten Loacker steht die Zukunft im Mittelpunkt – auch die unserer Mitarbeiter •innen. Wir verstärken unseren HR-Bereich ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner (m / w / d)

HR Business Partner (m / w / d)

saint_gobain_groupAlemanha , Bavaria
Auch die Besten gehen irgendwann in den wohlverdienten Ruhestand.Bei uns ist es im Winter 2024 so weit.Aus diesem Grund suchen wir für unseren Standort in Gerolzhofen zum tatkräftige Unterstützung...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Manager(m / f / d)

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YiDa Business Consulting & Translation ServicesIngolstadt, Deutschland
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

About our client

Our client, for whom we are looking for a HR Manager (full-time job) is the German branch of an outstanding Chinese listed company in the automobile sector.

Qualifications and knowledge :

  • Language Requirements :  Fluent in German, with the ability to communicate and write proficiently; Chinese or English required
  • Professional Background : Bachelor's degree or above, preferably in Human Resources, Management, or a related field.
  • Work Experience : Over 5 years of experience in human resources management, with familiarity in employee relations and recruitment processes.
  • Regulatory Knowledge : Knowledge of German labor laws and related policies, with the ability to ensure compliance in the company's human resources management.
  • Communication Skills : Strong communication and coordination abilities, capable of building good relationships with employees and management at all levels.
  • Team Spirit : High sense of responsibility and strong team spirit, with the ability to work efficiently in a fast-paced environment.

Duties and responsibilities :

  • Maintain a positive relationship between the company and its employees, fostering a harmonious working atmosphere.
  • Manage and coordinate matters related to the Employee Representative Committee, ensuring that company decisions align with employee interests and legal requirements.
  • Handle employee feedback and labor disputes, ensuring that issues are resolved promptly to protect the company's reputation.
  • Develop and implement recruitment plans to meet the talent needs of the company's production and manufacturing operations.
  • Be familiar with local recruitment channels and regulations in Germany, ensuring that the recruitment process is efficient and compliant.
  • Assist with the onboarding and training of new employees, ensuring their smooth integration into the company culture.
  • Be well-versed in German labor laws and related policies, and understand the regulations for foreign employees working in Germany, ensuring that the company's human resources management complies with local laws and regulations.
  • Be responsible for processing work permits and Blue Card applications for international employees, providing necessary support and guidance.
  • Drive the development and optimization of internal company policies to enhance the professionalism and compliance of human resources management.
  • Regularly organize employee training to improve their understanding of labor laws and company policies.
  • Design and implement a performance management system to ensure that employee performance is aligned with company goals.
  • Manage the compensation and benefits system, ensuring that it is competitive in the market and meets German industry standards.
  • Develop employee training plans based on the company's business needs to enhance employee skills and career development.
  • Collaborate with external training institutions to provide a diverse range of training resources to support employee growth.
  • Support the company's strategic planning by providing decision-making support from a human resources perspective.
  • Coordinate cooperation between the human resources department and other departments to ensure smooth company operations.

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  • Exciting customers in the premium seqment
  • Independent and responsible work
  • Various company events.

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    info@yida-business.com