Backend developer Jobs in Koblenz
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Backend developer • koblenz
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Unser Mandant bietet spannende Projekte und
herausfordernde Aufgaben in einem innovativen Umfeld, das modernste
Technologien in den Fokus stellt. Sie arbeiten in einem dynamischen
Team, das neue Ideen schätzt und kreative Lösungen aktiv
vorantreibt. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das
technologischen Fortschritt mit praxisnahen Anwendungen verbindet
und seinen Mitarbeitenden vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
bietet.
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Nutzen Sie die Chance auf eine
langfristige Perspektive in einem stabilen Umfeld mit hoher
technischer Affinität!
Die
Herausforderungen dieses
SAP-Jobs
Ihre
Aufgabe : Entwicklung
und Implementierung moderner Webanwendungen auf der SAP Business
Technology Platform (BTP) unter Nutzung von React und
OpenUI5 / SAPUI5
Gestaltung und Umsetzung
komponentenbasierter Frontend-Lösungen für SAP-Anwendungen unter
Berücksichtigung von Usability und Performance
Integration von SAP-Backend-Services wie OData, CAP und
BTP Services in die Frontend-Anwendungen
Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, UX-Designern und
Backend-Entwicklern zur Sicherstellung einer nahtlosen
End-to-End-Lösung
Durchführung von
Code-Reviews, Testing und kontinuierlicher Optimierung der
Frontend-Anwendungen
Ihre
Qualifikation für diesen
SAP-Job
Ihre
Qualifikation :
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik,
Softwareentwicklung oder eine vergleichbare
Qualifikation
Fundierte Erfahrung in der
Frontend-Entwicklung mit React und OpenUI5 / SAPUI5
Kenntnisse in der Integration von SAP-Backend-Systemen
über OData, CAP oder andere BTP Services
Erfahrung mit modernen Entwicklungswerkzeugen,
CI / CD-Pipelines und agilen Methoden (z. B. Scrum / Kanban)
Teamfähige, kommunikative Persönlichkeit mit analytischem
Denkvermögen und einem hohen Qualitätsbewusstsein
Persönliche
SAP-Job-Perspektiven
Ihre
Perspektiven
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Flexibles Arbeiten mit der
Möglichkeit, an bestimmten Tagen mobil tätig zu sein und dabei im
engen Austausch mit dem Team zu bleiben
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Ein modernes Arbeitsumfeld mit
vollständig ausgestatteten Arbeitsplätzen und einer offenen
Unternehmenskultur, die durch gemeinsame Veranstaltungen gefördert
wird
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Vielfältige Weiterbildungsangebote durch interne
Programme und externe Partner, um die persönliche und fachliche
Entwicklung individuell zu unterstützen
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Gesundheitsförderung durch
ausgewogene Verpflegung und sportliche Angebote – sowohl digital
als auch vor Ort – für ein ganzheitliches Wohlbefinden