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Assistant hr Jobs in Kressbronn am Bodensee
HR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deWerkstudent HR (gn) in Waldbronn
SRH Gesundheitszentren Nordschwarzwald GmbHBaden-Württemberg, DEHR Business Partner (m / w / d)
Lindauer DORNIER GmbHLindau (Bodensee), Bayern, DeutschlandHR-Allrounder (m / w / d)
SÜLZLEBaden-WürttembergHR-Assistenz (m / w / d) mit Schwerpunkt Verwaltung
W+A Wälzlager- und Antriebstechnik GmbHLangenargen, Baden-Württemberg, GermanyHR Administrator (m / w / d)
expertum GruppeLindau (Bodensee)- Gesponsert
HR-IT Projektmanagement (w / m / d) - Projektmanagement, Ingenieur
Firmengruppe LiebherrLindau (Bodensee), DEHR Business Partner (m / w / d)
Stiftung LiebenauMeckenbeuren-LiebenauIT for HR Consultant (m / w / d)
WagnerMarkdorf, J. Wagner GmbH, DE- Gesponsert
HR Referent für personelle Sonderaufgaben (gn) in Bad Urach
Enzensberg KlinikgruppeBaden-Württemberg, DEJunior HR Manager (m / w / d)
Promedis24 GmbHFriedrichshafen, Deutschland- Gesponsert
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Managing Partner Deutschland (m / w / d)
ISG International Service GroupBaden-Württemberg, Germany- Gesponsert
HR Business Partner (m / w / d)
Stiftung Liebenau Kirchliche Stiftung privaten RechtsMeckenbeuren, Baden-Württemberg, DEHR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)
Hanseatische PersonalkontorGroßraum StuttgartSTORE MANAGER ASSISTANT
ONLY StoresFriedrichshafenHR Business Partner Germany
ArcelorMittalBaden-Württemberg, GermanyHR Manager (m / w / d)
HaysFriedrichshafenTeamleitung HR Services (m / w / d)
Liebherr GroupLindau, DEHR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deHR Business Partner
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen. Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft durch Forderungsmanagement Liquidität und garantiert die Sicherheit vor Forderungsausfällen. Qualitativ hochwertige Dienstleistungen, eine hohe Kundenorientierung sowie ausgereifte IT-Systeme bilden dabei die Grundlage des fortwährenden Unternehmenserfolgs. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leidenschaftlichen Personaler in der Rolle des ganzheitlichen HR Business Partners. Den zukünftigen Positionsinhaber erwarten spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und ein Unternehmen, das für Sympathie, Empathie und Kompetenz steht.
Aufgaben
- Direkter Ansprechpartner eines festgelegten Mitarbeiterkreises hinsichtlich aller personalrelevanten Themen sowie bei allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Ganzheitliche Steuerung und Umsetzung des Rekrutierungsprozesses neuer Talente
- Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung von Veränderungsprojekten und der Organisationsentwicklung
- Durchführung individueller Personalmaßnahmen
- Projektmanagement
- Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der HR-Prozesse
Anforderungen