Business financial analyst Jobs in Albstadt
HR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deBusiness System Expert
RocheWurttemberg, Germany- Gesponsert
Global HR Business Partner - Executive (m / w / d)
Aptar Villingen GmbHVillingen-Schwenningen, Villingen-Schwenningen, Germany- Gesponsert
Senior HR-Business Partner / HR Generalist (m / w / d)
Mey GmbH & Co. KGAlbstadt, Germany- Gesponsert
HR Business Partner / Personalreferent / HR Generalist (m / w / d).
Die Dr. Güldener GruppeBaden-Württemberg, Germany- Gesponsert
Business Analyst Prozessindustrie (m / w / d)
Passion for People GmbHBaden-Württemberg, DEController (m / w / d) Bizerba Financial Services
BizerbaBalingen, DEBusiness Development / Key Account Manager
DSJ GlobalBaden-WürttembergIT Business Consultant M365 Collaboration (w / m / d)
TechniData IT-Service GmbHBaden-Württemberg, DeutschlandBusiness Development Specialist (m / w / d)
ISG International Service GroupBaden-WürttembergHR Business Partner (m / w / d)
ewimed GmbHHechingen-Boll, DESenior Analyst, HRIS - Workday
Edwards LifesciencesGermany, Baden, Wuerttemberg, RemoteFinancial Accountant / Steuerfachwirt / Steuerfachangestellter / Bilanzbuchhalter (m / w / d)
Hanseatische PersonalkontorSigmaringenFinance Business Partner (f / m / d) (Mechanical Core)
ASSA ABLOYAlbstadt, BW, DEBusiness Developer
Eurojob-ConsultingBade-WurtembergFinancial Controller (m / w / d)
Bertelsmann SE & Co. KGaAGermany multi-location, BW, DEPraktikum Indirekter Einkauf Business in Stuttgart
ANDREAS STIHL AG & Co. KGBW, DE- Gesponsert
Business Development Manager – German Market
Key Talent IndicatorGermany,Baden-WürttembergHR Business Partner Germany
ArcelorMittalBaden-Württemberg, GermanyHR Business Partner (m / f / d)
HaysBaden-WurttembergHR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deHR Business Partner
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen. Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft durch Forderungsmanagement Liquidität und garantiert die Sicherheit vor Forderungsausfällen. Qualitativ hochwertige Dienstleistungen, eine hohe Kundenorientierung sowie ausgereifte IT-Systeme bilden dabei die Grundlage des fortwährenden Unternehmenserfolgs. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leidenschaftlichen Personaler in der Rolle des ganzheitlichen HR Business Partners. Den zukünftigen Positionsinhaber erwarten spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und ein Unternehmen, das für Sympathie, Empathie und Kompetenz steht.
Aufgaben
- Direkter Ansprechpartner eines festgelegten Mitarbeiterkreises hinsichtlich aller personalrelevanten Themen sowie bei allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Ganzheitliche Steuerung und Umsetzung des Rekrutierungsprozesses neuer Talente
- Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung von Veränderungsprojekten und der Organisationsentwicklung
- Durchführung individueller Personalmaßnahmen
- Projektmanagement
- Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der HR-Prozesse
Anforderungen