Developer software Jobs in Kerpen

Senior Product Software Engineer (m/w/d)

Schon heute die Zukunft gestalten!

Seit 180 Jahren steht Wolters Kluwer dafür, Arbeitsprozesse von Expert:innen und Unternehmen mit innovativen Lösungen zu unterstützen und zu erleichtern. Für die Umsetzung unserer Vision vertrauen wir auf unsere weltweit mehr als 20.000 Kolleg:innen. Wir sind ein technologieorientiertes internationales Unternehmen für Fachinformationen, Software und Services. Unser Erfolg beruht darauf, klug zu denken und zuzuhören. Durch unser Streben nach Höchstleistungen verbunden mit dem Stolz auf unsere Arbeit ermöglichen wir unseren Kunden, ihre wichtigsten Herausforderungen zu meistern.

Wolters Kluwer Deutschland GmbH

Die Wolters Kluwer Deutschland GmbH mit Hauptsitz in Hürth ist Teil unserer Division Legal & Regulatory und Anbieterin von Rechtsinformationslösungen wie Wolters Kluwer Online und eGovPraxis. Diese unterstützen Jurist:innen in Kanzleien und Notariaten, Mitarbeitende der öffentlichen Verwaltung sowie im Schul- und Kitamanagement dabei, rechtliche Fragestellungen effizient zu bearbeiten und rechtssicher zu agieren.

Deine Aufgaben

• Als Senior Product Software Engineer entwickelst und verantwortest Du komplexe Web-Anwendungen und Produktfeatures für unsere Onlineprodukte im Umfeld der Digital eXperience Group (*/dxg) bei Wolters Kluwer.

• Du übernimmst eine führende Rolle bei der Konzeption und Umsetzung moderner Webarchitekturen, insbesondere im Umfeld von Drupal-basierten Plattformen.

• Du treibst die Einführung und Weiterentwicklung von agentic development, Spec Driven Development und AI-gestützten Entwicklungsprozessen aktiv voran.

• Du konzipierst, entwickelst und nutzt KI-basierte Agenten sowie agentic coding Ansätze in modernen IDEs zur Steigerung von Produktivität und Qualität

• Du arbeitest eng mit Product Ownern, Architekten und cross-funktionalen Teams in einer internationalen Matrixorganisation zusammen und übernimmst technische Führungsverantwortung.

• Du stellst Softwarequalität durch konsequente Anwendung von CI/CD-Praktiken, automatisierten Tests sowie Application Security (AppSec) Maßnahmen sicher.

• Du analysierst bestehende Systeme, leitest Verbesserungsmaßnahmen ab und modernisierst diese kontinuierlich.

• Du übernimmst Mentoring für weniger erfahrene Entwickler und förderst aktiv den Wissensaufbau im Team, insbesondere im Bereich AI-gestützter Entwicklung.

• Du wirkst aktiv an Architekturentscheidungen sowie an der Definition technischer Standards mit.

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Fokus auf Web-Technologien.

• Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Web-Anwendungen, idealerweise mit Drupal und modernen JavaScript-Frameworks (z.B. React).

• Tiefe Erfahrung in HTML, CSS, modernen CSS-Frameworks sowie responsivem und barrierearmem Webdesign.

• Erfahrung mit Spec Driven Development, agentic development und dem Einsatz von KI-gestützten Entwicklungstools.

• Erfahrung in der Erstellung, Orchestrierung und Nutzung von Software-Agenten sowie agentic coding Ansätzen.

• Sicherer Umgang mit modernen Entwicklungsumgebungen (IDEs) unter Einsatz von AI-Unterstützung.

• Sehr gute Kenntnisse von CI/CD-Pipelines, Build-Systemen und Source Code Management (z.B. Bitbucket, Jenkins).

• Fundierte Kenntnisse in Application Security (AppSec), Secure Coding Practices und automatisierten Security-Scans.

• Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden sowie Tools wie JIRA und Confluence.

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie Erfahrung in internationalen Teams.

• Hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit zur technischen Führung.

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, eine vergleichbare Ausbildung oder entsprechende praktische Qualifikation

Unsere Benefits

• Unbefristete Anstellung von Anfang an

• Mobiles Arbeiten & Flexibilität: 3 Tage pro Woche mobiles Arbeiten (Home Office) und flexible Arbeitszeiten

• Flexibel im Ausland arbeiten: Bis zu 20 Tage innerhalb von zwölf Monaten EU-weit arbeiten

• Erholung & Auszeit: 30 Urlaubstage plus frei an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester

• Gemeinsam feiern: Sommerfest mit Family & Friends, Weihnachtsfeier und regelmäßige After-Work-Events

• Engagement zeigen: 1 zusätzlicher freier Tag pro Jahr für Ihr Ehrenamt (Volunteer Day)

• Betriebliche Altersvorsorge

• Mobil unterwegs: JobRad-Leasing für Ihr Wunschfahrrad oder E-Bike

• Gut ausgestattet im Home Office: Budget für IT-Equipment (300 Euro)

• Gesund bleiben: regelmäßige Gesundheitsangebote

• Weiterentwicklung fördern: E-Learning über LinkedIn, Online Sprachtraining mit goFluent sowie weitere Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Modernes Arbeiten vor Ort: attraktives Office in Hürth bei Köln mit Dachterrasse, ergonomischen Arbeitsplätzen, E-Ladesäulen mit vergünstigtem Strom und frischem Obst, Wasser, Tee & Kaffee (zum virtuellen Rundgang geht’s hier lang: )

• Gut ankommen: Strukturiertes Onboarding mit Patenprogramm und Welcome Day

Werden Sie Teil von Wolters Kluwer!

Sie können Ihre Ideen verwirklichen, lernen, sich weiterentwickeln und wachsen. Wir haben viel zu bieten und stehen für eine offene Unternehmenskultur. Kommen Sie zu uns und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft.

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Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir freuen uns schon auf Sie!

Ihre Ansprechpartnerin:

Hanna Fischer

Senior Interim Recruiter

Hanna.Fischer@wolterskluwer.com

Our Interview Practices

To maintain a fair and genuine hiring process, we kindly ask that all candidates participate in interviews without the assistance of AI tools or external prompts. Our interview process is designed to assess your individual skills, experiences, and communication style. We value authenticity and want to ensure we’re getting to know you—not a digital assistant. To help maintain this integrity, we ask to remove virtual backgrounds and include in-person interviews in our hiring process. Please note that use of AI-generated responses or third-party support during interviews will be grounds for disqualification from the recruitment process.

Applicants may be required to appear onsite at a Wolters Kluwer office as part of the recruitment process.