Finance business partner Jobs in Lienen
HR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-Westphalia- Gesponsert
IT Business Partner – Technische Entwicklung &Produktmanagement (m / w / d)
Grimme Landmaschinenfabrik GmbH & Co. KGDamme bei Osnabrück, Germany- Gesponsert
German Business Developer Representative – Google Products
KAMOsnabrück, Lower Saxony- Gesponsert
HR Business Partner (m / w / d)
Stadtwerke Osnabrück AGOsnabrück, DeutschlandPraktikant HR Business Partner (m / w / d)
Hellmann Worldwide LogisticsOsnabrueck, Niedersachsen, Deutschland- Gesponsert
Partner Delivery Manager : in (w / m / d)
d.velop AGNordrhein-Westfalen, Germany- Gesponsert
Partner Delivery Manager : in (w / m / d)
d.velop AG KarriereNordrhein-Westfalen, Germany- Gesponsert
IT Business Partner – Technische Entwicklung & Produktmanagement (m / w / d)
Grimme Landmaschinenfabrik GmbH & Co. KG KarriereDamme bei Osnabrück, GermanySenior F&O Consultant
Focus CloudNorth Rhine-Westphalia,GermanyBusiness Controller (m / f / d)
Bertelsmann SE & Co. KGaAEurope multi-location, NW, DE- Gesponsert
Praktikant HR Business Partner (m / w / d)
Hellmann Worldwide Logistics SE & Co. KGOsnabrück, GermanySenior Recruiter / HR-Business Partner (m / w / d)
HaysNordrhein-WestfalenImmobilienrecht Partner •in
Schollmeyer&SteidlOsnabrückHR Service Partner (m / w / d)
Berner GroupNordrhein-Westfalen- Gesponsert
Team Lead Finance (m / w / d)
intan groupOsnabrück, GermanyBusiness Controller
CanonNordrhein-Westfalen- Gesponsert
Geschäftsführer / Quereinsteiger / Franchise-Partner / Franchise-Nehmer / Selbstständiger / Unt[...]
PflegeheldenOsnabrück, Niedersachsen, Germany- Gesponsert
Treasury & Finance Specialist (m / w / d)
Nagel-Group Logistics SEVersmold, GermanyHR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-WestphaliaContamos com você para
- Verantwortung übernehmen & ‚Kümmern‘ :
Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse unter Einhaltung der geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen sowie bestehender Betriebsvereinbarungen am Standort mit ca. 130 Mitarbeitenden; kompetente und lösungsorientierte Zusammenarbeit und Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Mitarbeit bei der Neu- und kontinuierlichen Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung der an den Unternehmenszielen ausgerichteten HR-Prozesse, Verantwortung für das Recruiting von Fachkräften von der Stellenanforderung bis zur Vertragsunterzeichnung
Mitwirkung in HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben, aktive Gestaltung und Mitwirkung bei Change-Prozessen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen des Unternehmens, Fachabteilungen, Arbeitnehmervertretungen und externen Dienstleistern
Este trabalho é para você?
Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher fachbezogener Weiterbildung, z.B. Personalfachkauffrau / -mann IHK
Mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner, idealerweise in einem Industrieunternehmen mit Produktion
Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht erforderlich; Kenntnisse in der Anwendung von SAP HR
Kommunikationsstärke, hohe Leistungsbereitschaft, „Macher-Mentalität", Flexibilität, Offenheit im Umgang mit Veränderungen, Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Teamarbeit
eigenverantwortliche, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Englischkenntnisse wünschenswert
Estamos prontos para recebê-lo
Seit mehr als 350 Jahren haben sich unsere Werte nicht verändert. Bei uns bedeutet Arbeit, im Einklang mit unseren Verhaltensprinzipien und menschlichen Grundwerten zu stehen. Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden sind der Kern unserer Unternehmenskultur.