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Business partner • bobingen

Zuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
Referent Personalbetreuung / HR-Business Partner (m / w / d) -

Referent Personalbetreuung / HR-Business Partner (m / w / d) -

ept GmbHAugsburg
Sparringspartner für unsere Führungskräfte und Unterstützung dieser in der Ausübung ihrer Führungsaufgaben sowie in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen-gebieten.Eigenverantwortliche Pe...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner : in - Augsburg

HR Business Partner : in - Augsburg

FaureciaAUGSBURG R&D, DE-BY, Germany
Forvia : Nachhaltige Mobilitätstechnologie-Lösungen.Unser Motto : Wir entwickeln Technologien für Mobilitätserlebnisse, die einen echten Mehrwert für Menschen bieten. Ihre Aufgabe, Rolle & Verantwortl...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Leiter : in Treasury Business Partner

Leiter : in Treasury Business Partner

Lechwerke AGAugsburg, Germany
Die Lechwerke AG steht für nachhaltige, zuverlässige und klimafreundliche Energieversorgung im Südwesten Bayerns.Gemeinsam gestalten wir den Weg der LEW-Gruppe in die Energiezukunft – mit innovativ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 5 Tagen
HR Business Partner Germany

HR Business Partner Germany

ArcelorMittalBayern, Germany
ArcelorMittal BD Recycling is looking for an HR Generalist to support the company in two areas : 1.HR policies and procedures in selected HR areas 2. Work location of the position is possible in Eppi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner (m / w / d)

HR Business Partner (m / w / d)

saint_gobain_groupAlemanha , Bavaria
Auch die Besten gehen irgendwann in den wohlverdienten Ruhestand.Bei uns ist es im Winter 2024 so weit.Aus diesem Grund suchen wir für unseren Standort in Gerolzhofen zum tatkräftige Unterstützung...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner (all genders) - Teilzeit

HR Business Partner (all genders) - Teilzeit

meteocontrol GmbHAugsburg, DE
50,00 € stündlich
Als kompetente : r und proaktive : r Sparringspartner : in berätst du Kolleg : innen und Führungskräfte bei allen Fragestellungen des People-Managements . Du übernimmst das operative Tagesgeschäft innerhalb...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner (m / w / d)

HR Business Partner (m / w / d)

HaysAugsburg
Festanstellung durch unseren Kunden Augsburg Startdatum : sofort Referenznummer : 773323 / 1.Diesen Job teilen oder drucken. Unser Kunde gilt europaweit als Experte im Bereich der Glasfaser-Technologie ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Supporter (m / w / d) HR Business Partner bei Premium Aerotec

Supporter (m / w / d) HR Business Partner bei Premium Aerotec

STRATO personal GmbHAugsburg, Bayern
Wir realisieren spannende Projekte mit unserem renommierten Kunden Premium Aerotec und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / n motivierte / n Mitarbeiter für die Position des "Supporter (m / w / d) H...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
SAP CO (Senior) Business Partner im S4 Umfeld (m / w / d) - hoher remote-Anteil möglich

SAP CO (Senior) Business Partner im S4 Umfeld (m / w / d) - hoher remote-Anteil möglich

Biber & AssociatesOder, Bayern, DE
Homeoffice
Job ID : 11079-7 Ihr neuer Arbeitgeber : Ein Markt- und Innovationsführer in seinem Marktsegment mit weltweiter Geschäftstätigkeit. Derzeit wird im Rahmen der S4 HANA Einführung das SAP-Team ausgebaut...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 9 Tagen
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German Business Developer Representative – Google Products

German Business Developer Representative – Google Products

KAMAugsburg, Bavaria
Quick Apply
Teleperformance Spain, with more than 4,700 employees in 10 sites (certified with Great Place to Work and Top Employer), is looking for a highly-skilled group of professionals.As a Business Develop...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Senior Manager •in Business Development

Senior Manager •in Business Development

GP JOULE Wärme GmbH & Co.KGAugsburg, Bayern, Deutschland
Quick Apply
Senior Manager •in Business Development bei GP JOULE Wärme GmbH & Co.Senior Manager •in Business Development.Peter-Dörfler-Straße 30, 86199, Augsburg / Maierhof 1, 86647, Buttenwiesen.Mit Stro...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Consultant Cyber Security (all genders)

Consultant Cyber Security (all genders)

Orange BusinessAugsburg, Germany
Technische Beratung und Betreuung von Kunden bei IT-Security-Projekten, fokusmäßig in einem der folgenden Themenbereiche : . SIEM (Splunk, Chronicle, Sentinel, etc.Cloud Security & Architecture (Azure...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 5 Tagen
HR Business Partner : in

HR Business Partner : in

Faurecia Automotive HoldingsAugsbourg
Augsbourg Postulez maintenant $( document ).Sauvegarder CDI Mécanique de précision.Ressources humaines / Formation.Publiée depuis plus de 4 semaines. Faurecia steht für : Technische Perfektion und Le...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Business Development Manager

Business Development Manager

Waters CorporationBayern, DE
We are looking for an energetic and results-oriented Business Development Manager to join our team.The ideal candidate will play a key role in driving sales growth and expanding the market presence...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
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IFRS Consultant (m|w|d) im Bereich Audit in Voll- oder Teilzeit in Augsburg

IFRS Consultant (m|w|d) im Bereich Audit in Voll- oder Teilzeit in Augsburg

Sonntag & PartnerAugsburg, DE
IFRS Consultant (m|w|d) im Bereich Audit in Voll- oder Teilzeit in Augsburg.Mit über 500 Mitarbeitenden agieren wir seit 1978 bereichsübergreifend und in kleinen, agilen Teams in den Bereichen Steu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Leiter : in Treasury Business Partner

Leiter : in Treasury Business Partner

Lechwerke AG - KarriereAugsburg, Bayern, DE
Die Lechwerke AG steht für nachhaltige, zuverlässige und klimafreundliche Energieversorgung im Südwesten Bayerns.Gemeinsam gestalten wir den Weg der LEW-Gruppe in die Energiezukunft – mit innovativ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 25 Tagen
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HR Business Partner (m / f / d)

HR Business Partner (m / f / d)

EmersonAugsburg, Bavaria, Germany
We are looking for a proactive Human Resources Business Partner (m / f / d) providing comprehensive HR support to the organization to achieve business goals. You will be driving business effectiveness a...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Business Partner (m / w / d) High-Tech Industrie

HR Business Partner (m / w / d) High-Tech Industrie

über Mentis International Human Resources GmbHMittelfranken, Bayern, Germany
HR-Profi für das Personalmanagement eines erfolgreichen, international agierenden, mittelständischen Marktführers gesucht!. Birgit Hofmann und Florian Wech.Kennziffer (und Postanschri...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 4 Tagen
Retail Acquisition & Relationship Manager Logistics-Partner

Retail Acquisition & Relationship Manager Logistics-Partner

BNP ParibasBavière
Bavière Postulez maintenant $( document ).Ressources humaines / Formation.DAB BNP Paribas ist die Bank für unabhängige Vermögensverwalter, Fondsvermittler, Anlageberater und institutionelle Kunden....Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Referent Personalbetreuung / HR-Business Partner (m / w / d) -

Referent Personalbetreuung / HR-Business Partner (m / w / d) -

ept GmbHAugsburg
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Das sind Ihre Aufgaben

  • Sparringspartner für unsere Führungskräfte und Unterstützung dieser in der Ausübung ihrer Führungsaufgaben sowie in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen-gebieten
  • Eigenverantwortliche Personalbetreuung, Beratung und Coaching mit dem Ziel, zur Wertschöpfung beizutragen und die Unternehmensziele aktiv zu unterstützen
  • Regelmäßige Präsenz in den zugeordneten Bereichen der deutschen ept Standorte
  • Gestaltung und Anpassung von Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen und Richtlinien sowie aktive Mitgestaltung stimmiger Entgeltstrukturen
  • Direkter Ansprechpartner in Fragen der HR-Bedarfsplanung- und Deckung
  • Interviewführung mit dem Fachbereich bis hin zum Vertragsabschluss
  • Eigenständige, abgestimmte Durchführung arbeitsrechtlicher Maßnahmen
  • Aufbau und Entwicklung eines HR-Controllings zur Unterstützung wichtiger Zukunftsentscheidungen
  • Enge partnerschaftliche Zusammenarbeit mit allen Unternehmensbereichen

Das sollten Sie mitbringen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Schwerpunkt Personal), alternativ kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifizierung im Personalwesen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (idealerweise in einem Industrieunternehmen) sowie gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
  • Strategischer proaktiver Weitblick, um Engpässe und Konflikte frühzeitig zu erkennen
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Loyalität und höchstes Maß an Vertrauenswürdigkeit
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Lösungs- und Serviceorientierung
  • Bereitschaft und Leidenschaft zur aktiven Mitgestaltung des Personalwesens
  • Das können Sie erwarten

    Unser hoch qualifiziertes Team entwickelt heute die Produkt- und Prozesslösungen für Hightech-Anwendungen von morgen!

    Durch die enge interne Verknüpfung von Produkt- und Prozess Know-how schaffen wir es in unserem Marktsegment immer wieder überlegene Produkt- & Prozessinnovationen zu entwickeln.

    Unser Team verbindet ein motiviertes Arbeitsklima, der Spaß an Höchstleistung und die ständig neuen fordernden Aufgaben im internationalen Marktumfeld. Als international erfolgreiches Unternehmen mit rund 1.200 Mitarbeitern entwickeln, produzieren und vertreiben wir Steckverbinder für die industrielle Automation, die Kommunikationstechnik und für den medizinischen Bereich.

    Die wichtigste Branche ist für uns die Automobil-Industrie. Wir stehen für Innovationskraft, Vertrauen und Respekt.

    In unserem dynamischen, qualifizierten und anerkannten Human Resources Team mit ca. 15 Mitarbeitern vereinen wir das Know-How von Generalisten und Spezialisten in unterschiedlichsten Aufgaben und Funktionen. Angefangen von der Einstellung, über die Aus- und Weiterbildung bis zur Betreuung und Abrechnung - alles aus einer Hand und unter einem Dach. Unser Selbstverständnis als strategischer und serviceorientierter Partner für Führungskräfte und Ansprechpartner für Mitarbeiter verdeutlichen unseren Antrieb : Den Unternehmenserfolg richtungsweisend zu begleiten und die Unternehmenskultur nachhaltig zu bewahren.

  • zukunftsorientiertes Unternehmen mit hoher Investitionsquote
  • Individuelle Weiterbildung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Sonderzahlungen und Sonderurlaub
  • Gesundheitsmanagement
  • Mitarbeiterrabatte
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Erfolgsbeteiligung on top
  • Flexible Arbeitszeiten mit hoher Work-Life-Balance