Assistant hr Jobs in Röhrmoos
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Assistant hr • rohrmoos
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Teamgeist – 690 Mitarbeitende – 360 Betten – 6.Patient : innen im Jahr – 7 Schwesterkliniken.Eintri Zum nächstmöglichen Termin.
Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw.Verwaltung : U...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen








HR - Generalist (w / m / d)
QRC GroupMittelfranken Sie möchten eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld? Dann ist diese vielversprechende Position genau das Richtige!.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Team Executive Assistant mfd
Signature Ventures GmbHMünchen, Bavaria, Germany Partor FullTime Team & Executive Assistant in Venture Capital.Headquarters near Munich in Aying.Minimum of 20 hours per week up to fulltime.
Start : Flexible as soon as possible.Are you up for a...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 27 Tagen
Sales Assistant
ImmoScout24 BaufiTeamDachau, Bavaria, GermanyQuick Apply
Buchhalter / HR Manager / Finanzcontroller
MED CARE VISIONS GmbHUnterschleißheim, Bayern, DE Buchhalter / HR Manager / Finanzcontroller in Unterschleißheim zur weiteren Verstärkung unseres Teams an unserem Firmensitz in Unterschleißheim wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit gesu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Team-Assistenz HR (m / w / d)
REPABergkirchen, BY, DE Verwaltung und Kontrolle der Zeiterfassung sowie Urlaubs- und Krankheitsanträge.Hotel-, Flug- und Transferbuchungen für Geschäftsreisen .
Gästebewirtung sowie Vorbereitung von Küchen- und Meetingräu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 26 Tagen
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Werkstudent : in (m / w / d) Human Resources
Encory GmbHUnterschleissheim, Germany Treiber für die Circular Economy.Wir beraten unsere Kunden bei der Entwicklung und Optimierung von Kreislaufprozessen.Durch die Aufbereitung und Wiederverwendung von wertvollen Produktionsteilen ve...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
HR Coordinator
The Body Shop International LimitedDachau, NW, DE Wir bei The Body Shop glauben fest daran,.Business die Kraft hat, Gutes zu tun.Werde Teil unseres Teams und begeistere andere Menschen von unserer einzigartigen Marke und unseren ethisch und nach...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Administration HR / Finance (m / w / d)
CopelandBavaria, Germany In unseren Niederlassungen in der Schweiz, Deutschland, China und USA entstehen Produkte, die in allen produzierenden Branchen zum Einsatz kommen.
Von Automotive über Konsumgüter, Lebensmittel, Masc...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner Germany
ArcelorMittalBayern, Germany ArcelorMittal BD Recycling is looking for an HR Generalist to support the company in two areas : 1.HR policies and procedures in selected HR areas 2.
Work location of the position is possible in Eppi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Physician Assistant (gn) in Ichenhausen
Enzensberg KlinikgruppeBayern, DEQuick Apply
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HR Manager (m / w / d)
Acrelec GmbHUnterschleißheim, Germany Mit über 1100 Mitarbeitern weltweit und mehr als 80.Installationen in 70 Ländern ist Acrelec seit 2004 ein Innovator in der Bereitstellung von Technologielösungen, die die Kundenbindung stärken und...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen
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HR Business Partner (m / w / d) High-Tech Industrie
über Mentis International Human Resources GmbHMittelfranken HR-Profi für das Personalmanagement eines erfolgreichen, international agierenden, mittelständischen Marktführers gesucht! Ihre Ansprechpartner Birgit Hofmann und Florian Wech Tel.E-Ma...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Administration HR / Finance (m / w / d)
emersonBavaria, Germany In unseren Niederlassungen in der Schweiz, Deutschland, China und USA entstehen Produkte, die in allen produzierenden Branchen zum Einsatz kommen.
Von Automotive über Konsumgüter, Lebensmittel, Masc...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Abteilungsleitung Personalmanagement (m / w / d)
über Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchRegion Oberfranken, Thüringen, Germany HR-Teamleitung für international führende Unternehmensgruppe.Unser Mandant ist eine weltweit führende Unternehmensgruppe.
Mit einem internationalen Netzwerk und modernen Technologien ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen
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HR-Partner (m / w / d) mit juristischem Schwerpunkt
REWEEching, Bayern, DE Ort : 85386 Eching | Vertragsart : Vollzeit, unbefristet | Job-ID : 854666.Bewerben Sie sich schnell, lesen Sie die vollständige Beschreibung, indem Sie nach unten scrollen, um die vollständigen Anfor...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 24 Tagen
HR Business Partner (m / w / d)
saint_gobain_groupAlemanha , Bavaria Auch die Besten gehen irgendwann in den wohlverdienten Ruhestand.Bei uns ist es im Winter 2024 so weit.Aus diesem Grund suchen wir für unseren Standort in Gerolzhofen zum tatkräftige Unterstützung...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR-Mitarbeiter (m / w / d) Vollzeitkraft
RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH80935 München, Bayern Controlling im Bereich Entgeltabrechnung für Niederlassungen.Anlaufstelle bei Fragen rund um die Abrechnung.Zwischen behördliche Kommunikation / Korrespondenz.
Ausbildung als Personalkaufmann bzw.Opti...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Team-Assistenz HR (m / w / d)
REPA Deutschland GmbHBergkirchen, Bavaria, Germany Verwaltung und Kontrolle der Zeiterfassung sowie Urlaubs- und Krankheitsanträge .Hotel-, Flug- und Transferbuchungen für Geschäftsreisen .
Gästebewirtung sowie Vorbereitung von Küche...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 26 Tagen
HR Assistenz (m / w / d) Teilzeit
PENNYEching PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen.Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung.Auf PEN...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR - Generalist (w / m / d)
QRC GroupMittelfrankenVor 30+ Tagen
StellenbeschreibungErfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur / zum Personalfachkauffrau / -mann Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in den Bereichen Personalbeschaffung, Organisationsentwicklung, Payroll, Compensation & Benefits, Digitalisierung, Prozessoptimierung, Change- Management, Administration und Reporting Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten Fähigkeit, effektiv mit Mitarbeitern auf allen Ebenen der Organisation zu interagieren Selbstständige, proaktive Arbeitsweise mit der Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld Die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuwirken und einen positiven Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten Motivierte Kollegen und eine offene Unternehmenskultur, die persönliches Wachstum und berufliche (internationale) Weiterentwicklung fördert Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen (Urlaubs- / Weihnachtsgeld, VWL, übergesetzlicher bAV-Zuschuss, Firmenfitness) Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub Moderne und zeitgemäße Arbeitsumgebung und -utensilien (Laptop, höhenverstellbarer Schreibtisch)
08. March 2024 I Alexander Seitz
Sie möchten eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld? Dann ist diese vielversprechende Position genau das Richtige!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir SIE, als HR - Generalist (w / m / d) für die Unternehmenszentrale in Mittelfranken. Unser Mandant gehört zu den führenden Anbietern in der Fertigungsindustrie mit besonderem Engagement für Innovation, Nachhaltigkeit und Design.
HR - Generalist (w / m / d)
Einsatzort : Mittelfranken
Referenznummer : a0wOj000000F6YAIA0
Das sind Ihre Aufgaben :
- Entwicklung von Rekrutierungsstrategien, Anzeigenschaltung, Bewerbungs-Screening und Vorstellungsgesprächsführung
- Unterstützung bei der Organisationsentwicklung durch Talentidentifikation, Mitarbeiterengagement-Förderung und Durchführung von Schulungs- und Entwicklungsprogrammen
- Verwaltung der Payroll-Prozesse und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen und interner Richtlinien
- Entwicklung und Implementierung von Compensation & Benefits-Strategien
- Leitung von Digitalisierungsinitiativen im HR-Bereich
- Kontinuierliche Prozessoptimierung und Implementierung von Best Practices
- Unterstützung beim Change-Management und Implementierung von Veränderungen
- Strukturierung und Standardisierung von HR-Richtlinien, -Verfahren und -Prozessen
- Erstellung von Reports und KPIs zur Überwachung der HR-Performance und Identifizierung von Verbesserungspotenzialen
Jobanforderungen :
Das erwartet Sie :
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