Director of hr Jobs in Selm
HR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-Westphalia- Gesponsert
Head of Sales (m / w / d)
ifp | Executive Search. Management Diagnostik.Nordrhein-Westfalen
HR-Administrator (m / w / d) für die HR-Managementsoftware P&I LOGA - hybr
DIS AGCastrop-Rauxel, Nordrhein-Westfalen, Deutschland- Gesponsert
Sales Manager (m / w / x) für HR-& Recruiting-Lösungen
Lensing MediaLünen, DE
HR-Manager (m / w / d)
ADECCOBergkamen, Nordrhein-Westfalen, DE
LCV APS-2 Germany : HR Associate - Contingency
KBRDülmen, Germany- Gesponsert
Fachkraft Für Lagerlogistik (m / w / d) Pharma
HR UNIVERSAL GmbHBergkamen, Nordrhein-Westfalen, Germany
Head of Sales (m / w / d)
über ifp l Personalberatung ManagementdiagnostikNordrhein-Westfalen, Nordrhein-Westfalen, DE
Head of Sales
The Green Recruitment CompanyNorth Rhine-Westphalia
HR Service Partner (m / w / d)
Berner GroupNordrhein-Westfalen- Gesponsert
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eyes and more GmbHLünen, Nordrhein-Westfalen, DE
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Klinikum WestfalenNordrhein-Westfalen, DE
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Consors FinanzWestfalen, Nordrhein, DE
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NextPharmaWaltrop, Nordrhein-Westfalen, DE
Recruiter (m / w / d) HR-Fachbereich Pflege
Ostermann Personaldienstleistung GmbH & Co. KGLünen
HR Specialist
ISG International Service GroupNorth Rhine-Westphalia
Sales Director (m / w / d)
Werken bij STARNordrhein-Westfalen
Werkstudent (d / m / w) HR Services / Personalwesen
stellenwerkWaltropHR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-WestphaliaContamos com você para
- Verantwortung übernehmen & ‚Kümmern‘ :
Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse unter Einhaltung der geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen sowie bestehender Betriebsvereinbarungen am Standort mit ca. 130 Mitarbeitenden; kompetente und lösungsorientierte Zusammenarbeit und Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Mitarbeit bei der Neu- und kontinuierlichen Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung der an den Unternehmenszielen ausgerichteten HR-Prozesse, Verantwortung für das Recruiting von Fachkräften von der Stellenanforderung bis zur Vertragsunterzeichnung
Mitwirkung in HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben, aktive Gestaltung und Mitwirkung bei Change-Prozessen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen des Unternehmens, Fachabteilungen, Arbeitnehmervertretungen und externen Dienstleistern
Este trabalho é para você?
Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher fachbezogener Weiterbildung, z.B. Personalfachkauffrau / -mann IHK
Mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner, idealerweise in einem Industrieunternehmen mit Produktion
Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht erforderlich; Kenntnisse in der Anwendung von SAP HR
Kommunikationsstärke, hohe Leistungsbereitschaft, „Macher-Mentalität", Flexibilität, Offenheit im Umgang mit Veränderungen, Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Teamarbeit
eigenverantwortliche, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Englischkenntnisse wünschenswert
Estamos prontos para recebê-lo
Seit mehr als 350 Jahren haben sich unsere Werte nicht verändert. Bei uns bedeutet Arbeit, im Einklang mit unseren Verhaltensprinzipien und menschlichen Grundwerten zu stehen. Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden sind der Kern unserer Unternehmenskultur.