Finance business partner Jobs in Dettelbach
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Finance business partner • dettelbach
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Responsible for the first and second level support of our ERP system SAP with the modules FI / CO and Serrala.Support related systems in the areas of treasury, payment and cash management.You are the...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Business Development Manager (m / w / d) Süddeutschland bei Deutsche Logistik Holding GmbH & Co.Business Development Manager (m / w / d) Süddeutschland.
Als Tochtergesellschaft der Real-Estate-Sparte de...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Job ID : 11079-8 Ihr neuer Arbeitgeber : Ein Markt- und Innovationsführer in seinem Marktsegment mit weltweiter Geschäftstätigkeit.
Derzeit wird im Rahmen der S4 HANA Einführung das SAP-Team ausgebaut...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 24 Tagen
Ihr Herz schlägt für die vielfältigen Themen im Vertrieb und Sie begeistern Projekte sowie ein breitgefächertes Kundenportfolio?.
Darüber hinaus sind Sie ein waschechter Teamplayer - bei uns können ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Starte deine Karriere im Finance bei Edwards Lifesciences!.Du bist Student und suchst nach spannenden Herausforderungen in einem flexiblen Umfeld?.
Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen ein...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
(Senior) HR Business Partner (m / w / d)
KnaufIphofen, Germany Knauf steht für Chancen und Wachstum.Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, in einer werteorientierten Kultur eine beeindruckende Karriere zu starten und weiterzuentwickeln.Tale...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 10 Tagen
Business Development Manager
Waters CorporationBayern, DE We are looking for an energetic and results-oriented Business Development Manager to join our team.The ideal candidate will play a key role in driving sales growth and expanding the market presence...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 17 Tagen
SAP FICO Consultant
Claremont ConsultingMünchen, BayernVollzeit
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Projektleiter / Fachplaner Elektrotechnik (m / w / d) - Projektmanagement, IT
Hoh Ingenieure und PartnerBiebelried, DE Eigenverantwortliche Projektbearbeitung in der technischen Gebäudeausrüstung.Konzeptionierung gebäudetechnischer Anlagen (Elektro) im Team unter Berücksichtigung aktuell gü...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner (m / w / d)
EDEKA VerwaltungRottendorf Für die Abteilung Personalmanagement der EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen mit Sitz in 97228 Rottendorf, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung.Eigenverantw...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 12 Tagen
Administration HR / Finance (m / w / d)
emersonBavaria, Germany In unseren Niederlassungen in der Schweiz, Deutschland, China und USA entstehen Produkte, die in allen produzierenden Branchen zum Einsatz kommen.
Von Automotive über Konsumgüter, Lebensmittel, Masc...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Business Development Manager (m / w / d) Süddeutschland
Deutsche Logistik Holding GmbH & Co. KGBayern, DeutschlandQuick Apply
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Abteilungsleitung Personalmanagement (m / w / d)
über Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchRegion Oberfranken HR-Teamleitung für international führende Unternehmensgruppe Unser Mandant Unser Mandant ist eine weltweit führende Unternehmensgruppe.
Mit einem internationalen Netzwerk und modernen Technol...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Obermonteur (m / w / d) Elektrotechnik
BECKER + PARTNER PartGNiederbayern und Oberösterreich Obermonteur (m / w / d) Elektrotechnik.Verantwortung übernehmen – Unternehmen weiterentwickeln - eigene Karriere gestalten.
Obermonteur (m / w / d) Elektrotechnik.Montageüberwachung und Abwicklung einzelner...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Administration HR / Finance (m / w / d)
CopelandBavaria, Germany In unseren Niederlassungen in der Schweiz, Deutschland, China und USA entstehen Produkte, die in allen produzierenden Branchen zum Einsatz kommen.
Von Automotive über Konsumgüter, Lebensmittel, Masc...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Duales Studium International Business (Bachelor of Arts)
F.S. Fehrer Automotive GmbHKitzingen, Bayern, DE An der Dualen Hochschule BadenWuerttemberg sind Studieren und Arbeiten eng miteinander verbunden.Die DHBW uebernimmt mit Fehrer gemeinsam die Verantwortung fuer Ihre Ausbildung.Sie absolvieren ein ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Business Partner (m / w / d)
Compagnie de Saint-Gobain, ZN DeutschlandGerolzhofen, DE MAKING THE WORLD A BETTER HOME" - das ist unser Purpose.Wir entwickeln, produzieren und vertreiben mit unserem breiten Markenportfolio in einem kontinuierlichen Innovationsprozess Materialien und L...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Business Partner (m / w / d)
EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Stiftung & Co. KGRottendorf Die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen mit Sitz in Rottendorf ist eine von sieben regionalen Unternehmensgruppen des genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbundes.Sie ist Groß...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
HR Business Partner (m / w / d)
saint_gobain_groupAlemanha , Bavaria Auch die Besten gehen irgendwann in den wohlverdienten Ruhestand.Bei uns ist es im Winter 2024 so weit.Aus diesem Grund suchen wir für unseren Standort in Gerolzhofen zum tatkräftige Unterstützung...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
SAP CO (Senior) Business Partner im S4 Umfeld (m / w / d) - hoher remote-Anteil möglich
Biber & AssociatesOder, Bayern, DEHomeoffice
Project Sales Manager / Vertriebsaußendienst (m / w / d)
ROSSKOPF+PARTNER AGBayern, DEVollzeit
Retail Acquisition & Relationship Manager Logistics-Partner
BNP ParibasBavière Bavière Postulez maintenant $( document ).Ressources humaines / Formation.DAB BNP Paribas ist die Bank für unabhängige Vermögensverwalter, Fondsvermittler, Anlageberater und institutionelle Kunden....Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner Germany
ArcelorMittalBayern, Germany ArcelorMittal BD Recycling is looking for an HR Generalist to support the company in two areas : 1.HR policies and procedures in selected HR areas 2.
Work location of the position is possible in Eppi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Working Student Finance
Edwards LifesciencesGermany, Bayern, RemoteHomeoffice
Teilzeit
Finance Director Required in Germany New
Skills ProvisionBayern, Germany Skills Provision is searching for a Finance Director to work for a media organisation in Germany.The employing company specialise in delivering media-based solutions.
They provide sustainable commun...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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(Senior) HR Business Partner (m / w / d)
KnaufIphofen, GermanyVor 10 Tagen
StellenbeschreibungAls BeraterIn und PartnerIn in allen personalwirtschaftlichen Themen unterstützen Sie pro-aktiv das Management und die Führungskräfte. Ein Schwerpunkt liegt dabei in der Begleitung der Veränderungsprozesse in unserer Unternehmenstransformation. Sie setzen die HR-Strategie konsequent um und stimmen sie auf die spezifischen Bereichs- und Unternehmensziele ab. Unser Ziel ist es, eine starke Führungskultur zu fördern und Führungskompetenzen auszubauen, um eine talentierte und engagierte Belegschaft für die Zukunft zu sichern Ihre daten- und faktenbasierte Herangehensweise ermöglicht es, die Organisation und die Mitarbeitenden optimal zu entwickeln. Somit schaffen Sie einen messbaren Mehrwert und unterstützen gezielt Ihre Betreuungsbereiche Sie gestalten und steuern aktiv Transformation und Change-Prozesse in Ihrem Verantwortungsbereich. Dazu gehört die aktive Beratung und Gestaltung im Talent- und Succession Management sowie in Compensation & Benefits Strukturen, Unterstützung der Führungskräfte bei der Anwendung von HR-Instrumenten und der Organisationsentwicklung und die enge Zusammenarbeit mit anderen HR Business Partnern und Fachexperten zusammen, um bestmögliche Ergebnisse zu erzielen Ein Master- oder Bachelor-Abschluss im Bereich Human Resources oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Human Resources sind wesentliche Voraussetzungen Zudem bringen Sie mehrjährige, einschlägige Erfahrung als (Senior) HR Business Partner in einem internationalen Unternehmensumfeld mit einem etablierten Business Partner Modell mit Ein modernes Verständnis und eine Leidenschaft für Personalarbeit auf Augenhöhe sind essentiell. Zusätzlich punkten Sie durch ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen, Einfühlungsvermögen sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise Eine proaktive und selbstständige Arbeitsweise in der Beratung und Unterstützung von Führungskräften zeichnet Sie aus, welche ergänzt wird durch hervorragende Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen der Unternehmensführung Die Fähigkeit, sich schnell in ein internationales Umfeld mit kultureller Vielfalt einzubinden und durch interne sowie externe Geschäftsbeziehungen die Unternehmensvorgaben erfolgreich umzusetzen, ist von großer Bedeutung. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind dabei unerlässlich Sicherheit : Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen Flexibilität : 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, Gleitzeitstundenkonto mit einem breiten Zeitfenster für flexibles Arbeiten und wöchentliche Home-Office-Tage Fitness und Gesundheit : Vergünstigungen bei verschiedenen Sport- und Freizeitangeboten (zB. Fitnessstudio Iphofen, Schwimmtraining, Fußball etc.) sowie Möglichkeiten der aktiven Gesundheitsförderung durch Angebote des Betriebsarztes, des Arbeitsschutzes u.w. Tägliche Zeitersparnis : Ausreichend Parkplätze und direkten Zugang über das Werksgelände zum ÖPNV (Zug, Bus) Zukunftsplanung : Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge Feel Welcome : Individuelle Onboarding-Days, Unternehmens- und Teamevents, Casino mit Bezuschussung sowie unsere Barista-Coffeebar Karriere- und Laufbahnentwicklung : Individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen Benefits und Voucher : Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf E-Bike-Leasing : Nutzung steuerlicher Vorteile bei gleichzeitiger Förderung der eigenen Gesundheit
Knauf steht für Chancen und Wachstum. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, in einer werteorientierten Kultur eine beeindruckende Karriere zu starten und weiterzuentwickeln.
Als globaler Bauproduktehersteller mit 42.500 Mitarbeitenden in 90 Länd ern bieten wir ambitionierten Talenten vielfältige Möglichkeiten. Jeder Beitrag wird geschätzt und wir fördern ein sicheres und inklusives Ar beitsumfeld mit dem Ziel, nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln.
Knauf Gips KG ist stolz, Teil der Knauf-Gruppe zu sein. Mit einer langjährigen Tradition und einer wachsenden internationalen Präsenz suchen wir engagierte Persönlichkeiten, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen. Teilen Sie unsere Werte und werden Sie Teil des Teams.
Erkennen Sie sich wieder?
- Stellen Sie stets den Kunden in den Mittelpunkt Ihres Handelns?
- Denken Sie bei Ihrem Handeln an die Zukunft und kommende Generationen?
- Können Sie auf nachweisbare Erfolge in Ihrer beruflichen Laufbahn zurückblicken?
- Streben Sie kontinuierlich nach persönlichem und beruflichem Wachstum?
Das erwartet Sie
Das bringen Sie mit
Darum lohnt es sich
Wir alle gestalten unser Leben individuell. Als Arbeitgeber nehmen wir eine bedeutende Rolle im Alltag ein und möchten unsere Mitarbeitenden daher mit verschiedenen Angeboten unterstützen. Das umfasst unter anderem :
Knauf als Arbeitgeber
Die Knauf Gips KG ist ein in Deutschland ansässiges Unternehmen, das sich auf innovative Systeme für Trockenbau, Boden, Putz und Fassade spezialisiert hat. Unsere hochwertigen Trockenbau-Systeme stehen für herausragenden Schall-, Brand- und Wärmeschutz an Boden, Wand und Decke.
Die Knauf Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen daher alle Entscheidungen bei der Personalauswahl in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw.
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