Assistant hr Jobs in Herscheid
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Assistant hr • herscheid
HR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-WestphaliaHR Generalist / Personalbetreuer (m / w / x)
OTTO FUCHSMeinerzhagen, DE- Gesponsert
Online Sales Assistant (m / w / d)
Siemes Schuhcenter GmbH & Co. KGKöln, Regierungsbezirk Köln; Westfalen, GermanyAssistant commercial marché français
Eurojob-ConsultingRhénanie-du-Nord - Westphalie- Gesponsert
Student mwdkA fr ein Praktikum bzw Praxissemester im Bereich HR
KOSTAL GroupLüdenscheid, North Rhine-Westphalia, GermanyHR Specialist
ISG International Service GroupNorth Rhine-WestphaliaHR Service Partner (m / w / d)
Berner GroupNordrhein-WestfalenHR-Manager (m / w / d)
stewe GruppeLüdenscheid, DeutschlandPersonalreferent (m / w / d)
GeCa HR Solutions GmbHNordrhein- Westfalen, deHR-Manager (m / w / d)
Klinikum WestfalenNordrhein-Westfalen, DEHR-Sachbearbeiter / Personalsachbearbeiter (m / w / d) - Direktvermittlung
Garant Personalmanagement GmbHLüdenscheidHR Analyst (m / w / d)
HaysAttendornHR Berater (m / w / d) Attendorn
IMPACT GmbHAttendornPraktikum HR Service Partner (m / w / d)
NovelisPlettenberg, NW, DEHR Business Partner / Personalleiter (w / m / d)
Hanseatische PersonalkontorPlettenbergHR-Business Partner
START NRW GmbHLüdenscheidWerkstudent HR Services
Consors FinanzWestfalen, Nordrhein, DEHR-Business Partner
START NRWLüdenscheidHR Spezialist •in International
Viega GmbH & Co. KGAttendorn, DEPersonalleiter / HR Manager (m / w / d)
Dr. Heimeier Executive SearchNordrhein-WestfalenHR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-WestphaliaContamos com você para
- Verantwortung übernehmen & ‚Kümmern‘ :
Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse unter Einhaltung der geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen sowie bestehender Betriebsvereinbarungen am Standort mit ca. 130 Mitarbeitenden; kompetente und lösungsorientierte Zusammenarbeit und Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Mitarbeit bei der Neu- und kontinuierlichen Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung der an den Unternehmenszielen ausgerichteten HR-Prozesse, Verantwortung für das Recruiting von Fachkräften von der Stellenanforderung bis zur Vertragsunterzeichnung
Mitwirkung in HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben, aktive Gestaltung und Mitwirkung bei Change-Prozessen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen des Unternehmens, Fachabteilungen, Arbeitnehmervertretungen und externen Dienstleistern
Este trabalho é para você?
Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher fachbezogener Weiterbildung, z.B. Personalfachkauffrau / -mann IHK
Mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner, idealerweise in einem Industrieunternehmen mit Produktion
Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht erforderlich; Kenntnisse in der Anwendung von SAP HR
Kommunikationsstärke, hohe Leistungsbereitschaft, „Macher-Mentalität", Flexibilität, Offenheit im Umgang mit Veränderungen, Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Teamarbeit
eigenverantwortliche, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Englischkenntnisse wünschenswert
Estamos prontos para recebê-lo
Seit mehr als 350 Jahren haben sich unsere Werte nicht verändert. Bei uns bedeutet Arbeit, im Einklang mit unseren Verhaltensprinzipien und menschlichen Grundwerten zu stehen. Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden sind der Kern unserer Unternehmenskultur.