Director of sales Jobs in Espelkamp

Unser Klient ist ein international agierendes, traditionsreiches Unternehmen für technische Umweltlösungen mit ca. 500 Mitarbeitern, Headquarter in den USA und mehreren Vertriebs‑, Entwicklungs- und Beschaffungsgesellschaften rund um den Globus. Als weltweit führender Anbieter basiert der Erfolg auf einem Höchstmaß an Innovation, zuverlässigen Prozessen und exzellentem Kundenservice. Der deutsche Standort ist spezialisiert auf technische Berechnungen und Engineering für Unternehmen der Energieerzeugung in der gesamten EMEA Region . Zum weiteren Ausbau der erfolgreichen Marktpositionierung suchen wir hierfür eine überzeugende Persönlichkeit als Geschäftsführer (m / w / d).

Sie verantworten die strategische und operative Leitung der deutschen Gesellschaft und haben die Aufgabe, das Unternehmen hinsichtlich Umsatz, Marktanteil und Rendite in den nächsten Jahren weiter voranzubringen. Eine intensive Marktbeobachtung und –analyse ermöglichen es Ihnen dabei, auf die unterschiedlichen Bedürfnisse der Märkte und Kunden einzugehen sowie Potentiale zu erkennen, um somit eine vorausschauende Steuerung aller Vertriebs- und Marketingaktivitäten zu initiieren. Darüber hinaus fördern Sie die Effizienz Ihres qualifizierten Mitarbeiterteams, sorgen für die Optimierung der Prozesse, fördern dabei eine hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie die eigenverantwortliche, zielgerichtete Arbeitsweise Ihrer Mannschaft (ca. 50 Mitarbeitende). Als fester Bestandteil des gruppenweiten Führungsteams sind Sie maßgeblich an der Etablierung einer werteorientierten und innovationsgetriebenen Kultur beteiligt.

Gesucht wird eine ergebnisorientierte und kostenbewusste Führungspersönlichkeit, die nach einem Hochschulabschluss (Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft o. ä.) nachweisbare Erfolge im technischen Projektgeschäft, idealerweise in EPC-Unternehmen vorweisen kann. Man schätzt Sie als zupackenden Unternehmer mit einem ausgeprägten Gespür für Zahlen, Märkte und deren Entwicklungen, der sich sicher im internationalen Umfeld bewegt. Als proaktive, gewinnende, teamorientierte und motivationsstarke Persönlichkeit, die konzeptionelles, analytisches Denken mit pragmatischer Problemlösungsfähigkeit verbindet, treten Sie auf allen Ebenen überzeugend auf. Darüber hinaus verstehen Sie es, Ihr Team zielorientiert zu steuern und zu motivieren. Sehr gutes Englisch sowie Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.

Sie schätzen ein Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und die Chance, maßgeblich am Wachstum beteiligt zu sein? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Einkommen und Verfügbarkeit bevorzugt online oder unter der Kennziffer 5825-06538 an Dr. Heimeier Executive Search GmbH, Albstadtweg 4, 70567 Stuttgart (). Wenn Sie Fragen haben, rufen Sie uns an : Telefon 0711 78076-91. Dolores Valencia-Frank und Claudia Drauz geben Ihnen gern weitere Informationen. Diskretion ist für uns selbstverständlich.