Assistant hr Jobs in Meinerzhagen
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Assistant hr • meinerzhagen
HR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-Westphalia
HR Business Partner (m / w / d)
JD SportsNordrhein-Westfalen, Deutschland
HR Generalist / Personalbetreuer (m / w / x)
OTTO FUCHSMeinerzhagen, DE- Gesponsert
Student mwdkA fr ein Praktikum bzw Praxissemester im Bereich HR
KOSTAL GroupLüdenscheid, North Rhine-Westphalia, Germany
Assistant commercial marché français
Eurojob-ConsultingRhénanie-du-Nord - Westphalie
HR Consultant Strategy & Projects (m / w / d)
FERCHAU Management GmbHGummersbach- Gesponsert
HR Consultant Strategy & Projects (m / w / d)
FERCHAU – Connecting People and TechnologiesGummersbach, Nordrhein-Westfalen, DE
HR Business Partner (m / w / d)
Orizon GmbH, Niederlassung DillenburgLüdenscheid, de
SAP HCM / SF Consultant
Energize Recruitment SolutionsMarienheide, Nordrhein-Westfalen, DE
Personalreferent (m / w / d)
GeCa HR Solutions GmbHNordrhein- Westfalen, de
HR Specialist
ISG International Service GroupNorth Rhine-Westphalia
HR Service Partner (m / w / d)
Berner GroupNordrhein-Westfalen- Gesponsert
Senior People & Culture (P&C) Business Partner (m / w / d)
Kanadevia Inova Steinmüller GmbHGummersbach, Germany
Senior Recruiter / HR-Business Partner (m / w / d)
HaysNordrhein-Westfalen
HR-Manager (m / w / d)
Klinikum WestfalenNordrhein-Westfalen, DE
HR-Sachbearbeiter / Personalsachbearbeiter (m / w / d) - Direktvermittlung
Garant Personalmanagement GmbHLüdenscheid
Werkstudent HR Services
Consors FinanzWestfalen, Nordrhein, DE
HR-Business Partner
START NRW GmbHLüdenscheid
HR-Business Partner
START NRWLüdenscheidHR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-WestphaliaContamos com você para
- Verantwortung übernehmen & ‚Kümmern‘ :
Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse unter Einhaltung der geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen sowie bestehender Betriebsvereinbarungen am Standort mit ca. 130 Mitarbeitenden; kompetente und lösungsorientierte Zusammenarbeit und Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Mitarbeit bei der Neu- und kontinuierlichen Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung der an den Unternehmenszielen ausgerichteten HR-Prozesse, Verantwortung für das Recruiting von Fachkräften von der Stellenanforderung bis zur Vertragsunterzeichnung
Mitwirkung in HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben, aktive Gestaltung und Mitwirkung bei Change-Prozessen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen des Unternehmens, Fachabteilungen, Arbeitnehmervertretungen und externen Dienstleistern
Este trabalho é para você?
Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher fachbezogener Weiterbildung, z.B. Personalfachkauffrau / -mann IHK
Mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner, idealerweise in einem Industrieunternehmen mit Produktion
Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht erforderlich; Kenntnisse in der Anwendung von SAP HR
Kommunikationsstärke, hohe Leistungsbereitschaft, „Macher-Mentalität", Flexibilität, Offenheit im Umgang mit Veränderungen, Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Teamarbeit
eigenverantwortliche, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Englischkenntnisse wünschenswert
Estamos prontos para recebê-lo
Seit mehr als 350 Jahren haben sich unsere Werte nicht verändert. Bei uns bedeutet Arbeit, im Einklang mit unseren Verhaltensprinzipien und menschlichen Grundwerten zu stehen. Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden sind der Kern unserer Unternehmenskultur.