Employer branding specialist Jobs in Heimsheim

AUFGABEN

Sie verantworten den gesamten Recruiting-Prozess, von der zielgruppenspezifischen Gestaltung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf relevanten Plattformen, dem Bewerbermanagement, der Unterstützung bei der Personalauswahl und weitere anfallende Aufgaben, in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen ➢ Sie sind der Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen, einschließlich der anfallenden Personaladministration ➢ Jegliche Aktivitäten im Bereich des Personalmarketing, insbesondere die Planung, Umsetzung und Erfolgskontrolle der Aktivitäten sowie dessen Budgetplanung liegt in Ihrer Verantwortung ➢ Die Auswahl und Organisation von internen und externen Events, z.B. Jobmessen und die Repräsentation vor Ort sowie der Ausbau und die Pflege von relevanten Beziehungen, z.B. im Bereich Hochschulmarketing, zählen ebenso zu Ihren Aufgaben ➢ Zusätzlich unterstützen Sie bei der Pflege und Weiterentwicklung der neu implementierten Personalmanagementsoftware DAS BRINGEN SIE MIT ➢ Sie bringen erste Berufserfahrung in der Personalarbeit mit, insbesondere im Recruiting und  /  oder Personalmarketing ➢ Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebs- oder personalwirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt im Personalmanagement  /  Personalwesen  /  HR ➢ Idealerweise können Sie Erfahrungen im Active Sourcing, Social Media Recruiting und  /  oder der Eventplanung vorweisen ➢ Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gehört ebenso zu Ihren Stärken wie eine hohe Serviceorientierung und Diskretion bei sensiblen Daten ➢ Im Umgang mit dem MS-Office-Paket sind Sie sehr sicher ➢ Zusätzlich beherrschen Sie verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift DAS BIETEN WIR IHNEN ➢ Modernes, teamorientiertes und kooperatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen innerhalb einer innovativen, vorantreibenden Unternehmenskultur ➢ Umfassende Einarbeitungsphase, bei der Ihnen ein Pate aus dem Team für alle Fragen zur Seite steht sowie vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Sie und Ihre Talente zu fördern ➢ Attraktives Gesamtpaket inklusive einer arbeitgeberfinanzierten Betriebsrente, einer weltweiten Unfallversicherung ➢ Flexible Arbeitszeiten, eine Gleitzeitregelung sowie die Möglichkeit zum Home-Office für Ihre Work-Life-Balance ➢ Sportliche Angebote wie z.B. EGYM Wellpass und Jobrad sowie ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze, denn Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen ➢ Genießen Sie außerdem kostenlose Verpflegung mit frischem Obst, erfrischenden Getränken und aromatischem Kaffee Ihr