Was Dich erwartet

• Duanalysierst Auswirkungen organisatorischer Veränderungen im Zuge vonSAP-Projekten, mit einem guten Gespür für die Bedürfnisse der relevantenStakeholder
• Dudefinierst Change Konzepte, fährst Analysen, prüfst die Readiness undimplementierst konkrete Maßnahmen anhand der Change Impact Analyse
• Duverantwortest die Planung, Moderation und Durchführung von Workshops undsteuerst Kommunikationsaktivitäten.
• Duentwickelst und förderst den Aufbau von High-Performance Teams in Projekten
• Anhandausgewählter KPI trackst du, ob die umgesetzten Change Maßnahmen den gewünschtenEffekt haben und die Akzeptanz steigt.
• Abhängigvon Deiner Erfahrung führst Du internationale Teams unterschiedlicher Größe undübernimmst Verantwortung für Arbeitsergebnisse im Rahmen unsererOrganisationsentwicklung
• Dubegleitest Veränderungsprozesse, die uns dabei unterstützen, alle relevantenTrends abzudecken und auch in der Zukunft ein attraktiver Arbeitgeber zu sein

Was wir uns wünschen

Unsere Benefits

Aus- und Weiterbildung SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen Betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc. Events Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen Prämien Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation Ausstattung Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter Firmenwagen Firmenwagen inkl. Tankkarte / Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad