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Assistant hr Jobs in Schöntal

Zuletzt aktualisiert: vor 22 Stunden
HR Business Partner

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Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, de
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen.Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft d...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 16 Tagen
Werkstudent HR (gn) in Waldbronn

Werkstudent HR (gn) in Waldbronn

SRH Gesundheitszentren Nordschwarzwald GmbHBaden-Württemberg, DE
Zur Verstärkung unseres Teams der Abteilung Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudent w / m / d. Eine verantwortungsvolle, in die Zukunft gerichtete Aufgabe mit vielseitigen Ge...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner (m / w / d)

HR Business Partner (m / w / d)

Berner GroupIngelfingen
Als HR Business Partner bist Du interner Berater und.Vertriebsinnen- und außendiens.Entlang des Employee Lifecycles begleitest Du das Team Orange in allen HR-relevanten Fragestellungen und HR-Kernp...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Assistant administratif et commercial

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Eurojob-ConsultingBade-Wurtemberg
Bade-Wurtemberg, Fribourg, Kehl, Strasbourg, Mulhouse, Offenbourg, Colmar, Lörrach.EJ6347AK Postulez maintenant $( document ). Sauvegarder CDI Autres secteurs.Vous souhaitez contribuer au développem...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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(Senior) Projektmanager HR-Service - Digitalisierung (gn)

(Senior) Projektmanager HR-Service - Digitalisierung (gn)

Lidl DienstleistungAdelsheim
Als Team HR Digitalisierung / Personalverwaltung entwickeln wir täglich innovative Personalkonzepte und optimieren bestehende. Unsere Verwaltungsprozesse sorgen dafür, dass bei allen Mitarbeitenden ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR-Allrounder (m / w / d)

HR-Allrounder (m / w / d)

SÜLZLEBaden-Württemberg
Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im HR-Bereich.Organisation und Begleitung von Maßnahmen zur Aus- und Weiterbildung im Bereich Personalentwicklung.Betreuung und Bera...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 20 Tagen
Praktikum HR - Business Partnering & Personalmanagement

Praktikum HR - Business Partnering & Personalmanagement

WürthKünzelsau
2.262,00 € monatlich
Du hast Lust, dein Wissen aus dem Studium in der Praxis einzusetzen? Würth ist führender Hersteller von Befestigungstechnik für die professionelle Anwendung. Hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsf...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Administrative Assistant GMP Support

Administrative Assistant GMP Support

RocheWurttemberg, Germany
Vollzeit
Wir sind das Certification Chapter innerhalb des Bereichs End-to-end External Quality Operation in Pharmaceutical Technical Quality (PTQ). Unser Certification Chapter widmet sich dabei dem letzten S...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Business Partner (m / w / d)

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J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co KGRosenberg, Baden-Württemberg, Germany
Rosenberg | DE | Personal | Festanstellung | Vollzeit.JRS ist Know-how- und Weltmarktführer für nachhaltige und funktionale Pflanzenfaser-Technologie. Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 6 Tagen
Sachbearbeiter HR / Personalsachbearbeiter (m / w / d)

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Theo Förch GmbH & Co. KG JobportalNeuenstadt am Kocher
Lösungsorientiertes Denken, partnerschaftliches Kundenverständnis und eigenständiges, ambitioniertes Handeln zeichnen Sie aus? Dann verwirklichen Sie bei uns Ihre persönlichen Ziele – und fügen Sie...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Werkstudent Payroll und HR Administration (m / w / d)

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Bürkert Fluid Control SystemsIngelfingen, Baden-Württemberg, Germany
Wo möchten Sie Ihre berufliche Zukunft erfolgreich gestalten : Bei einem weltweit führenden Hersteller für Mess-, Steuer- und Regeltechnik? In einem Familienunternehmen, das seine weltweit über 3.Mi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 5 Tagen
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HR Referent für personelle Sonderaufgaben (gn) in Bad Urach

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Enzensberg KlinikgruppeBaden-Württemberg, DE
Quick Apply
HR Referent für personelle Sonderaufgaben (m / w / d).HR Referent für personelle Sonderaufgaben (m / w / d).Immanuel-Kant-Straße 33, 72574 Bad Urach, Deutschland. HR Referent für personelle Sonderaufgaben (...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Managing Partner Deutschland (m / w / d)

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ISG International Service GroupBaden-Württemberg, Germany
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen.Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft d...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 22 Stunden
HR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)

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Hanseatische PersonalkontorGroßraum Stuttgart
Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mit¬ar¬bei¬tern aller Standorte in sämtlichen personalrelevanten, vergütungs-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestel¬lungen sowie Ansp...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Senior HR Business Partner (m / w / d)

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WLC Würth-Logistik GmbH & Co. KGAdelsheim
Individuelle Förderung, beste Karriereperspektiven und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.Die Möglichkeit flexibel im Mobile Office zu arbeiten. Vielfältige Angebote zur Gesundheitsvorsorge wie das...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Teamleiter Produktion (m / w / d)

Teamleiter Produktion (m / w / d)

BuKo HRKupferzell
Wir suchen einen engagierten Teamleiter in der Produktion (m / w / d) für unseren renommierten Kunden in Waldenburg!.Werde Teil eines der führenden Unternehmen, das die Zukunft innovativ mitgestaltet.M...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner Germany

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ArcelorMittalBaden-Württemberg, Germany
ArcelorMittal BD Recycling is looking for an HR Generalist to support the company in two areas : 1.HR policies and procedures in selected HR areas 2. Work location of the position is possible in Eppi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Praktikant HR / Personalwesen (m / w / d)

Praktikant HR / Personalwesen (m / w / d)

ArianeGroupLampoldshausen
Vollzeit
Für die ArianeGroup GmbH am Standort in Lampoldshausen suchen wir, in der Abteilung „JHBO2 Human Resources“, zur Unterstützung einen Praktikanten (m / w / d). Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualif...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner (m / f / d)

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HaysBaden-Wurttemberg
Employment with Hays Professional Solutions GmbH Baden-Wurttemberg Start date : asap Reference number : 769653 / 1.Diesen Job teilen oder drucken. Consulting with line management and provide daily HR gu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, de
Vor 16 Tagen
Stellenbeschreibung

HR Business Partner

Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen. Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft durch Forderungsmanagement Liquidität und garantiert die Sicherheit vor Forderungsausfällen. Qualitativ hochwertige Dienstleistungen, eine hohe Kundenorientierung sowie ausgereifte IT-Systeme bilden dabei die Grundlage des fortwährenden Unternehmenserfolgs. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leidenschaftlichen Personaler in der Rolle des ganzheitlichen HR Business Partners. Den zukünftigen Positionsinhaber erwarten spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und ein Unternehmen, das für Sympathie, Empathie und Kompetenz steht.

Aufgaben

  • Direkter Ansprechpartner eines festgelegten Mitarbeiterkreises hinsichtlich aller personalrelevanten Themen sowie bei allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • Ganzheitliche Steuerung und Umsetzung des Rekrutierungsprozesses neuer Talente
  • Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung von Veränderungsprojekten und der Organisationsentwicklung
  • Durchführung individueller Personalmaßnahmen
  • Projektmanagement
  • Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der HR-Prozesse

Anforderungen

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Leidenschaft für HR-Themen, gepaart mit einem ausgeprägten Gespür für Menschen und treffsicherer Besetzungsstrategie
  • Umfassendes Fachwissen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Überzeugendes, professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen
  • Hohe Belastbarkeit sowie eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise