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Sind Sie der / die richtige Bewerber / in für diese Stelle Lesen Sie sich die Rollenübersicht unten durch.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Customer Success Manager (all genders) und freuen uns auf deine Bewerbung!
Wer sind wir?
Wir sind ein internationales und ausgezeichnetes Start-up mit über 100 Kolleg : innen ,das eine digitale, zertifizierte Mediaplattform etabliert hat.Als unabhängiger digitaler Mediadienstleister optimieren wir Marketingaktivitäten über Plattformen wie z.B. Google, Instagram und TikTok mit innovativer Technologie und Kanalmanagement.
Zu unseren Kund : innen zählen u.a. die Telekom, Commerzbank, HolidayCheck, Plan International und die Swatch Gruppe. Wir sind unabhängig und haben keine externen Investor : innen. Gelernt haben wir u.a. bei Bertelsmann, EY, McKinsey, OC&C und OTTO.
Wo sitzen wir?
Unser Hauptsitz befindet sich direkt in der Hamburger Innenstadt zwischen Alster, Google und Meta. Wir haben außerdem Standorte mitten im schönen Köln und in München eröffnet. Ein weiterer Standort befindet sich in Vilnius in Litauen, dem „ Silicon Valley Europas “.
Deine Aufgaben :
- Entwicklung von Strategien für unsere Kund : innen in Zusammenarbeit mit unseren Kolleg : innen unter Einbezug von Marketing-Kanälen wie SEA, Social, Display, Affiliate u.a.
- Übernahme von Kund : innenkommunikation, Mediaplanung & Strategiefindung
- Analyse von Branchentrends, Advertising-Innovationen, wirtschaftlichen Rahmenbedingungen, technischen Aspekten sowie Markt- und Kund : innenanforderungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Entwicklung individueller Konzepte für Kund : innen und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Plattform
- Vermittlung deiner Erkenntnisse in externen und internen Meetings in enger Abstimmung mit den Gründer : innen
- Projektmanager : in für Sonder- und strategische Themen bis zur Entscheidungsreife
Deine Benefits :
Was bringst du idealerweise mit?
Wie arbeiten wir?
Unsere Arbeitswelt folgt dem „New Work“-Ansatz und zeichnet sich durch eine hohe Dynamik, flache Hierarchien und eine starke Feedbackkultur aus. Wir leben einen Mix aus Start-up-Spirit und hanseatischer Kaufmannsart und setzen auf ein internationales und diversifiziertes Team.
Was erwartet dich im Bewerbungsprozess?
In unserem modernen Bewerbungsprozess setzen wir auf digitale, vereinfachte Verfahren mit transparenten Kriterien. Uns ist ein gegenseitiges Kennenlernen wichtig, weshalb wir uns ausführlich Zeit für unsere Bewerber : innen nehmen in mehreren aufeinanderfolgenden Gesprächen mit unterschiedlichen Team-Mitgliedern.
Mehr über unsere Vision und Arbeitsweise kannst du auf www.deepmedia.de entdecken.
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Lebenslauf und Zeugnisse (u.a. Schulabschluss- und Ausbildungs- / Studienzeugnis) sind ausreichend, wir benötigen kein Anschreiben .
Du hast noch offene Fragen? Unser People & Culture Team hilft dir unter [email protected] gerne weiter.
Wir freuen uns auf dich!