Business development specialist Jobs in Neumarkt in der Oberpfalz
Business Development Manager (m/w/d) Süddeutschland
Business Development Manager (m w d) Süddeutschland bei Deutsche Logistik Holding GmbH & Co. KG (436.. KG (436). softgarden View job here Business Development Manager (m w d) Süddeutschland Vollzeit Bayern..
(Senior) Business Development Manager (w/m/d)
Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine n(Senior) Business Development Manager (w m d)Das sind Deine AufgabenBetreuung bestehender Accounts und..
Business Development Director (m/w/d) Engineering Services
Director Business Development (m w d) Ingenieurdienstleistung Der ideale Kandidat verantwortet den.. 0 Jahre Erfahrung als Business Manager, Business Development Manager, vorzugsweise im Bereich..
IT specialist (m/f/x) for business intelligence and ERP systems Remote/Ulm/Stuttgart/Remote - Hybrid
Extracting, transforming & loading). You work with various specialist departments to determine.. Your profile? You have completed a degree in computer science, business informatics or a comparable..
IT Security Specialist (m/w/d)
Über uns Zurzeit suche ich einen erfahrenen IT Security Specialist für einen innovativen und hochmodernen Anlagehersteller in Deutschland. Das Unternehmen sucht nach einem spezialisierten und..
Therapy Development Manager DACH
Provide clinically relevant feedback to Engineering team on software product development.. Business and finance acumen. Scientific and national health system structure knowledge. Experience..
Zollbeauftragter / Customs Specialist (m/w/d)
Zollbeauftragter. Customs Specialist (m w d) Job ID. 960 Arbeitgeber Ehrmann GmbH Bereich Logistik SCM Standort Oberschönegg Beschäftigungsart Vollzeit Befristung unbefristet Unsere Milch..
Head of SAP Development & Administration
Gemeinsam sind wir zur Verstärkung des eingespielten Teams auf der Suche nach einem Head of SAP Development & Administration. Aufgabengebiet Sie übernehmen die Führung und Entwicklung der..
HR Business Partner Germany
support in the development and implementation of HR policies and procedures in selected HR areas 2.. Bachelor's or Master's degree with a focus on business administration, human resources management..