Director of security Jobs in Murg
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Director of security • murg
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Head of Shared Service Center Payroll (gn)
Sedus Stoll AGDogern, DeutschlandInternship in Point of Care Analytics - Materials
RocheWurttemberg, GermanyHead of Shipping / Custom / Export (w / m / d)
FrankeBad Saeckingen, DEIT Security Specialist (w / m / d
Bechtle Managed Services GmbHMobiles Arbeiten, Baden-Württemberg, DE- Gesponsert
Bachelor of Arts BACHELOR OF ARTS (PUBLIC MANAGEMENT) – FRÜHER : DIPLOM-VERWALTUNGSWIRT / IN (FH)
Gemeinde AlbbruckAlbbruck, Baden-Württemberg, DEHead of Sales - BW
DSJ GlobalBaden-WürttembergHead of Operations (m / w / d)
QRC GroupBaden-Württemberg- Gesponsert
Head of Shared Service Center Payroll mwd
Sedus GruppeDogern, GermanyDuales Studium Informatik - Cyber Security 2025
Eberspächer GroupBaden-Württemberg, DEHead of Finance & Administration - Riwald Electronics Recycling
ArcelorMittalBaden-Württemberg, GermanyPreSales Consultant - Security (w / m / d)
Bechtle Logistik & Service GmbHMobiles Arbeiten, Baden-Württemberg, DEHead of Accounting (m / w / d)
Keller Consulting - Finance & HRLaufenburg, Baden-Württemberg, DE- Gesponsert
Duales Studium Bachelor of Arts Fitnessökonomie (m / w / d)
maxx! GesundheitszentrumLaufenburg, Baden-Württemberg, Germany- Gesponsert
OT-System Engineer (m / f / d)
Vigier Management AGLyss, Baden-Württemberg, GermanyDirector Digitalisierung (m / w / d)
Dr. Heimeier Executive SearchBaden-WürttembergVP Global Head of Legal (f / d / m)
Taylor RootBaden-WürttembergSite Security Manager
Fluor CorporationHeide, Baden-Württemberg , GermanyProduction Director.
Games Jobs DirectBaden-WürttembergSales Director NUB (m / f / d)
Jedox GmbHRemote, Baden-Württemberg, DEIT Consultant Cloud Security & Compliance (w / m / d)
TechniData IT AGBaden-WürttembergHead of Shared Service Center Payroll (gn)
Sedus Stoll AGDogern, DeutschlandFührung und Weiterentwicklung des Payroll-Teams imoperativen Tagesgeschäft Verantwortung für die termingerechte undfehlerfreie Entgeltabrechnung für alle deutschen Gesellschaften imSAP-HR-System sowie die Koordination der internationalenAbrechnungen für neun Tochtergesellschaften (ca. 1.000Mitarbeitende in Summe)Sicherstellung einer hohenAbrechnungsqualität sowie kontinuierliche Optimierung der Prozessevor dem Hintergrund effizienter Shared-Service-StrukturenFachlicheund disziplinarische Führung eines Teams von ca. 6 Mitarbeitenden(an drei Standorten) – mit dem Ziel, Zusammenarbeit und Prozesseweiterzuentwickeln und eine moderne, serviceorientierteArbeitsweise zu fördernVerantwortung für die gruppenweitePersonalkostenplanung (in Allevo) und das HR-Reporting mit Fokusauf Statistiken, Fehlzeiten und FluktuationUnterstützung derdigitalen Transformation und Weiterentwicklung der PersonalsoftwareREXXAnsprechpartner für behördliche BetriebsprüfungenEngeZusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung beivergütungsrelevanten Themen