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Customer service coordinator Jobs in Schieder-Schwalenberg
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Customer service coordinator • schieder schwalenberg
HR Service Partner (m / w / d)
Berner GroupNordrhein-Westfalen- Gesponsert
Service Transition Manager für den Bereich klinische IT (gn) in Detmold
Klinikum LippeNordrhein-Westfalen, DEMitarbeiter / in Customer Service & Offer Management Specialist (m / w / d)
Adecco Personaldienstleistungen GmbH42368, Nordrhein-Westfalen, Deutschland- Gesponsert
KFZ-Service-Berater (m / w / d)
RheinEnergie AGKöln, Regierungsbezirk Köln; Westfalen, Germany- Gesponsert
Sachbearbeiter Customer Service (m / w / d)
nox Germany GmbHKöln, Regierungsbezirk Köln; Westfalen, GermanyVertriebsingenieur (m / w / d) Service
ISG International Service GroupNorth Rhine-WestphaliaMitarbeiter / in Customer Service / Vertrieb (m / w / d)
Neo Cos Service GmbHHöxter, DeutschlandSERVICE MONTEUR REGION MITTE (M / W / D)
AEG Power SolutionsNorth Rhine-Westphalia, GermanyCustomer Service Specialist
TreLock GmbHWeg ,Krane,Münster JohannDuales Studium im Studiengang General Management (m / w / d)
sekurit_serviceAlemanha , North Rhine-Westphalia- Gesponsert
CLRM Coordinator E-Learning
PharmiwebGermany, Nordrhein-WestfalenConvention Sales Coordinator (m / w / d)- Melia Düsseldorf
Melia Hotels InternationalNordrhein-Westfalen, DEService Engineer worldwide (m / f / d)
Windmöller & Hölscher SE & Co. KGNordrhein-Westfalen, DESachbearbeiter Vertriebsinnendienst (m / w / d)
persona serviceHöxter, DEService & Support Professional (m / w / d)
CompuGroup MedicalHöxterInnovative Partnerships and Resource Mobilization Coordinator, - P5
cinfoNorth Rhine, GermanyGerman Speaking Customer Advisor in Sofia (with Relocation)
Cross Border TalentsNorth Rhine-Westphalia, GermanyCustomer Engagement Lead - Commercial Supply (m / w / d)
Inizio EngageMittel- und Süddeutschland, DEHR Service Partner (m / w / d)
Berner GroupNordrhein-WestfalenHR Service Partner (m / w / d)
Region : Köln (mobiles Arbeiten teilweise möglich)
Bereich : Human Resources International
Wer wir sind
Die BERNER Group ist ein europäisches Handelsunternehmen für Profis aus den Bereichen Mobilität, Bau und Industrie. Wir sind der führende B2B-Spezialist und innovativer Hersteller von Chemieprodukten. Unser Purpose lautet : „We are pushing the limits of the possible for the shapers of a better tomorrow“. Das heißt, unsere starken Marken BERNER, BTI by BERNER und Caramba helfen unseren Kunden dabei, ihr Geschäft erfolgreich und am Laufen zu halten.
DEINE AUFGABEN
- Du bist Teil unseres standortübergreifenden HR-Teams, welches sich aus HR Business Partnern, HR Services & Advisory Partnern sowie Werkstudent : innen zusammensetzt. Im engen Austausch mit den Kolleg : innen übernimmst du die administrative Betreuung und Umsetzung von personalrelevanten Themen entlang des gesamten Employee Life Cycle sowie das Bescheinigungswesen.
- Du erstellst relevante Dokumente wie Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen, Elternzeitbestätigungen etc. und sorgst dafür, dass diese inhaltlich und arbeitsrechtlich korrekt sind
- Du monitorst die Fristen und Regelprozesse im Bereich HR Holding, z. B. auslaufende Probezeiten, Be- und Entfristungen, Ein- / Austritte sowie Gehaltsprozesse etc. und übernimmst die notwendigen Schritte zur Umsetzung in unseren Tools und Systemen
- Du übernimmst das Dokumentenmanagement inkl. der Einholung der erforderlichen Unterschriften
- Du unterstützt in Zusammenarbeit mit unseren Werkstudent : innen im Recruitingprozess durch die Koordination von Terminen von Interviews, Assessment Centern etc. sowie bei der Organisation von Trainingsmaßnahmen
- Du arbeitest im operativen Tagesgeschäft vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen
- Im Team arbeiten wir an der Schaffung von Standards, Vereinheitlichung von Prozessen und der Überarbeitung von Dokumenten. Du hast bereits Erfahrung in der Optimierung von Prozessen gesammelt und kannst Automatisierungspotenziale heben.
- Zu den weiteren Aufgaben gehören die Mitarbeit im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) in Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern wie z. B. dem Betriebsrat, die Sicherstellung der Arbeitssicherheit im Unternehmen u. a. durch die Umsetzung der Gefährdungsbeurteilungen, Beratungen zu Mutterschutz und Elternzeit etc.
- Du arbeitest an übergreifenden Projekten mit
- Du unterstützt unser Team beim Aufbau eines Wissensmanagementtools
DU BRINGST MIT
WARUM BERNER?
Werde Teil unseres Teams.
Bewirb dich vorzugsweise über unser Onlineformular unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung.
Bei Fragen greif einfach zum Hörer und erreiche Anika Rosche unter :