Audio engineer Jobs in Dresden

Über Carrier Carrier Global Corporation, ein weltweit führendes Unternehmen für intelligente Klima- und Energielösungen, engagiert sich für Innovationen, die Komfort, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den Alltag bringen. Durch modernste Entwicklungen in Bereichen wie Temperaturregelung, Luftqualität und Transport verbessern wir das Leben der Menschen, unterstützen kritische Branchen und gewährleisten den sicheren Transport von Lebensmitteln, lebensrettenden Medikamenten und mehr. Seit der Erfindung der modernen Klimaanlage im Jahr 1902 verfolgen wir ein klares Ziel: das Leben der Menschen und unsere gemeinsame Welt zu verbessern. Unsere führende Position verdanken wir unserer erstklassigen, inklusiven Belegschaft, die den Kunden in den Mittelpunkt stellt. Weitere Informationen finden Sie unter [corporate.carrier.com](corporate.carrier.com) oder folgen Sie Carrier in sozialen Medien @Carrier. Viessmann Climate Solutions, als Teil der Carrier Global Corporation, wurde 1917 als Heiztechnik-Hersteller gegründet, und ist heute ein weltweit führender Anbieter für effiziente und systemische Klima- und erneuerbare Energielösungen für den Wohn- und Gewerbesektor. Wir decken alle Anwendungen ab: Heizen, Kühlen, Lüften, Wasser- und Luftqualität, Energieerzeugung und Energiespeicherung für den Wohn- und Gebäudesektor. Unser integriertes Lösungsangebot verbindet Produkte und Systeme über digitale Plattformen und Dienstleistungen nahtlos zu einer ganzheitlichen Klima- und Energielösung und schafft so ein sicheres und verlässliches Wohlfühlklima für unsere Nutzer:innen. Alle Aktivitäten basieren auf unserem Unternehmensleitbild „Wir gestalten Lebensräume für zukünftige Generationen‟ und unsere Mitarbeiter:innen spielen dabei mit Leidenschaft eine aktive Rolle bei der Energiewende. Sei ein Teil von dieser spannenden Reise. Besuchen Sie unsere Website: [Viessmann Climate Solutions | Viessmann Climate Solutions](Viessmann Climate Solutions | Viessmann Climate Solutions)

Eine Karriere mit Selbstvertrauen aufbauen

Wir suchen aktuell an einem unserer Standorte in Dresden unbefristet und in Vollzeit einen Requirements Engineer (m/w/d). Aufgaben:

• Analyse der vom Produktverantwortlichen erstellten Marktanforderungen und technische Prüfung auf Vollständigkeit, Widerspruchsfreiheit und Realisierbarkeit.
• Ermittlung und Einbindung der regulatorischen, normativen und sicherheitsrelevanten Anforderungen.
• Überführung in konsistente, lösungsneutrale und verifizierbare Systemanforderungen (funktional und nicht-funktional).
• Pflege der Anforderungen in Polarion inklusive Versionierung zu den Projektmeilensteinen sowie Reporting zum Bearbeitungs- und Freigabestand.
• Aufbereitung von Zielkonflikten und offenen Punkten als Entscheidungsgrundlage.
• Weiterentwicklung des Systemkonzepts und der Systemarchitektur (Hydraulik, Regler, App, Cloud) auf Basis bestehender Standardsysteme.
• Allokation der Anforderungen auf Subsysteme und Produktvarianten sowie Begleitung der Ableitung von Subsystemanforderungen.
• Steuerung der Review- und Freigabeprozesse bis zur vollständigen Freigabe der Anforderungen.
• Sicherstellung der durchgängigen Traceability vom Kundenwunsch über alle Anforderungsebenen bis zum Testfall.
• Technische Bewertung von Change Requests inklusive Auswirkungsanalyse sowie Einarbeitung freigegebener Änderungen.

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Diplom) in Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Energietechnik oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Requirements Engineering in der Produktentwicklung.
• Technisches Systemverständnis, idealerweise in Heizungshydraulik, Kältetechnik und vernetzten Systemen (Regler, App, Cloud).
• Kenntnis gängiger Normen und regulatorischer Anforderungen in der Kälte- und Wärmepumpentechnik.
• Erfahrung mit Anforderungsmanagement-Werkzeugen; Kenntnisse in Polarion von Vorteil.
• Ausgeprägtes analytisches Denk- und Abstraktionsvermögen sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise.
• Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Unser Angebot:

• Vertrag: Dich erwartet eine Festanstelling in einem Unternehmen, in dem neue Technologien auf eine moderne Arbeitskultur treffen.
• Altersvorsorge: Denken Sie schon jetzt an später und profitieren Sie von unserer betrieblichen Altersvorsorge.
• Job Bike: Unsere Partnerschaft mit bikeleasing.de schon die Umwelt und deinen Geldbeutel.
• Urlaub: Bei Viessmann Climate Solutions bekommen Sie 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr

Unser Engagement für Sie Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt und in der Vielfalt und Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden. Das ist „The Carrier Way“ Kommen Sie zu uns und machen Sie einen Unterschied! Vergütungsspanne Die jährliche Vergütung für diese Position liegt zwischen €59,000.00-€117,646.00 Faktoren wie Fähigkeiten, Ausbildung, Erfahrung und weitere Qualifikationen können die Vergütung innerhalb dieser Spanne beeinflussen. Faktoren, die die Vergütung innerhalb dieser Gehaltsspanne beeinflussen können, sind unter anderem Qualifikationen, Ausbildung, Berufserfahrung, die Anwendbarkeit eines Tarifvertrags (CLA), die marktübliche Vergütung für die Position sowie weitere besondere Qualifikationen der erfolgreichen Kandidatin bzw. des erfolgreichen Kandidaten. Weitere Vergütung Diese Position kann Anspruch auf kurzfristige Bonuszahlungen haben. Leistungen Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket mit zusätzlichen Benefits und Gesundheitsprogrammen. Diese variieren je nach Position und Standort. Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung Carrier verpflichtet sich zur Gleichbehandlung. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von persönlichen Merkmalen berücksichtigt. Bei Bedarf an Unterstützung im Bewerbungsprozess kontaktieren Sie uns unter [Carrier.Recruiting@carrier.com](Carrier.Recruiting@carrier.com) Bewerbungsfrist Mindestens 14 Tage ab Veröffentlichungsdatum: 23 October 2026 Datenschutzhinweis für Bewerber Bitte klicken Sie auf den folgenden [Link.](Link.) Einsatz von KI Technologiegestützte Tools können einzelne Schritte des Einstellungsprozesses unterstützen, bleiben dabei jedoch stets unter menschlicher Aufsicht.