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Executive assistant • limburgerhof
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Stellenbeschreibung
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- Erfahrung im Vertrieb oder ein unbändiges Interesse an Sales & Business Development.
- Begeisterung für SaaS-Lösungen und digitale Produkte.
- Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Eigeninitiative und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind ein Plus.
- Erfahrung mit Hubspot? Jackpot. Team Als Account Executive arbeitest du direkt mit dem CEO zusammen – kein langwieriges Hierarchie-Gerede, sondern direkter Impact. Deine Ideen fließen unmittelbar in unsere Sales-Strategie ein, und du bekommst die einmalige Chance, ein Vertriebsteam mitzugestalten, das auf Wachstum, Innovation und Closing-Power ausgelegt ist. Hier gibt es keine veralteten Strukturen, sondern ein Umfeld, in dem Performance zählt, Ownership gefragt ist und Erfolg gefeiert wird. Bewerbungsprozess Discovery Call Meet the Team Über das Unternehmen Bringe deinen Drive mit. Lerne und wachse. Mache einen Unterschied. Werde Teil unseres Teams : Virtualbadge.io, ein innovatives und ausgezeichnetes Mannheimer SaaS Unternehmen im Bereich der digitalen Zertifizierung, sucht starke hands-on Team-Mitglieder im Vertrieb! Sei ganz vorne mit dabei, wenn wir unseren rasanten Wachstumskurs in der DACH-Region weiter vorantreiben und gemeinsam neue Maßstäbe setzen. Du hast den Drive, um ambitionierte Ziele nicht nur zu erreichen, sondern zu übertreffen? Dann komm an Bord und werde Teil unseres kompromisslos leidenschaftlichen Teams, das den Markt aufmischt und die Zukunft der digitalen Zertifizierung neu definiert. Nach wem wir suchen : Deal-Closern mit unbändigem Ehrgeiz : Du willst Ergebnisse sehen – und das möglichst schnell. Teamplayern , die eigenständig performen : Selbstständigkeit ist ein Muss, Ego-Trip ein No-Go. Sales-Nerds , die mit Leidenschaft und Mut neue Wege gehen : Innovation statt Stillstand. Kommunikativen Rampensäuen , die keine Scheu vor intensiven Kundenkontakten haben und jeden Pitch lieben. Coachability-Meistern , die bewährte Vertriebsprozesse nicht nur übernehmen, sondern sie weiterentwickeln und stets optimieren. Nach wem wir nicht suchen : Zögerlichen Zauderern , die auf die perfekte Gelegenheit warten und Chancen an sich vorbeiziehen lassen. Bremsern , denen es reicht, im Mittelmaß zu verharren statt Bestleistungen zu bringen. Egozentrikern , die kein Team-Denken kennen. Bequemen 'Nine-to-Fivern' , die statt echter Passion lieber Dienst nach Vorschrift schieben.