Data manager Jobs in Dachau

Deine Aufgaben

• Beratung unserer Kunden in sämtlichen Themen rund um SAP-Stammdaten – von Kunde/Business Partner über Lieferant bis hin zu Material- und Finanzstammdaten.
• Konzeption und Implementierung effizienter Stammdatenprozesse, inklusive Governance, Datenqualitätsmanagement und Data Ownership.
• Design und Umsetzung von Lösungen in SAP S/4HANA und SAP MDG, z. B. Datenmodelle, Regelwerke, Workflows und UI-Anpassungen.
• Planung und Begleitung von Datenmigrationen (Greenfield/Brownfield) – vom Mapping über Transformation bis hin zu Test und Cutover.
• Verantwortung für die Standardisierung und Harmonisierung von Stammdaten über Gesellschaften und Regionen hinweg, inklusive Entwicklung von Naming- und Codierungsstandards.
• Aufbau von KPIs und Dashboards zur Messung und kontinuierlichen Verbesserung der Datenqualität (z. B. mit SAP Information Steward oder Custom Checks).
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen MM, SD, FI, CO, PP, QM sowie mit externen Partnern; außerdem Durchführung von Schulungen und Unterstützung im Change Management.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens drei Jahre Erfahrung als SAP-(Stamm-)Datenberater:in, Data Manager:in oder Prozessberater:in.
• Fundiertes Prozessverständnis in SAP S/4HANA, idealerweise mit Kenntnissen in MDG, dem Business Partner-Konzept und Organisationsstrukturen.
• Praxis in Datenmigrationen mit Tools wie SAP Migration Cockpit, Data Services, LSMW oder ETL-Lösungen – inklusive Testing und Cutover.
• Sicheres Handling von Customizing; Kenntnisse in ABAP oder BRF+ sind von Vorteil.
• Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Nice to have

• Erfahrung mit MDM/MDG-Add-Ons, Fiori/UX, Solution Manager/Focused Build, Jira/Confluence.
• Know-how zu Data Governance Frameworks (z. B. DAMA-DMBOK), Regulatorik (z. B. SOX) und Datenschutz.

Warum wir?

• Bei uns lebst Du New Work - nicht nur ein Trend, sondern Dein Alltag.
• Flexible Arbeitszeiten für Deine individuelle Balance in Deinem Tagesablauf.
• Mit unserem Workation-Angebot kannst Du auch mal von dort arbeiten, wo andere Urlaub machen.
• Arbeite ganz bequem aus dem Home-Office mit der Freiheit, die nur ein modernes Arbeitsmodell wie unseres bieten kann.
• Deine persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen, daher bieten wir kontinuierliche Lernmöglichkeiten in unserer Academy.
• Freu Dich auf Top-Moderne Ausstattung und belohne Dich selbst mit unseren erfolgsabhängigen Boni und individuellen Prämien.
• Wir leben agile Methoden und stärken den Teamgeist - nicht nur virtuell, sondern auch durch regelmäßige, persönliche Treffen.

Was macht unser Team aus?

• Bei uns zählt Deine Meinung und Dein Beitrag. Wir fördern eine Kultur, in der jeder Einzelne wertgeschätzt und gehört wird.
• Wir setzen uns gemeinsam ambitionierte Ziele, um uns kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Erfolge zu feiern.
• Dein beruflicher Weg ist uns wichtig. Wir unterstützen Dich dabei, Deine Fähigkeiten auszubauen und Deine Karriere aktiv mitzugestalten.
• Bei uns erwarten Dich spannende Projekte in einem Umfeld, das sowohl herausfordernd als auch unterstützend ist. Wir glauben daran, dass Erfolg ein Teamsport ist, bei dem jeder zählt.
• Unsere Mission ist es, gemeinsam eine positive Zukunft zu gestalten. Dabei leben wir Werte, die uns alle voranbringen und zu einem starken Team machen.

Über uns

Unsere Vision

Wir streben eine Welt an, in der Unternehmen jeder Größe Veränderungen nicht fürchten, sondern als Chance begreifen – um gestärkt, stabil und zukunftsfähig zu bleiben.

Unsere Mission

Wir befähigen unsere Kunden, widerstandsfähig und anpassungsfähig zu sein – durch praxisnahe Anwendung von modernen Werkzeugen, Methoden und Umsetzung wirksamer Initiativen, die nachhaltiges Wachstum in einem sich ständig wandelnden Umfeld ermöglichen.

Dafür haben wir drei Beratungsschwerpunkte definiert, die wir ganzheitlich und in Wechselwirkung verstehen.

• Mit Human Consulting stärken wir Menschen und deren Zusammenarbeit bei unseren Kunden als entscheidende Faktoren für Resilienz und Erfolg.
  Im Process Consulting schaffen wir saubere Prozesse für unsere Kunden als Basis für Effizienz und Wachstum durch Automatisierung.
  Im System Consulting begleiten wir unsere Kunden bei der Auswahl und Einführung der komplexer Technologien für positive Skalierungseffekte.