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Finance business partner Jobs in Hügelsheim
HR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, de- Gesponsert
Praktikum Finance (m / w / d) - ab September 2025
L'Oréal Deutschland GmbHMuggensturm bei Karlsruhe, GermanyGlobal Business Process Specialist / Finance Expert- General Accounting Tax Integration
RocheWurttemberg, Germany- Gesponsert
Duales Studium Business Administration BadenBaden
VICTORIA Internationale HochschuleBaden-Baden, Baden-Württemberg, DEPraktikum Finance
L'OréalMuggensturm GermanyBusiness Support Marketing
HeelBaden, Baden, DE- Gesponsert
Business Support Marketing (all)
Biologische Heilmittel Heel GmbHBaden-Baden, Baden-Württemberg, Germany- Gesponsert
HR Business Partner (m / w / d)
HAPEKO Deutschland GmbHRastatt, Germany- Gesponsert
Financial Manager
Michael Page - GermanyBaden-Baden, Germany- Gesponsert
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Managing Partner Deutschland (m / w / d)
ISG International Service GroupBaden-Württemberg, Germany- Gesponsert
Prüfingenieure •innen als selbstständige Partner (w / m / d)
FSP Fahrzeug-Sicherheitsprüfung GmbH & Co KG KarriereBaden-Württemberg, GermanyHR Business Partner (m / w / d)
Hanseatische PersonalkontorGroßraum RastattHR Business Partner (m / w / d)
OlinGermany, Rheinmuenster, DEHR Business Partner Germany
ArcelorMittalBaden-Württemberg, GermanyHR Business Partner (m / f / d)
HaysBaden-WurttembergHR Business Partner (m / w / d)
DIS AGRastatt, Baden-Württemberg, DeutschlandHR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deHR Business Partner
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen. Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft durch Forderungsmanagement Liquidität und garantiert die Sicherheit vor Forderungsausfällen. Qualitativ hochwertige Dienstleistungen, eine hohe Kundenorientierung sowie ausgereifte IT-Systeme bilden dabei die Grundlage des fortwährenden Unternehmenserfolgs. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leidenschaftlichen Personaler in der Rolle des ganzheitlichen HR Business Partners. Den zukünftigen Positionsinhaber erwarten spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und ein Unternehmen, das für Sympathie, Empathie und Kompetenz steht.
Aufgaben
- Direkter Ansprechpartner eines festgelegten Mitarbeiterkreises hinsichtlich aller personalrelevanten Themen sowie bei allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Ganzheitliche Steuerung und Umsetzung des Rekrutierungsprozesses neuer Talente
- Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung von Veränderungsprojekten und der Organisationsentwicklung
- Durchführung individueller Personalmaßnahmen
- Projektmanagement
- Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der HR-Prozesse
Anforderungen