Developer software Jobs in Frechen

Software Architect (m/w/d)

In einem technologisch anspruchsvollen Umfeld mit klarem Zukunftsfokus wird aktuell eine Schlüsselrolle in der Softwarearchitektur besetzt. Die Position ist eingebettet in eine Organisation, die sich mit der Weiterentwicklung digitaler Plattformen in einem regulierten Marktumfeld beschäftigt. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die Architektur nicht nur konzipiert, sondern aktiv in die Umsetzung bringt und technologische Innovationen gezielt vorantreibt.

Deine Aufgaben

• Du entwickelst und verantwortest moderne Softwarearchitekturen mit Fokus auf Skalierbarkeit, Sicherheit und Wartbarkeit in Cloud-nahen Umgebungen
• Du definierst Architekturleitplanken, etablierst Standards und triffst fundierte Technologieentscheidungen für nachhaltige Systemlandschaften
• Du berätst Fachbereiche und Entwicklungsteams bei der Anwendung von Architekturmethoden, insbesondere im Kontext von Domain Driven Design
• Du bringst neue Technologien, insbesondere im Bereich generativer KI, gezielt in bestehende und neue Lösungen ein
• Du übernimmst eine fachliche Führungsrolle innerhalb von Entwicklungsteams und steuerst technische Diskussionen sowie Entscheidungsprozesse
• Du arbeitest eng mit Produktverantwortlichen und weiteren Stakeholdern zusammen, um Anforderungen in tragfähige technische Konzepte zu übersetzen

Dein Profil

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Praxiserfahrung
• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung und Architektur mit und hast bereits komplexe Systeme gestaltet
• Du hast fundiertes Know-how in modernen Cloud-Architekturen sowie in architekturellen Konzepten wie Domain Driven Design
• Du konntest bereits Berührungspunkte mit KI-basierten Technologien oder Large Language Models sammeln
• Du bewegst Dich sicher in agilen Entwicklungsumfeldern und hast idealerweise Erfahrung im Java-nahen Technologie-Stack
• Du arbeitest strukturiert, übernimmst Verantwortung und kommunizierst sicher auf verschiedenen Ebenen
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab

Arbeitsumfeld

• Flexibles Arbeitsmodell mit hohem Anteil an mobilem Arbeiten
• Moderne, kollaborative Arbeitskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wachstumsorientierten Umfeld
• Attraktive Zusatzleistungen im Bereich Gesundheit, Mobilität und Familie
• Langfristige Perspektive in einem stabilen und gleichzeitig innovationsgetriebenen Unternehmenskontext

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann bewirb Dich unter Angabe der Referenznummer JS-164121 sowie Deiner Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins per E-Mail mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zertifikate, Zeugnisse).

Deine Ansprechpartnerin für diese Position ist:
Frau Jasmin Schader | Senior Manager IT Data & AI
jasmin.schader@goodmanmasson.de
+49 211 9598 5455

Goodman Masson Diversity & Inclusion Statement

Goodman Masson fördert als Arbeitgeber die Chancengleichheit und verpflichtet sich dazu, einen ganzheitlichen Ansatz von Diversity, Inclusion & Respect zu verfolgen. Diesen Grundsatz leben wir intern mit unseren MitarbeiterInnen, aber auch extern haben wir den Anspruch, der Gleichberechtigung während aller Entscheidungsprozesse gerecht zu werden. Als Personalberatung, die sowohl auf Kunden- als auch KandidatInnenseite agiert, ist es uns wichtig, allen BewerberInnen ohne Bias zu begegnen. Um mehr über unseren D&I Ansatz bei Goodman Masson zu erfahren, klicken Sie hier:
https://www.goodmanmasson.de/diversity-inclusion-respect/

Hinweis zur Bewerbungsbearbeitung

Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die in die nächste Phase des Auswahlprozesses übergehen. Sollten Sie innerhalb von zwei Wochen nach Eingang Ihrer Bewerbung keine Rückmeldung von uns erhalten, bedeutet dies, dass Ihre Bewerbung in diesem Auswahlprozess leider nicht berücksichtigt werden konnte. Dies spiegelt keinesfalls eine Bewertung Ihrer Qualifikationen oder Fähigkeiten wider, sondern ist durch die hohe Anzahl an Bewerbungen und die spezifischen Anforderungen der Position bedingt. Ihre Bewerbung wird jedoch in unserem Talentpool gespeichert, und wir kommen auf Sie zu, sollte sich zukünftig eine passende Gelegenheit für Sie ergeben.