Finance business partner Jobs in Bad Reichenhall
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Finance business partner • bad reichenhall
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Responsible for the first and second level support of our ERP system SAP with the modules FI / CO and Serrala.Support related systems in the areas of treasury, payment and cash management.You are the...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Job ID : 11079-8 Ihr neuer Arbeitgeber : Ein Markt- und Innovationsführer in seinem Marktsegment mit weltweiter Geschäftstätigkeit.
Derzeit wird im Rahmen der S4 HANA Einführung das SAP-Team ausgebaut...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 20 Tagen
Mein Kunde ist ein eigentümergeführtes.Das Unternehmen wächst seit Jahrzehnten kontinuierlich und beschäftigt in der Zentrale (mit Produktion) nahe der Stadt Salzburg und in den Niederlassungen wel...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Business Development Manager (m / w / d) Süddeutschland bei Deutsche Logistik Holding GmbH & Co.Business Development Manager (m / w / d) Süddeutschland.
Als Tochtergesellschaft der Real-Estate-Sparte de...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Das Stahlwerk Annahütte gehört zur Unternehmensgruppe der Max Aicher Stiftung und ist ein Warmwalzwerk für Rundstähle im Abmessungsbereich zwischen 12 und 75 mm.
Wir beliefern mit unseren Produkten ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Starte deine Karriere im Finance bei Edwards Lifesciences!.Du bist Student und suchst nach spannenden Herausforderungen in einem flexiblen Umfeld?.
Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen ein...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Business Partner (m / w / d) High-Tech Industrie
über Mentis International Human Resources GmbHMittelfranken, Bayern, Germany HR-Profi für das Personalmanagement eines erfolgreichen, international agierenden, mittelständischen Marktführers gesucht!.
Birgit Hofmann und Florian Wech.Kennziffer (und Postanschri...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 15 Tagen
Retail Acquisition & Relationship Manager Logistics-Partner
BNP ParibasBavière Bavière Postulez maintenant $( document ).Ressources humaines / Formation.DAB BNP Paribas ist die Bank für unabhängige Vermögensverwalter, Fondsvermittler, Anlageberater und institutionelle Kunden....Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Head of Finance (w / m / d) (m / w / d)
PALFINGERAinring, AT Bei PALFINGER heben wir seit über 90 Jahren Güter auf ein neues Niveau - mit einem Spirit voller Pioniergeist und Leidenschaft.
Als globales Unternehmen im Bereich Technologie und Maschinenbau sind ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 20 Tagen
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Abteilungsleitung Personalmanagement (m / w / d)
über Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchRegion Oberfranken HR-Teamleitung für international führende Unternehmensgruppe Unser Mandant Unser Mandant ist eine weltweit führende Unternehmensgruppe.
Mit einem internationalen Netzwerk und modernen Technol...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Business Development Manager
Waters CorporationBayern, DE We are looking for an energetic and results-oriented Business Development Manager to join our team.The ideal candidate will play a key role in driving sales growth and expanding the market presence...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 13 Tagen
SAP FICO Consultant
Claremont ConsultingMünchen, BayernVollzeit
HR Business Partner (m / w / d)
saint_gobain_groupAlemanha , Bavaria Auch die Besten gehen irgendwann in den wohlverdienten Ruhestand.Bei uns ist es im Winter 2024 so weit.Aus diesem Grund suchen wir für unseren Standort in Gerolzhofen zum tatkräftige Unterstützung...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
SAP CO (Senior) Business Partner im S4 Umfeld (m / w / d) - hoher remote-Anteil möglich
Biber & AssociatesOder, Bayern, DEHomeoffice
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Leiter Rechnungswesen / Accounting (m / w / d)
ISG Personalmanagement GmbHBad Reichenhall, Germany Leiter Accounting / Rechnungswesen (m / w / d).Dynamischer Mittelstand Maschinenbau - 1A Region Chiemgau / Salzburg.Wir, die ISG Personalmanagement GmbH, sind eine vor über 25 Jahren gegründete, auch i...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 11 Tagen
Internes Consulting Business Applications (Junior / Senior)
HR Consulting Ines Schöffmann GmbHBerchtesgaden, Bavaria, GermanyQuick Apply
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Teamassistent (m / w / d) Corporate Finance
Becker Büttner Held Rechtsanwälte • Steuerberater •Unternehmensberater | PartGmbBMünchen, Region München, Bayern; Regierungsbezirk Oberbayern;Bayern, Germany Unterstützung des CorporateFinance-Teams bei allgemeinen Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben.Vorbereitung und Erstellung von Berichten,Präsentationen, Vorträgen und Projektdokumenten.Bearbeitung ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 6 Tagen
Administration HR / Finance (m / w / d)
emersonBavaria, Germany In unseren Niederlassungen in der Schweiz, Deutschland, China und USA entstehen Produkte, die in allen produzierenden Branchen zum Einsatz kommen.
Von Automotive über Konsumgüter, Lebensmittel, Masc...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Business Development Manager (m / w / d) Süddeutschland
Deutsche Logistik Holding GmbH & Co. KGBayern, DeutschlandQuick Apply
Anwendungsbetreuer im Bereich Business Application (m / w / d)
Stahlwerk Annahütte Max Aicher GmbH & Co. KGAinring, Bavaria, GermanyQuick Apply
Administration HR / Finance (m / w / d)
CopelandBavaria, Germany In unseren Niederlassungen in der Schweiz, Deutschland, China und USA entstehen Produkte, die in allen produzierenden Branchen zum Einsatz kommen.
Von Automotive über Konsumgüter, Lebensmittel, Masc...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner Germany
ArcelorMittalBayern, Germany ArcelorMittal BD Recycling is looking for an HR Generalist to support the company in two areas : 1.HR policies and procedures in selected HR areas 2.
Work location of the position is possible in Eppi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Working Student Finance
Edwards LifesciencesGermany, Bayern, RemoteHomeoffice
Teilzeit
Finance Director Required in Germany New
Skills ProvisionBayern, Germany Skills Provision is searching for a Finance Director to work for a media organisation in Germany.The employing company specialise in delivering media-based solutions.
They provide sustainable commun...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Referent •in Business Development - Projektleitung Digitalisierungsprojekte
Brückner Servtec GmbHInzell Auswertungen, sowie Analyse, Konsolidierung und Verknüpfung von Daten aus verschiedenen DatenquellenAufbereitung, Analyse und Bereitstellung von Geschäfts- und Prozessdaten sowie KPI´s mit Hilfe vo...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Business Development Manager mwd aktive medizinische Implantate
SGSFürstenfeldbruck, Bavaria, Germany Entwicklung und Implementierung von BusinessDevelopmentStrategien fr aktive medizinische Implantate.Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie Identifikation von Marktpotenzialen.Zusammenarbeit ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Business Partner (m / w / d) High-Tech Industrie
über Mentis International Human Resources GmbHMittelfranken, Bayern, GermanyVor 15 Tagen
StellenbeschreibungHR Business Partner (m / w / d) High-Tech Industrie Beschreibung des Unternehmens Unser Mandant mit Sitz in Mittelfranken ist ein großes mittelständisches Unternehmen mit deutlich mehr als tausend Mitarbeitern und einer der Innovationsführer in seinem Segment. Die Komplexität der Einsatzmöglichkeiten und die Ausrichtung auf die Anforderungen der Kunden bieten auch zukünftig gute Wachstumschancen. Im Zuge der Weiterentwicklung des HR-Bereiches zu einer Business Partner Organisation suchen wir den souveränen und agilen HR Business Partner (m / w / d) mit umfassender Erfahrung in der Beratung und dem Coaching von Führungskräften sowie Know-how in der Begleitung von Organisationsentwicklungs- und Change-Prozessen. Wesentliche Aufgaben und Ziele eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Unternehmensbereiches und ganzheitliche Beratung der Führungskräfte in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen proaktive Befähigung der Führungskräfte, idealerweise mit Coaching-Instrumenten, um im Rahmen der Weiterentwicklung der Unternehmenskultur als Change Manager und Enabler die Führungs- und Zusammenarbeitskultur mitzugestalten und weiterzuentwickeln Implementierung und Anwendung moderner Personalinstrumente entlang der Wertschöpfungskette Sicherstellung aller erforderlichen betriebsverfassungsrechtlichen Maßnahmen sowie konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Steuerung und Koordination von internen Projekten zur Harmonisierung und Optimierung von HR-Prozessen und Standards sowie Konzeption von Vorhaben zur weiteren Digitalisierung des HR-Bereiches Sparringspartner in der bereichsbezogenen Organisationsentwicklung Vorbildfunktion für das Unternehmen und Positionierung des HR-Bereiches als Vorreiter und Impulsgeber direkte Berichtslinie an die Leitung des Personalbereiches
HR-Profi für das Personalmanagement eines erfolgreichen, international agierenden, mittelständischen Marktführers gesucht!
Ihre Ansprechpartner
- Birgit Hofmann und Florian Wech
- Tel. :
- E-Mail :
- Kennziffer (und Postanschrift)
- 250105 J
- Mentis International Human Resources GmbH
- Arminiusstraße 3
- 90402 Nürnberg
- Internet :
- www.mentis-consulting.de
Positionsbezeichnung
Qualifikationsprofil
abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftlich, juristisch oder sozialwissenschaftlich orientiertes Hochschulstudium
mindestens zehn Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit im HR-Bereich eines international agierenden Unternehmens der produzierenden Industrie
fundierte Erfahrungen in den HR-Kernprozessen (Personalauswahl, -entwicklung und -freisetzung)
Know-how im Einsatz von Coaching-Instrumente und der Begleitung von OE-Prozessen
aufgabenbezogenes Fachwissen und Erfahrungen in den Bereichen Arbeits- und Sozialrecht, umfassendes Know-how in allen Gebieten der Personalwirtschaft; Kenntnisse des personalwirtschaftlichen Instrumentariums
Moderations- und Präsentationserfahrung; Erfahrungen im Projektmanagement wünschenswert
sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, Erfahrungen in der Anwendung von modernen HR Management Systemen
verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse
dynamische, offene und zuverlässige Persönlichkeit
analytisches Denkvermögen und Fähigkeiten im Erfassen komplexer Zusammenhänge
pragmatisches, lösungsorientiertes, eigenständiges und zielgerichtetes Vorgehen
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beherrschung unterschiedlicher Kommunikationsebenen
Integrationsvermögen, hohe Teamfähigkeit
hohe Beratungskompetenz und souveränes Auftreten gepaart mit freundlicher Durchsetzungsstärke
positive Grundhaltung, Veränderungsoptimismus, positives Menschenbild
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