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Assistant hr Jobs in Lauda-Königshofen
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Assistant hr • lauda konigshofen
HR-Allrounder (m / w / d)
SÜLZLEBaden-WürttembergAdministrative Assistant GMP Support
RocheWurttemberg, GermanyPersonalcontroller / HR-Controller (m / w / d)
Caritas-Krankenhaus Bad MergentheimBad Mergentheim, Baden-Württemberg, DE- Gesponsert
Payroll-Assistant
Loacker Recycling GmbHBaden-Württemberg, Deutschland- Gesponsert
Praktikum Personal - Digitalisierung HR Services
Lidl Stiftung & Co KGBad Mergentheim, DETechniker / Ingenieur (m / w / d)
BuKo HRBad Mergentheim- Gesponsert
Personalreferent •in (m / w / d) Schwerpunkt Zeitmanagement, Abrechnung, HR-Controlling
Systemair GmbHBoxberg, Baden-Württemberg, DEHR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, de- Gesponsert
Assistant Store Manager - Wertheim - MWD
SMCPMain-Tauber-Kreis, Baden-Württemberg, GermanySpezialistHR-Digitalisierung(m / w / d)inVoll-oderTeilzeit(min.50%)
WITTENSTEIN SEIgersheimPart Time Sales Assistant / Verkäufer (m / w / d)
JD SportsBaden-Württemberg, DeutschlandWerkstudent HR PE / HR BP Support
Eberspächer GroupBaden-Württemberg, DEHR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)
Hanseatische PersonalkontorGroßraum StuttgartHR Consultant (m / w / d)
Natalie FelsingerBad Mergentheim, Baden-Württemberg, DEPersonalsachbearbeiter (m / w / d) (48000.00€ - 54000.00€ / year)
Trenkwalder DeutschlandBad Mergentheim, Baden-Württemberg, DE- Gesponsert
Personalreferent •in (m / w / d) Schwerpunkt Zeitmanagement, Abrechnung, HR-Controlling
Systemair GmbH KarriereBoxberg-Windischbuch, GermanyAssistant / e commercial / e
Eurojob-ConsultingBade-WurtembergHR Business Partner Germany
ArcelorMittalBaden-Württemberg, GermanyHR-Specialist / Personalsachbearbeiter (m / w / d)
Hofmann Menü-Manufaktur GmbHBoxberg-Schweigern, Baden-WürttembergHR Business Partner (m / f / d)
HaysBaden-WurttembergHR-Allrounder (m / w / d)
SÜLZLEBaden-WürttembergIHRE AUFGABEN
Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im HR-Bereich
Organisation und Begleitung von Maßnahmen zur Aus- und Weiterbildung im Bereich Personalentwicklung
Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei personalrelevanten Themen
Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von HR-Projekten sowie der Optimierung von Prozessen
Kontinuierliches Mitwirken an der Weiterentwicklung der Digitalisierungsprozesse in der HR-
Systemlandschaft
IHRE VORAUSSETZUNGEN
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare
Qualifikation
Erste Erfahrung im Bereich HR, insbesondere in der Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen oder
Personalentwicklungskonzepten
Interesse an der Verbindung von strategischer Arbeit und administrativen Aufgaben
UNSER ANGEBOT
Inhabergeführtes Familienunternehmen seit 1880 mit flachen Hierarchien
Benefits : Corporate Benefits, übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20 %)
Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten durch die SÜLZLE Akademie
30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für private Anlässe
Business Bike
Mitarbeiterevents
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice möglich