Crm analyst Jobs in Heek
HR Analyst (m / f / d)
ShopwareSchöppingen, Nordrhein-Westfalen, DeutschlandTechnical Back-Up Analyst (m / f / d)
freelance.caNordrhein-WestfalenB2B Pre-Sales Manager
innoscripta AGBonn Region, DEWerkstudent •in – Hospital Benchmarking & Datenerfassung (Vollzeit während Semesterferien)
PhilipsHome Office Northrhine-Westphalia, GermanyPE Application Engineering Materialflow (m / w / d)
SSI SCHAEFERNordrhein-Westfalen, DE- Gesponsert
Ausbildung Kaufmann / -frau im Einzelhandel (m / w / d) mit Schwerpunkt E-Commerce
expert SEGronau (Westf.)Product Owner CRM (m / w / d)
shopware AGSchöppingen, NW, DESite Planning Analyst / Manager (m / w / d)
LOGISTIC PEOPLE (Deutschland) GmbHUK, Nordrhein-Westfalen, GermanyTechnischer Support Ingenieur (m / w / d)
SigenergyNorth Rhine-Westphalia, Germany- Gesponsert
Verkäufer (m / w / d) im Außendienst – Nordrheinwestfalen West
Hauraton GmbH & Co. KGNordrhein-Westfalen, DEPHP-Entwickler (m / w / d)
Unternehmensgruppe PietschAhaus- Gesponsert
Mitarbeiter •in im Kundenmanagement (m / w / d) in Gronau (Westfalen)
Röller Personalmanagement GmbH & Co. KGGronau (Westfalen), DEIT Data Analyst
Marmon Foodservice Technologies Europe GmbHNorth Rhine, Westphalia, DED365 F&O Developer
Focus CloudNorth Rhine-Westphalia,GermanyGerman-Speaking Video Content Analyst Relocation to Lisbon
Cross Border TalentsNorth Rhine-Westphalia, GermanyProcess Analyst Finance (m / f / d)
Bertelsmann SE & Co. KGaAGermany multi-location, NW, DEData Analyst Pricing (m / w / d)
H.i. Personalservice GmbH PaderbornOchtrup, DeutschlandDigital Trust and Safety Analyst with German (m / w / d)
TELUS InternationalNordrhein-Westfalen, DEHR Analyst (m / f / d)
ShopwareSchöppingen, Nordrhein-Westfalen, DeutschlandJobbeschreibung
Du begeisterst dich für Daten und HR ? Wenn Du auf der Suche nach einer aufregenden neuen Herausforderung bist und gerne den Aufbau und die Entwicklung einer neuen Rolle mitgestalten möchtest, dann bist Du bei uns genau richtig!
Wir suchen einen HR Analyst / Personalcontroller (m / w / d) , der / die stets die Schnittstelle zwischen Finanzen, Business Intelligence und Personalwesen im Blick hat und Lust hat, ein strategisches HR Reporting aufzubauen, zu pflegen und weiterzuentwickeln.
Wenn Du ein Teamplayer mit Eigenantrieb und Neugierde für HR-Trends bist, freuen wir uns auf deine Bewerbung, gerne auch in Full-Remote.
Das sind deine Aufgaben :
- Als Schnittstelle zwischen Finance, Buisness Intelligence und People & Culture (P&C) bist du für den eigenverantwortlichen Aufbau, die Durchführung und proaktive Weiterentwicklung eines strategischen HR Reportings zur Visualisierung der Effektivität und Effizienz unserer P&C-Prozesse verantwortlich.
- Du definierst, analysierst und bewertest personalwirtschaftliche Kennzahlen und Daten , identifizierst Handlungsfelder und unterstützt bei der Entwicklung pragmatischer Lösungsstrategien.
- Die Weiterentwicklung unserer P&C-Prozesse und -Systemlandschaft begleitest du eng und sorgst so langfristig für eine Verbesserung der P&C-Datenqualität.
- Du unterstützt bei der Prognose der Personalkosten sowie bei der jährlichen Budget- und Headcount-Planung sowie den Jahresabschlussarbeiten in enger Zusammenarbeit mit Finance und weiteren Fachbereichen.
- Als Experte / in mit besonderem Know-how zu Analytics, Digitalisierung und Prozess-Automation begleitest Du unsere P&C-Projekte und bietest so einen wertvollen Input zum Projekterfolg.
Das bringst du mit :
Das bieten wir dir :
Einen detaillierten Einblick bekommst du auf unserer .
Carmen Bouraine
Head of Recruiting
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