Data warehouse developer Jobs in Karlsruhe

Einblick zur Stelle

Werden Sie Teil unseres großartigen Teams und verstärken uns an unserem Standort in Ettlingen.

Ihre Aufgaben

• Weiterentwicklung unseres Data Warehouse auf Microsoft SQL Server nach dem Star Schema mit Fakt- und Dimensionstabellen
• Aufnahme fachlicher Anforderungen gemeinsam mit Controlling und Fachbereichen und Übersetzung in belastbare Kennzahlen und Datenmodelle
• Entwicklung, Betrieb und Optimierung von ETL-Strecken in T-SQL, inklusive Orchestrierung, Fehlerbehandlung und Monitoring
• Administration unserer SQL-Server-Umgebung (u. a. Berechtigungen, SQL Server Agent) sowie Performance-Optimierung von Ladeprozessen und Abfragen
• Anbindung neuer Quellsysteme, auch über REST-APIs
• Aufbau automatisierter Datenqualitätsprüfungen
• Bereitstellung belastbarer Datenmodelle als Grundlage für unternehmensweite Power-BI-Auswertungen
• Versionierung mit Git, technische Dokumentation und Mitgestaltung der Weiterentwicklung unserer Datenplattform

Ihr Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Fachinformatik) oder vergleichbare Berufserfahrung.
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft SQL Server und T-SQL, insbesondere in der Entwicklung von Stored Procedures bringen Sie mit.
• Performancebewusste Entwicklung: Sie verstehen, wie SQL Server Abfragen ausführt (Ausführungspläne, Indizes, Statistiken), und schreiben Ihren T-SQL-Code entsprechend.
• Sie haben Erfahrung in dimensionaler Datenmodellierung (Fakten und Dimensionen).
• Sie bringen praktische Erfahrung im Aufbau und Betrieb von ETL-Strecken bzw. Datenpipelines.
• Sie besitzen die Fähigkeit, fachliche Fragestellungen zu verstehen und in Datenmodelle und Kennzahlen zu übersetzen und haben Freude am direkten Austausch mit den Fachbereichen.
• Sie haben bereits Erfahrung in der Administration von SQL Server, z. B. Berechtigungen und SQL Server Agent.
• Sie haben eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift bringen Sie mit.
• Von Vorteil sind zudem Kenntnisse in Power BI, DAX. Python oder einer anderen Programmiersprache sowie Erfahrung in der Anbindung von Quellsystemen über REST-APIs und Git.

Was wir Ihnen bieten?

• Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub plus Sonderurlaub am 24.12. und 31.12.
• Flexibilität: Bis zu 13 Tage mobiles Arbeiten pro Monat & flexible Arbeitszeiten.
• Arbeitsvertrag & Zusatzleistungen: Unbefristete Anstellung, Firmenevents, BusinessBike, attraktive Benefits wie Personalrabatte, Kinderbetreuungszuschuss, steuerfreie Sachbezüge.
• Verantwortung & Perspektive: Spannende Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und langfristiger Perspektive.
• Arbeitsumfeld: Wertschätzende Atmosphäre, zielorientierte Zusammenarbeit, kurze Kommunikationswege, Du-Kultur, dynamisches Umfeld.
• Nachhaltigkeit: afb social & green IT ist mehrfach mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis ausgezeichnet und engagiert sich für wirtschaftliche, soziale & ökologische Ziele.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Ihre Online-Bewerbung können Sie schnell und einfach weiter unten mit Klick auf den Button „Jetzt bewerben“ starten und hochladen.

Sie haben eine Beeinträchtigung (GdB oder Gleichstellung)? Unsere Betriebssozialarbeit beantwortet gerne Ihre Fragen unter: betriebssozialarbeit@afb-group.eu.

Über uns

Ein Job mit Sinn erwartet Sie:

Sie möchten sich in ein Unternehmen einbringen, das sich der Nachhaltigkeit und Inklusion verschrieben hat? Sie möchten sich in einem Job entfalten, der Ihnen die Gewissheit gibt, etwas Sinnvolles zu tun? Dann gestalten Sie gemeinsam mit uns eine bessere Zukunft und eine bessere Welt.

Bei uns arbeiten ca. 700 Menschen an 20 Standorten daran, IT nachhaltig zu gestalten. Wir sind das größte gemeinnützige IT-Unternehmen in Europa, das einzige europaweite private Inklusionsunternehmen, haben bereits dreimal den Deutschen Nachhaltigkeitspreis gewonnen und wurden 2024 als Leading Employer ausgezeichnet.
Wir sind sozial und gemeinnützig, weil wir mehr als 47% Menschen mit Behinderung auf dem ersten Arbeitsmarkt beschäftigen.