Adoption and Change Manager (ACM) (m/w/d)
SVA
Stuttgart
Ihre Aufgaben
- Erhebung / Analyse der Change-Bereitschaft beim Kunden
- Beratung des Kunden hinsichtlich der Change-Strategie und der ACM-Maßnahmen
- Awareness schaffen und Veränderungsbereitschaft fördern (Entwicklung von Visionen und Zielbildern, Konzeption und Planung von Kommunikationsmaßnahmen etc.)
- Beratung und Begleitung des Change-Prozesses für verschiedene Zielgruppen (C-Level Management, Führungskräfte, Multiplikatoren, Betriebsräte etc.)
- Planung und Durchführung von Multiplikatoren- / Key-User-Programmen (Aufnahme von Use Cases, Entwicklung von Leitlinien, Community Aufbau abgestimmt auf die technische Implementierung)
- Beratung und Durchführung von Lernformaten für alle von der Veränderung betroffenen Mitarbeitenden
- Konzeption und Durchführung von Evaluationsmaßnahmen zur Messung des Projekterfolges
- Ausarbeitung und Weiterentwicklung von ACM-Bausteinen und -Maßnahmen
Das bringen Sie mit
- Erste Berufserfahrung im Bereich Adoption und Change-Management
- Erfahrungen in der Begleitung und Durchführung von Veränderungsprojekten
- Verständnis von digitaler Transformation, moderner Kommunikation und Zusammenarbeit im digitalen Arbeitsraum von M365, Google Workplace oder Cisco Webex
- Eigenständiges und ergebnisorientiertes Handeln und Arbeiten in Kundenprojekten sowie in unserem ACM-Team
- Empathie für die Bedürfnisse aller Projektbeteiligten und Menschen im Veränderungsprozess
- Offenheit für die Entwicklung kreativer Lösungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Level C1 oder höher)
Darauf können Sie sich freuen
- Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen
- Ein tolles Team und eine wertschätzende Atmosphäre
- Moderne Arbeitsmittel, Notebook und Smartphone nach Wahl
- Viele Möglichkeiten, sich weiterzubilden und Ihre Entwicklung zu gestalten
- Ein inhabergeführtes, unabhängiges Unternehmen mit Bodenhaftung und hoher Servicequalität
- Selbstständiges Arbeiten und Raum für Eigenverantwortung
Vor 30+ Tagen