Director of hr Jobs in Rottenburg am Neckar
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HR Business Partner (m / w / d)
Headmatch GmbH & Co. KGTübingen, Baden-Württemberg, DE- Gesponsert
Leiter Personalwesen / HR (m / w / d)
PÜG Prüf- und Überwachungsgesellschaft mbHGäufelden
Assistant HR / Finance (w / m / d)
DAASI InternationalTübingen, Baden-Württemberg, Germany
Werkstudent HR (gn) in Waldbronn
SRH Gesundheitszentren Nordschwarzwald GmbHBaden-Württemberg, DE
Director of Accounting & Finance
Johnson Service GroupBaden-Wuerttemberg, DE- Gesponsert
Personalsachbearbeiter / HR Coordinator (m / w / d)
Bentley InnoMed GmbHHechingen, Germany
HR-Allrounder (m / w / d)
SÜLZLEBaden-Württemberg
Werkstudent Global HR - Controlling
Eberspächer GroupBaden-Württemberg, DE- Gesponsert
HR-Administrator / Welcome Manager (m / w / d)
persona service AG & Co.KGTübingen, DE
HR Referent (m / w / d)
DIS AGTübingen, Baden-Württemberg, Deutschland
Production Director.
Games Jobs DirectBaden-Württemberg- Gesponsert
HR Referent für personelle Sonderaufgaben (gn) in Bad Urach
Enzensberg KlinikgruppeBaden-Württemberg, DE
Personalreferent •in / HR-Generalist •in
Leibniz-GemeinschaftTübingen- Gesponsert
HR Assistenz (m / w / d)
Page PersonnelTübingen, Baden-Württemberg, DE- Gesponsert
Global Business Unit Director Textile Industry (m / f / d) Global Sales Role with a technology leader in the textile industry
TOPOS Personalberatung GmbHBaden-Württemberg
HR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)
Hanseatische PersonalkontorGroßraum Stuttgart- Gesponsert
Managing Director Aftermarket (m / w / d)
über Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchBaden-Württemberg- Gesponsert
Praktikum HR & CSR (m / w / d)
itdesign GmbHTübingen, Germany
HR Business Partner Germany
ArcelorMittalBaden-Württemberg, GermanyHR Business Partner (m / w / d)
Headmatch GmbH & Co. KGTübingen, Baden-Württemberg, DEÜber Uns Das Unternehmen hat den Hauptsitz im Raum Stuttgart und entwickelt, produziert und vertreibt medizintechnische Produkte für Klinken und Ärzte. Knapp 2000 Mitarbeiter hat das Unternehmen insgesamt. Ihre Aufgaben Umsetzen der HR-Strategie für den Betreuungsbereich Festlegen der HR-Prioritäten und Durchführung des Personalplanungsprozesses Beratung der Führungskräfte in allen personellen, arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Angelegenheiten unter Beachtung der HR-Richtlinien Beratung zu Personalprozessen sowie Unterstützung in deren Umsetzung Begleitung und Unterstützung der Führungskräfte bei der Planung und Umsetzung von Organisationsänderungen Identifikation und Begleitung von Change-Prozessen Sicherstellen der Umsetzung gesetzlicher und tariflicher Vorschriften innerhalb des Betreuungsbereichs Koordinieren der betriebsverfassungsrechtlichen Angelegenheiten und deren Behandlung im Kontakt mit dem Betriebsrat Anforderungen Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion Gutes Verständnis für die Geschäftsprozesse eines Industrieunternehmens Fundierte Kenntnisse des Arbeitsrechts sowie idealerweise des Metalltarifs Gestaltungswille und sehr gute Kommunikationsfähigkeit Sicheres, freundliches und überzeugendes Auftreten Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Jahresgehalt ca. 90.000€ mit tariflichen und außertariflichen Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc.) Vollzeit in 35 Wochenstunden Arbeitszeitkonto, für eine gewisse zeitliche Flexibilität sowie Möglichkeit, hybrid zu arbeiten Angebote im Bereich Gesundheitsmanagement Breites internes und externes Trainings- und Coachingangebot E-Ladestationen für E-Autos und kostenlose Parkplätze Multikulturelle und internationale Zusammenarbeit Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen in einer krisensicheren Branche Ansprechpartner Friederike Sterner Senior Recruiter [email protected] Tel. : 030 325 320 28 E-Mail : [email protected]