Azure developer Jobs in Ansbach
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Azure developer • ansbach
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ID : 16504 - IT System Engineer (m / w / d)
SkyHire GmbHAnsbach, deJava Developer (m / w / d)
virtual7 GmbHMittelfranken, BY, DE(Junior) Web Developer (m / w / d) - Quereinsteiger / innen willkommen!
Syntex GmbHAnsbach, Bayern, DESystemadministrator (m / w / d)
AlphaConsult KGAnsbach, DeutschlandÄhnliche Suchanfragen
ID : 16504 - IT System Engineer (m / w / d)
SkyHire GmbHAnsbach, deUnser Auftraggeber ist ein etabliertes IT-Dienstleistungsunternehmen im Raum Mittelfranken, das mittelständische Kunden bei Betrieb, Modernisierung und Absicherung ihrer IT-Infrastruktur unterstützt. Der Fokus liegt auf zuverlässigen Managed Services, Cloud-Lösungen und nachhaltiger Systemstabilität.
Administration und Weiterentwicklung der Backup- und Recovery-Umgebung auf Basis von Veeam Backup & Replication
Betrieb, Monitoring und Optimierung der Windows-Server-Infrastruktur
Betreuung und Wartung von Hyper-V-Clustern, teilweise in hyper-converged Umgebungen
Verwaltung von Active Directory und Entra ID inklusive Benutzer- und Rechtekonzepten
Betrieb und Ausbau der Microsoft-Azure-Infrastruktur im IaaS- und PaaS-Umfeld (z. B. virtuelle Maschinen, Storage, Azure Virtual Desktop)
Analyse und Behebung von Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support sowie Dokumentation von Systemen und Prozessen
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld, z. B. Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbar
Erfahrung im Betrieb von Windows-Server-Umgebungen und Virtualisierungslösungen
Kenntnisse in Backup-Strategien, Active Directory und Cloud-Infrastrukturen
Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und ausgeprägte Service-Orientierung
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Individuelle Weiterbildungsangebote sowie Zertifizierungsprogramme
Moderne Arbeitsumgebung mit aktueller IT-Ausstattung
Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen und langfristigen Entwicklungsperspektiven
Kenntnisse, die noch nicht vollständig vorhanden sind, werden im Auswahlprozess individuell bewertet und können durch gezielte Trainings ergänzt werden.