Director of hr Jobs in Issum
HR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-Westphalia- Gesponsert
Head of Sales (m / w / d)
ifp | Executive Search. Management Diagnostik.Nordrhein-WestfalenHead of Restructuring / Partner •in bis Team
Schollmeyer&SteidlNorddeutschland- Gesponsert
Werkstudenten (m / w / d) HR Administration
bofrost • Dienstleistungs GmbH & Co. KG KarriereStraelen, GermanyAbteilungsleiter Kundenservice (m / w / d) bei Venlo
Redcare PharmacyKamp-Lintfort, DEPersonalreferent / HR Generalist (m / w / d)
LEMKENAlpen, NW, DEHead of Sales (m / w / d)
über ifp l Personalberatung ManagementdiagnostikNordrhein-Westfalen, Nordrhein-Westfalen, DEHead of Sales
The Green Recruitment CompanyNorth Rhine-WestphaliaHR Service Partner (m / w / d)
Berner GroupNordrhein-Westfalen- Gesponsert
Informatik | Bachelor of Science (B.Sc.)
FOM Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige Gesellschaft mbHWesel- Gesponsert
Head of Sales (m / w / d)
über ifp | Executive Search. Management Diagnostik.NorddeutschlandHR-Manager (m / w / d)
Klinikum WestfalenNordrhein-Westfalen, DEWerkstudent HR Services
Consors FinanzWestfalen, Nordrhein, DEGlobal Head of Controlling (f / m(d)
NextPharmaNordrhein-Westfalen, DEHR Specialist
ISG International Service GroupNorth Rhine-Westphalia- Gesponsert
Werkstudenten (m / w / d) HR Administration
bofrost • Dienstleistungs GmbH & Co. KGStraelen, GermanySales Director (m / w / d)
Werken bij STARNordrhein-Westfalen- Gesponsert
Duales Studium Handel (Bachelor of Arts) 10.2025
LidlKamp-LintfortHR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-WestphaliaContamos com você para
- Verantwortung übernehmen & ‚Kümmern‘ :
Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse unter Einhaltung der geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen sowie bestehender Betriebsvereinbarungen am Standort mit ca. 130 Mitarbeitenden; kompetente und lösungsorientierte Zusammenarbeit und Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Mitarbeit bei der Neu- und kontinuierlichen Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung der an den Unternehmenszielen ausgerichteten HR-Prozesse, Verantwortung für das Recruiting von Fachkräften von der Stellenanforderung bis zur Vertragsunterzeichnung
Mitwirkung in HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben, aktive Gestaltung und Mitwirkung bei Change-Prozessen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen des Unternehmens, Fachabteilungen, Arbeitnehmervertretungen und externen Dienstleistern
Este trabalho é para você?
Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher fachbezogener Weiterbildung, z.B. Personalfachkauffrau / -mann IHK
Mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner, idealerweise in einem Industrieunternehmen mit Produktion
Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht erforderlich; Kenntnisse in der Anwendung von SAP HR
Kommunikationsstärke, hohe Leistungsbereitschaft, „Macher-Mentalität", Flexibilität, Offenheit im Umgang mit Veränderungen, Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Teamarbeit
eigenverantwortliche, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Englischkenntnisse wünschenswert
Estamos prontos para recebê-lo
Seit mehr als 350 Jahren haben sich unsere Werte nicht verändert. Bei uns bedeutet Arbeit, im Einklang mit unseren Verhaltensprinzipien und menschlichen Grundwerten zu stehen. Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden sind der Kern unserer Unternehmenskultur.